| Mayo 2022 |
Digitalización, Empleo, Portada |
Diálogo Social, Empleo, Salarios, condiciones laborales, digitalización |
Hay que mejorar salarios y condiciones laborales para evitar vacantes de empleo en determinados sectores |
| Junio 2022 |
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UGT lamenta las muertes ocurridas en el intento de cruzar la valla de Melilla |
| Julio 2022 |
Empleo, Igualdad, Migración, Negociación Colectiva |
30 de julio, Dia Mundial contra la Trata, Seres humanos, Esclavitud, Ley, Protección |
UGT reclama profundizar en el Plan de Acción Nacional contra el trabajo forzoso y proteger a las víctimas de trata |
| Septiembre 2022 |
Empleo, UGT en VERDE, Negociación Colectiva, Portada |
Empleo, Salarios, Reforma Laboral, Negociación Colectiva |
“La reforma laboral es valorada en España y fuera de España” |
| Octubre 2022 |
43 Congreso Confederal, Igualdad, Negociación Colectiva, Portada, Salud Laboral |
Enfermedades Profesionales |
Para UGT atajar la siniestralidad laboral y las enfermedades profesionales es una prioridad |
| Noviembre 2022 |
Empleo, Igualdad, Mujer Trabajadora, Negociación Colectiva |
Igualdad, Navarra, Cristina Antoñanzas, 25N, Violencia de género, Acoso |
Cristina Antoñanzas: “Debemos acabar con todas las violencias machistas, también las normalizadas” |
| Diciembre 2022 |
Empleo, Negociación Colectiva |
SMI, Diálogo Social, Salario Mínimo Interprofesional, patronal, CEOE, negociación, Sueldo |
El SMI debe subir a 1.100 euros por garantía social y económica |
| Enero 2022 |
Empleo, Negociación Colectiva |
Perspectivas, 2022, SEC, cuadro sociolaboral, Enero, Economía |
Mejorar el empleo y los salarios, clave para la recuperación en 2022 |
| Febrero 2022 |
43 Congreso Confederal, Empleo, Igualdad, Mujer Trabajadora, Negociación Colectiva, Portada |
Día Internacional de la Igualdad Salarial |
Las mujeres cobran de media 5.252 euros menos al año que los hombres |
| Marzo 2022 |
Igualdad, Mujer Trabajadora, Negociación Colectiva, Portada |
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La Administración Pública debería ser un ejemplo en materia de igualdad |
| Abril 2022 |
Empleo, Portada |
ASAMBLEA CONFEDERAL |
“Sin UGT no habría sido posible alcanzar 13 acuerdos en el marco del diálogo social” |
| Mayo 2022 |
Empleo, Negociación Colectiva |
Industria, defensa, Jornadas, FICA, PIB, Presupuesto, Ministerio |
El modelo de defensa debe generar empleo de calidad e innovación social para el conjunto de la sociedad |
| Junio 2022 |
Empleo, Igualdad, Negociación Colectiva, Sanidad |
Sanidad, salud, Jornada, Pepe Álvarez, sistema, Diálogo Social, Pacto de Estado |
UGT reclama un gran Pacto de Estado que impulse una Sanidad pública de calidad |
| Julio 2022 |
Empleo, Relaciones Institucionales |
Personas, Trabajo, Empleo, condiciones de vida |
UGT y HOAC comparten su preocupación por las condiciones de vida y trabajo |
| Enero 2022 |
43 Congreso Confederal, Digitalización, Empleo, Igualdad, Portada |
digitalización |
La Declaración de principios y Derechos digitales de la UE margina el factor trabajo |
| Febrero 2022 |
Empleo, Igualdad, Internacional, Mujer Trabajadora, Negociación Colectiva |
Sentencia, TJUE, Empleadas de Hogar, Discriminación, desempleo, PARO, Directiva Europea |
Dejar sin paro a las empleadas de hogar es discriminación |
| Marzo 2022 |
Empleo, Negociación Colectiva |
FAR, Foro de Acción Rural, UGT, Decálogo, Agricultores, Ganaderos, Desarrollo Sostenible, Campo |
El FAR se planta: exige implicación e inversión para una transición justa en el medio rural |
| Abril 2022 |
Empleo, Negociación Colectiva, Salud Laboral |
Accidentes de Trabajo, Febrero, Siniestralidad Laboral, Muertes, plan de choque, Diálogo Social |
El Plan de Choque contra la siniestralidad laboral es una necesidad urgente |
| Mayo 2022 |
Empleo, Negociación Colectiva, Salud Laboral |
Accidentes de Trabajo, Primer Trimestre, 2022, 2021, Siniestralidad, Muertes, fallecidos, in itínere, Diálogo Social |
206 muertes, la cifra de la vergüenza |
| Junio 2022 |
43 Congreso Confederal, Igualdad, Portada, Salud Laboral |
Entornos de trabajo saludables |
UGT celebra que los entornos de trabajo seguros y saludables se incluyan en los derechos fundamentales de la OIT |
