El vicesecretario general de Política Sindical de UGT, Fernando Luján, ha defendido hoy en el Senado que la movilidad sostenible y la autonomía estratégica solo serán viables si sitúan en el centro a las personas trabajadoras, el diálogo social y la negociación colectiva.

Durante su intervención en la jornada “Fondos europeos para el impulso económico y social de España”, organizada en la Cámara Alta, Fernando Luján ha participado en la mesa redonda “Movilidad sostenible para una autonomía estratégica”, junto a representantes institucionales, empresariales y sindicales. 

El dirigente sindical ha defendido que el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR) constituye “una oportunidad histórica que España no puede desperdiciar”, pero ha advertido de que su éxito no puede medirse únicamente por los fondos ejecutados, sino por su impacto real sobre el empleo, las condiciones laborales y la vida de las personas trabajadoras.

Fernando Luján ha destacado el papel estratégico de la inversión pública en infraestructuras, energías renovables y reindustrialización verde, especialmente en un contexto internacional marcado por las tensiones energéticas derivadas de la guerra de Irán y la inestabilidad en el estrecho de Ormuz.

Asimismo, ha reivindicado la necesidad de una Ley de Industria que garantice el arraigo productivo, el fortalecimiento de las cadenas de valor estratégicas y la protección del empleo en los procesos de transformación tecnológica y ecológica.

El vicesecretario general de Política Sindical ha defendido también que las personas trabajadoras y sus representantes deben participar de forma efectiva en la gobernanza de las transiciones industriales, energéticas y digitales, señalando que la incorporación de quienes trabajan a las nuevas formas de producir y prestar servicios será la principal garantía de éxito de estos procesos.

En este sentido, ha reclamado una apuesta decidida por la formación continua y la recualificación profesional, advirtiendo de que las mejoras de productividad y los beneficios empresariales deben trasladarse a mejores condiciones de vida y de trabajo, así como a una distribución más equilibrada de la renta.

“Una ventaja competitiva que no se traduce en mejora de las condiciones de vida de las personas trabajadoras y en reparto equitativo de los beneficios no es una política de transformación; es una política de acumulación”, ha afirmado.

Fernando Luján ha reivindicado igualmente el papel de la negociación colectiva como herramienta esencial para garantizar una transición ecológica justa y ha valorado especialmente la Ley 9/2025 de Movilidad Sostenible, que incorpora la obligación de negociar medidas de movilidad sostenible en los convenios colectivos.

UGT ha defendido además que las ayudas públicas destinadas a facilitar la adaptación de los sectores productivos a las transiciones ecológica y digital deben ir acompañadas de medidas sociales que protejan a las personas trabajadoras, evitando que los costes de los cambios recaigan sobre el empleo, los salarios o las condiciones laborales.

Fernando Luján ha concluido señalando que la autonomía estratégica no puede limitarse a una lógica empresarial o tecnocrática y debe traducirse en empleo de calidad, cohesión territorial y derechos laborales efectivos.“¿Autonomía estratégica para quién? No solo para las empresas y el tejido productivo. Fundamentalmente, para las personas que trabajan, para los territorios y para las generaciones que van a heredar los resultados de esta transformación”, ha señalado.