La secretaria de Políticas Europeas de UGT, Mari Carmen Barrera, ha mantenido una reunión de trabajo con representantes de los ministerios de Economía y Finanzas y de Seguridad Social de Irlanda, país que asumirá próximamente la Presidencia del Consejo de la UE, para abordar el dictamen del CESE sobre pensiones complementarias, del que es ponente.

Durante el encuentro, se han analizado las posibles acciones que la futura Presidencia irlandesa podrá impulsar para presentar las conclusiones del dictamen ante el Consejo de la UE, así como su posible implementación práctica durante el semestre de presidencia, con el objetivo de garantizar y reforzar la adecuación y suficiencia de las pensiones para toda la ciudadanía europea.
La reunión ha permitido abordar los principales retos que afronta la Unión Europea en materia de protección social y sostenibilidad de las pensiones, en un momento clave para el debate europeo sobre la adecuación de los sistemas de jubilación.

Barrera ha defendido que cualquier reforma debe garantizar una jubilación digna, segura y con ingresos adecuados para toda la ciudadanía europea. En este sentido, ha destacado la necesidad de reforzar los sistemas públicos de pensiones y el mercado laboral, acompañándolo de medidas que mejoren el funcionamiento de los sistemas complementarios.

Asimismo, ha subrayado que las pensiones complementarias no pueden utilizarse para debilitar los sistemas públicos, que continúan siendo el principal pilar de cohesión social y estabilidad económica en la UE. También ha insistido en la necesidad de respetar las competencias nacionales y los modelos de pensiones de cada Estado miembro, evitando cargas administrativas y costes excesivos para los sistemas de previsión social.

Uno de los principales asuntos tratados ha sido el fortalecimiento del diálogo social y la negociación colectiva como elementos imprescindibles para garantizar la legitimidad y eficacia de las reformas. En este contexto, Barrera ha señalado que cualquier iniciativa relacionada con la adhesión automática a sistemas complementarios debe surgir del acuerdo entre los interlocutores sociales.

En relación con los Productos Paneuropeos de Pensiones Individuales (PEPP), ha defendido que deben mantenerse como productos estrictamente individuales y no adquirirse colectivamente en el ámbito laboral, para preservar el papel de los fondos de pensiones de empleo.

Además, ha advertido de que las directivas o reglamentos europeos, por sí solos, no garantizan sistemas complementarios sólidos y eficaces, por lo que ha defendido mecanismos europeos de coordinación y seguimiento con participación de los interlocutores sociales.

Por último, la secretaria de Políticas Europeas de UGT ha alertado sobre la dimensión de género de estas reformas, recordando que la brecha en las pensiones complementarias puede alcanzar el 40%.