BRECHA SALARIAL | UGT

Agenda y previsiones

BRECHA SALARIAL

BRECHA SALARIAL

Cartera morada con menos dinero que cartera azul

UGT reclama una directiva europea de transparencia salarial que obligue a los Estados

Rostro de mujer con mascarilla

La brecha de género en las prestaciones por desempleo se agrava tras la COVID-19

Ilustración con caras de mujer

El impacto económico de la Covid-19 golpea el empleo de la mujer

Asamblea en Palma de Mallorca, con motivo del 8M

UGT exige medidas legales con presupuesto para corregir las desigualdades de género

Cristina Antoñanzas

Sin igualdad laboral, no conseguiremos la igualdad social

Cartera morada con menos dinero que cartera azul

Cristina Antoñanzas: Es momento de abordar una ley de igualdad salarial

Presentación informe Brecha Salarial

La brecha salarial se sitúa en el 4% del PIB anual

Cristina Antoñanzas en la mesa redonda “Clasificación profesional y valoración de puestos de trabajo”

Hay que abrir en canal la Negociación Colectiva para atajar la discriminación

Ilustración

Las Administraciones Públicas siguen sin implementar planes de igualdad

Fragmento de un documento antiguo

El Supremo reconoce como cotización el periodo de servicio social a una mujer, como pedía UGT

Igualdad salarial

Urge una ley de transparencia salarial en la UE que termine con el secretismo de los salarios

Mujer trabajando

Más SMI, antídoto contra la brecha

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