La infradeclaración y el no reconocimiento de enfermedades profesionales supone un alto coste para la vida, la salud y la economía

Ana García de la Torre, que ha intervenido en las Jornadas “La vigilancia de la salud: enfermedades profesionales y envejecimiento de la población trabajadora”, en Murcia, ha demandado adaptar los puestos de trabajo teniendo en cuenta la edad y la perspectiva de género.

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UGT impulsa una campaña para prevenir las adicciones en el ámbito del trabajo

“Frente a las adicciones. Actuamos. +Prevención” es el lema de la campaña desarrollada por el sindicato


La Unión General de Trabajadoras y Trabajadores, con la financiación de la Delegación del Gobierno para el Plan Nacional sobre Drogas, ha impulsado una campaña para prevenir las adicciones en el ámbito laboral, con cuatro videos que tienen la finalidad de concienciar y sensibilizar sobre la importancia de trabajar la prevención de adicciones en el ámbito laboral.

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Las empresas y Administraciones deben actuar de manera preventiva contra la ola de calor

El Secretario General de UGT, Pepe Álvarez, participa en la concentración en Madrid convocada por UGT y CCOO con motivo de los dos fallecidos por la ola de calor de los últimos días, donde insta a “no esperar a que haya fuego para hacer cortafuegos” y a reformar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales para actuar de manera más eficaz contra la ola de calor

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Hay que actuar ya para atajar los accidentes laborales

Ana García de la Torre, que ha presentado las propuestas de UGT para erradicar la siniestralidad laboral, denuncia que muchas empresas siguen incumpliendo la ley de prevención de riesgos laborales y que la siniestralidad laboral sigue siendo una cuestión de segundo orden. Y eso a pesar de que en 2021 murieron 2 personas cada día y se produjeron 3.058 accidentes de trabajo diarios, 1.647 de ellos con baja.

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UGT insta a las empresas a una correcta organización del trabajo y a cumplir la normativa

UGT pide a las empresas que cumplan con la ley de prevención de riesgos laborales y adapten los horarios estableciendo pausas durante las horas en las que las temperaturas sean más elevadas. Asimismo, insta a que se refuerce la Inspección de Trabajo para controlar de manera eficaz el cumplimiento de la normativa.

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