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Agenda para el 28 de septiembre de 2023
BRECHA SALARIAL

BRECHA SALARIAL

Mujer y mayor: doble discriminación

La crisis derivada del Covid se ceba con las mujeres

No hay nada más constitucionalista que respetar la igualdad entre mujeres y hombres

El diagnóstico es un instrumento esencial en la elaboración de los planes de igualdad

Es imprescindible invertir en igualdad para salir de la crisis sin dejar a nadie atrás

“Si las empresas cumplen la ley, se cerrarán las brechas”

¿A qué espera Von der Leyen?

Las mujeres han finalizado el 2020 trabajando 51 días gratis

Las mujeres acabamos el año 2020 trabajando 51 días gratis

Transversales y transparentes, con perspectiva de género

Hay que impulsar un Plan de empleo que aborde las desigualdades por razón de género

Sin miedo y por derecho, transparencia salarial

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