El impacto económico de la Covid-19 golpea el empleo de la mujer

Es necesario erradicar la discriminación estructural de género del mercado de trabajo  


► La desescalada y la recuperación de la crisis sanitaria tiene que contemplar la perspectiva de género. Los datos de la EPA y la tendencia del paro de abril acentúan las brechas entre hombres y mujeres en el empleo, el desempleo y la tasa de actividad. 

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Las mujeres deben estar en el centro de la revolución digital

► La aceleración del proceso de digitalización está agudizando la exclusión de la mujer en ámbitos que liderarán la economía y donde residirán los principales centros de poder.

Es necesario eliminar brechas laborales y sociales en el ámbito tecnológico y aumentar la representatividad y relevancia de las mujeres en estos sectores clave.

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Europa tiene que cumplir su promesa de impulsar la igualdad y un salario justo para las mujeres

Renunciar a la transparencia salarial por el Covid-19 sería una traición a las trabajadoras que están en primera línea


La Confederación Europea de Sindicatos (CES), de la que UGT forma parte, insta a la Comisión Europea a cumplir su promesa de aprobar medidas vinculantes para impulsar la igualdad y un salario justo para las mujeres.

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