Queremos hablar de igualdad todos los días del año

​"Desde UGT queremos hablar de igualdad todos los días del año y trabajaremos con el Gobierno y los empresarios para crear medidas de discriminación positiva hacia la mujer" ha manifestado hoy la Vicesecretaria General de UGT, Cristina Antoñanzas, en Zaragoza, donde ha participado en una asamblea de delegados y delegadas.

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Tiene que existir una voluntad política real para combatir la brecha salarial

La Vicesecretaria General de UGT, Cristina Antoñanzas,  ha manifestado que la brecha salarial sigue siendo la gran asignatura pendiente, no sólo en España, sino también en la UE y en todo el mundo, y por tanto su eliminación es una de las prioridades de UGT".  Antoñanzas ha hecho estas declaraciones  en el acto celebrado esta tarde sobre  "La realidad de la brecha salarial: las causas y sus consecuencias en Francia y en España", organizado por la Asociación de Amistad Hispano-Francesa (Mujeres

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Durante la legislatura del PP aumenta la brecha de género

​UGT constata el incremento de la brecha de género en distintos ámbitos (empleo, desempleo o salarios) durante la legislatura del Gobierno del PP y desmiente que el empleo femenino destruido durante la crisis se haya recuperado, tal y como ha declarado, en Bogotá, la directora general del Servicio Público de Empleo Estatal de España, María de los Reyes Zatarain.

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Un mercado laboral roto, que trata peor a las mujeres

​Nuestro mercado laboral está roto y trata peor a las mujeres, que sufren una eterna brecha (en el empleo, en el desempleo, en la protección social…) La brecha salarial es una muestra de ello. Aunque el dato ha mejorado ligeramente (pasando del 24%, en 2013, al 23,3%, en 2014) esto se debe a que el salario de los hombres prácticamente se ha estancado.

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