El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, y el secretario general de UGT Castilla y León, Óscar Lobo, han visitado al Equipo de Lucha contra Incendios Forestales (ELIF) de la base de Villaralbo, en Zamora. Posteriormente, en declaraciones a los medios de comunicación, Álvarez ha reclamado un pacto de Estado que permita a España afrontar de manera integral los incendios y las catástrofes vinculadas al cambio climático, con una planificación común y una coordinación efectiva entre las distintas administraciones.

Para el secretario general de UGT, este pacto debe servir para poner sobre la mesa los medios disponibles y determinar con claridad las competencias y responsabilidades de cada administración. En este sentido, ha señalado que “los incendios cada día son menos de una comunidad autónoma” y ha apuntado también a la necesidad de una mayor implicación europea ante un fenómeno que afecta ya a distintos países del continente.

Álvarez ha situado entre las cuestiones fundamentales del futuro pacto de Estado las condiciones laborales de los bomberos forestales. Ha denunciado las enormes diferencias que existen entre trabajadores en función de la administración, ya que “nadie pueda entender que un bombero forestal, dependiendo de si está en el régimen de la Junta de Castilla y León o en el Ministerio, tenga una retribución y unas condiciones de trabajo distintas”.

El secretario general de UGT ha puesto también el foco en la temporalidad, señalando que, durante su visita, solo una de las personas trabajadoras consultadas tenía jornada completa y contrato indefinido. Álvarez ha cuestionado que se pueda mantener a trabajadores esenciales para la prevención y extinción de incendios con contratos de apenas cuatro meses. Esta situación genera “una situación caótica, no hay coordinación entre los efectivos y no hay ninguna excusa porque la administración tiene que funcionar más allá del Gobierno”, ha afirmado.

Por otro lado, ha reclamado que existan unos criterios comunes para todo el país en materia de formación, retribución y categorías profesionales. En ese sentido, ha denunciado específicamente que en Castilla y León no exista un reconocimiento adecuado de la profesión de bombero forestal, algo que tiene consecuencias a largo plazo ya que “tampoco les va a contar para la jubilación el coeficiente reductor, no son bomberos forestales porque no hay ese reconocimiento”.

Álvarez ha destacado el compromiso de UGT de continuar trabajando para mejorar las condiciones de estas personas trabajadoras y ha reivindicado la actuación de la Inspección de Trabajo ante situaciones de temporalidad que deben ser revisadas.