Año Mes Sector Área Título
2021 Julio Empleo, Portada Contabilidad Nacional, Crecimiento, Empleo, SMI, ERTE, Salarios, estabilidad Para consolidar el crecimiento económico hay que mejorar las condiciones laborales y subir el SMI
2021 Julio Igualdad / Sociedad, Migración Dia Mundial contra la Trata, Seres humanos, Inmigración, Esclavitud, 30 de julio, Personas UGT reclama más prevención y protección a las víctimas de trata
2021 Julio Empleo, Igualdad / Sociedad, Mujer Trabajadora, Negociación Colectiva Planes de Igualdad, Aniversario, registro salarial, #UGTFeminista, Igualdad Salarial, brecha, Discriminación, Diálogo Social Un año después, UGT está negociando 5.000 planes de igualdad en las empresas
2021 Julio Igualdad / Sociedad, Negociación Colectiva IPC, Avance, Julio, Precios, SMI, Gas, Energía, Reforma Fiscal, Consumo, Inflación El Gobierno debe intervenir para asegurar los precios de los bienes de primera necesidad
2021 Julio Empleo, Negociación Colectiva Techo de gasto, PGE, Presupuestos, Gobierno, Reforma Fiscal, Modelo productivo, Fondos de Recuperación, Next Generation Europe UGT reclama unos PGE 2022 más sociales, equilibrados e inclusivos
2021 julio Salud Laboral El plan de inspección de trabajo contra los golpes de calor es insuficiente
2021 Julio Portada, Salud Laboral Siniestralidad Laboral, Accidentes laborales, #NiUnaMuerteMás, baja laboral, Incapacidad Temporal, Precariedad 279 muertes: el Gobierno no debe desentenderse de la lucha contra la siniestralidad laboral
2021 JULIO Digitalización, Empleo, Portada Salarios, App, digitalización UGT advierte de los costes ilegales que suponen las aplicaciones de pago anticipado de salarios
2021 Julio Empleo, Negociación Colectiva, Relaciones Institucionales SMI, Diálogo Social, Salarios, Aumento, Subida, 2021, 2023, #PonteA1000 UGT y CCOO exigen al presidente del Gobierno un calendario de reuniones para subir el SMI
2021 Julio Igualdad / Sociedad, Portada luz, Energía, Pobreza, Tarifa eléctrica, Electricidad, IVA La reducción del IVA de la luz del 21% al 10% debe ser una medida permanente

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