Promover la negociación colectiva y adecuar los salarios mínimos en la UE tras la sentencia del TJUE sobre la DSMA (noviembre 2025)

Una perspectiva sindical sobre la productividad (noviembre 2025)

Un marco financiero plurianual 2028-2034 que proteja a las trabajadoras y trabajadores y promueva la inversión, la justicia social y una transición justa (noviembre 2025)

Resolución de la CES sobre la garantía de una contratación justa de las trabajadoras y trabajadores migrantes en la UE (noviembre 2025)

Resolución de la CES a favor de una estrategia eficaz de la UE contra la pobreza (noviembre 2025)

Hacer valer los derechos promover la igualdad: de la Directiva sobre transparencia salarial a la nueva Estrategia de igualdad de género (noviembre 2025)

Por una Directiva de la UE relativa a la subcontratación y la intermediación laboral (octubre 2025)

Posición sobre el acuerdo marco entre la UE y Estados Unidos (octubre 2025)

Respuesta de la CES a la segunda fase de consulta de la Comisión a los interlocutores sociales en el ámbito del derecho de las personas trabajadoras a la desconexión y al teletrabajo (octubre 2025)

Resolución de la CES sobre el mantenimiento del consenso tripartito en la legislación de la UE sobre SST - Evaluación de la propuesta de la CE para una 6ª revisión de la Directiva CMRD (octubre 2025)

Demandas de la CES para la hoja de ruta de empleos de calidad (junio 2025)

Estrategia de la CES contra la desregulación (junio 2025)

Resolución de la CES sobre un Plan de Acción Fiscal trienal (2025-2027) (junio 2025)

Resolución de la CES sobre la Estrategia para el Mercado Único - ¡Falta progreso social! (junio 2025)

Declaración “La CES se solidariza con el pueblo de Groenlandia” (junio 2025)

Resolución sobre la paz y la seguridad (abril 2025)

Comercio de la UE con Israel y Palestina (abril 2025)

Evaluación estratégica de la CES del Acuerdo Industrial Limpio (abril 2025)

Resolución sobre las carencias del mercado laboral: Un llamamiento en favor de empleos de calidad para la cohesión y la inclusión (marzo 2025)

Inteligencia artificial para las personas trabajadoras, no solo por los beneficios: Garantizar empleos de calidad en la era digital (marzo 2025)

Respuesta al plan de la Comisión para un 28º régimen para empresas innovadoras - Defensa de los trabajadores y trabajadoras y del Derecho laboral (marzo 2025)

Posición sobre la declaración digital de desplazamiento (marzo 2025)

Resolución sobre el contenido de una Directiva sobre prevención de riesgos laborales relacionados con el calor (marzo 2025)

Resolución de la CES sobre la defensa de los derechos de las personas trabajadoras con discapacidad (marzo 2025)

Declaración sobre la Unión de Ahorros e Inversiones / Unión de los Mercados de Capitales (marzo 2025)