Pepe Álvarez: “Cada paso que damos es uno más en el camino imparable de la igualdad entre mujeres y hombres”
La brecha salarial sigue castigando a las mujeres directivas, técnicas y mandos intermedios en España
Reducir la brecha salarial e integrar la perspectiva de género en seguridad y salud laboral, claves para proteger a las mujeres trabajadoras
Hay que regular mejor los contratos a tiempo parcial, principales potenciadores de la brecha salarial
