Con el fin de la obligatoriedad de llevar las mascarillas a nivel general, UGT reclama que las empresas cumplan con la ley de teletrabajo y se sienten a negociar en los convenios los modelos de trabajo a distancia aplicables. Para el sindicato, no caben más excusas para aplicar de manera completa una ley que, durante este año y medio, muchas empresas han rehuido, así como su negociación en los convenios con la representación de las personas trabajadoras
José Varela defiende que es necesario implantar un teletrabajo corresponsable a través de la Negociación Colectiva
El responsable de digitalización de UGT, José Varela, ha intervenido en la jornada “Teletrabajo y corresponsabilidad”, organizado por UGT Catalunya Vallés Occidental donde ha destacado que la pandemia ha invertido la tendencia de que el trabajo a distancia era una modalidad con una mayor presencia masculina y ha supuesto, además, un grave retroceso en términos de corresponsabilidad.
La Secretaria de Salud Laboral de UGT, Ana García de la Torre, ha reclamado en Cantabria la necesidad de regular de manera más efectiva los riesgos derivados de la digitalización y las nuevas tecnologías
UGT denuncia que el teletrabajo está suponiendo un nuevo foco de desigualdad de género
Según el estudio “Teletrabajo y Corresponsabilidad”, la pandemia ha invertido una tendencia en la que el trabajo a distancia era una modalidad con una mayor presencia masculina y ha supuesto un grave retroceso en términos de corresponsabilidad perpetuando los roles de género.
El secretario de Relaciones Internacionales de UGT, Jesús Gallego, interviene en una jornada sobre teletrabajo y desconexión digital organizada por UGT-Castilla-La Mancha
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