Necesitamos una política salarial expansiva y cambios laborales o habrá fracturas sociales

Encuesta de Condiciones de Vida 2020

·         Mejorar la distribución de la renta a través de la negociación colectiva es el primer paso para una sociedad más cohesionada, por eso es necesario derogar las reformas laborales, equilibrar la negociación colectiva y crear empleo de calidad

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Es imprescindible aumentar los salarios para no reconstruirnos sobre más pobreza y desigualdad

La Encuesta Anual de Estructura Salarial de 2019 constata los salarios bajos de nuestro país, comprometiendo el crecimiento y la cohesión social


•    El salario medio solo creció un 1,6% respecto al año anterior, y el salario más frecuente es de 18.490 euros, un 24,2% inferior al salario medio.

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UGT insta a las empresas a digitalizarse y evitar los despidos

► Los datos de la última publicación del INE sobre confianza empresarial, que dedica un módulo de opinión sobre el Covid-109, refleja que muchos empresarios le siguen dando más importancia a la normativa laboral (despidos, salarios, etc.) que a los necesarios procesos de modernización, digitalización y cualificación de sus trabajadores.

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