El debate europeo sobre pensiones complementarias pone el foco en garantizar jubilaciones suficientes y equitativas
Mari Carmen Barrera, ponente del dictamen del CESE sobre el paquete de pensiones complementarias, destaca la necesidad de reforzar los sistemas públicos de pensiones, evitar nuevas desigualdades y subir salarios
Fecha: 10 Mar 2026
La secretaria de Políticas Europeas de UGT, Mari Carmen Barrera, ha participado este martes en la audiencia pública del Comité Económico y Social Europeo (CESE) titulada “Pensiones complementarias en beneficio de la ciudadanía de la UE”, celebrada en el marco de los trabajos de elaboración del dictamen del CESE sobre el paquete legislativo europeo de pensiones complementarias.
La jornada ha reunido a representantes de las instituciones europeas, interlocutores sociales, expertos del ámbito financiero y académico y organizaciones de la sociedad civil para debatir las reformas planteadas en torno a la Directiva sobre fondos de pensiones de empleo (IORP) y al Reglamento del Producto Paneuropeo de Pensiones Individuales (PEPP).
Barrera ha intervenido en la audiencia como ponente del dictamen del CESE, subrayando que el debate sobre las pensiones no puede limitarse a una cuestión técnica o financiera, sino que afecta directamente a la capacidad de las personas para afrontar la jubilación con seguridad económica y dignidad. En este sentido, ha recordado que las pensiones constituyen “el salario de la vejez” y forman parte esencial del modelo social europeo.
Refuerzo de los sistemas públicos y prevención de desigualdades
Durante su intervención, Barrera ha destacado que el desarrollo de los sistemas complementarios no debe producirse en detrimento de los sistemas públicos de pensiones, que siguen siendo el principal instrumento para garantizar prestaciones suficientes y un acceso equitativo a la jubilación.
Asimismo, ha advertido de que la expansión de los sistemas privados puede acentuar desigualdades existentes si no se acompaña de salvaguardas sociales adecuadas, especialmente en relación con la brecha de género y las diferencias entre trabajadores con distinta capacidad de ahorro.
En este contexto, ha subrayado también la importancia del diálogo social y de la negociación colectiva en el desarrollo de los planes de pensiones de empleo, así como la necesidad de que cualquier reforma respete la diversidad de los modelos nacionales de protección social.
Por último, ha señalado que para mejorar las pensiones es esencial mejorar las condiciones laborales. Las personas trabajadoras necesitan empleo de calidad y mejores salarios para generar capacidad de ahorro a lo largo de su vida laboral, un elemento clave para el desarrollo de las pensiones complementarias.
