Una gobernanza de la IA con diálogo social y negociación colectiva en el centro, clave para proteger los derechos laborales en Europa
Hasta un 40% de empresas posee algoritmos para la automatización del trabajo, pero sin que estén sometidas a decisiones injustas
UGT reclama una Ley europea de Inteligencia Artificial eficiente y justa para las personas trabajadoras
