Patricia Ruiz, secretaria de Salud Laboral de UGT, ha intervenido en la presentación Trabajadoras en el hogar: derechos, prevención, salud y seguridad, organizada por el Ministerio de Trabajo.

En el acto se ha presentado la Guía técnica para la prevención de los riesgos laborales en el servicio del hogar familiar y el Protocolo de actuación frente a la violencia y el acoso en el colectivo, ambos elaborados por el INSST y para cuya elaboración fue consultado el sindicato. También se ha dado a conocer la plataforma de formación en materia de prevención de riesgos laborales elaborada por FUNDAE y dirigida a las personas trabajadoras del hogar.

Patricia Ruiz ha destacado la necesidad de reconocer plenamente los derechos de este colectivo para equipararlos a los del resto de personas trabajadoras. También ha señalado que es necesario seguir avanzando para dignificar esta profesión y mejorar sus condiciones laborales.

Desde UGT se espera que estas herramientas resulten realmente útiles y contribuyan a proteger la salud física y mental de las personas trabajadoras, ya que el estrés, la depresión, el acoso o la violencia son situaciones que afectan especialmente a este sector. En este sentido, ha recordado la definición de acoso y violencia laboral recogida en el Convenio 190 de la OIT, que incluye cualquier comportamiento inaceptable, aislado o repetido, que tenga por objeto o provoque daños físicos, psicológicos, sexuales o económicos.

Patricia Ruiz también ha recordado que la formación en prevención de riesgos laborales debe realizarse durante el horario de trabajo o, en caso contrario, compensarse como tiempo de trabajo. Además, ha defendido la necesidad de ofrecer otras formaciones gratuitas relacionadas con las demandas de este colectivo, como, por ejemplo, habilidades informáticas.

También ha insistido en la necesidad de poner en marcha los reconocimientos de vigilancia de la salud, voluntarios, gratuitos y realizados por el Sistema Público de Salud, tal y como establece el RD 893/2024.

Por último, ha instado a seguir avanzando para evitar los abusos y el recorte de derechos que están sufriendo las trabajadoras que desempeñan su labor a través de plataformas digitales que ofrecen servicios de trabajo del hogar.