Avanzar en la senda del Diálogo Social

Fecha: 02 Ene 2019

Pepe Álvarez demanda cambios urgentes para rescatar a las personas


A pesar de que la ciudadanía volvió a tomar las calles en 2018 para reclamar sus derechos, apenas se han materializado acuerdos y verdaderos avances en el ámbito social y laboral, ha afirmado Pepe Álvarez en los dos últimos artículos de su blog "Valor Sindical".

En el ámbito político, 2018 estuvo marcado por una moción de censura que dividió el curso en dos semestres muy claros. El primero, bajo el Gobierno de Mariano Rajoy, prácticamente perdido para el Diálogo Social y en el que el Partido Popular no dio marcha atrás a sus políticas de recortes.

El segundo, bajo el mandato de Pedro Sánchez, que se ha mostrado abierto a revertir recortes y políticas de austeridad y que ha dado un impulso importante al Diálogo Social con medidas como la subida del SMI a 900 euros al mes por 14 pagas, el acuerdo alcanzado para mejorar la protección social de los autónomos, la nueva Convocatoria para relanzar la Formación para el Empleo, el Plan de Choque por el empleo Joven la revalorización de las pensiones conforme al IPC o la subida del sueldo a los funcionarios (un acuerdo que se cerró con el Gobierno anterior).

La situación requiere cambios urgentes

En lo económico, la economía creció –en los tres últimos años por encima del 3%- pero no hubo un reparto equitativo de la riqueza. Creció el PIB y los beneficios de las empresas aumentaron a niveles muy superiores a los de antes de la crisis, pero la recuperación no llegó a las familias trabajadoras que siguen sin percibir una mejora de su calidad de vida.

Además, la precariedad laboral no ha dejado de avanzar y los salarios no han subido suficientemente por lo que la desigualdad y la pobreza aumentaron de manera drástica situando a España a la cabeza de Europa. La protección social, los servicios públicos y, en definitiva, el Estado de Bienestar no dejó de reducirse.

Aunque mejoró el empleo en términos cuantitativos, nuestro país sigue teniendo la segunda mayor tasa de paro de la UE (tras de Grecia), más del doble de la media de la zona. Hay más de tres millones de desempleados de los que la mitad llevan más de un año buscando empleo y 6 de cada 10 no cobra ninguna prestación.

Es necesario actuar y el Gobierno no puede seguir dilatando el Diálogo Social y debe legislar en base a los consensos que se alcanzan en las mesas de negociación.

10 ejes para rescatar a las personas

La situación de nuestro país requiere cambios urgentes porque las personas no pueden esperar más.

1.- Empleo

Es fundamental poner en marcha un Plan de Choque por el Empleo que ponga especial atención en colectivos con dificultades como las mujeres, los mayores de 52 años, los parados de larga duración o los jóvenes.

Además, sería necesario actuar sectorialmente para lograr un modelo productivo que genere empleo de calidad y para ello hay que impulsar, entre otras cosas, un Pacto de Estado por la Industria, un Plan de Empleo por el Medio Ambiente, un Plan de Estado por la Rehabilitación y la Eficiencia Energética o un Plan por el turismo y los servicios de calidad.

2.- Salarios

Es imprescindible desarrollar el IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva que recogía subidas de hasta un 3% y el aumento de los salarios mínimos en convenio hasta al menos 1000 euros al mes con 14 pagas así como proseguir en la consecución de un SMI de 1000 euros por 14 pagas y la revalorización del IPREM para que recupere el poder adquisitivo perdido.

3.- Contratación

Es primordial derogar la Reforma Laboral de 2012 e introducir cambios en nuestro mercado laboral como la obligatoriedad del Registro Horario, reforzar una Inspección laboral apoyada por la policía y resto de fuerzas de seguridad del estado, crear una fiscalía especializada en derechos laborales, recuperar la autorización administrativa previa para la ejecución de ERES o las causas objetivas en caso de despido anteriores a la reforma de 2012 o cruzar datos entre el SEPE, la Seguridad Social y la Agencia Tributaria.

4.- Siniestralidad Laboral

Hay que desarrollar instrumentos ágiles para prevenir la siniestralidad laboral como poner en marcha un Plan de Choque contra la Siniestralidad, penalizar a las empresas que incumplan la ley impidiendo además que puedan acceder a subvenciones y ayudas públicas, habilitar juzgados especializados o prohibir la subcontratación en cadena.

5.- Políticas sociales

Es necesario apoyar a los parados de larga duración mayores de 50 años, mediante Planes de empleo para la reincorporación de estas personas al mercado de trabajo en condiciones dignas y, cuando esto no sea posible, asegurar sus ingresos y complementar las cotizaciones sociales de cara a la jubilación.

Además, es fundamental establecer una Prestación de Ingresos Mínimos así como garantizar el derecho a una sanidad universal, hacer más asequible la vivienda o garantizar las oportunidades de acceso a la Universidad: que ningún joven deje de cursar estudios universitarios por cuestiones económicas.

6.- Reforzar el Estado de Bienestar

Nadie debe quedar excluido del sistema protección social, por ello es fundamental fortalecer el Sistema Público de Pensiones, activar de forma plena la ley de Dependencia, asegurando la percepción de prestaciones para las personas beneficiarias e incrementando sus cuantías o aumentar y extender la duración y cobertura de las prestaciones por desempleo.

7.- Igualdad

Es prioritario alcanzar la igualdad real entre hombres y mujeres adoptando medidas como una Ley de Trasparencia e Igualdad Salarial que equipare el valor del trabajo realizado por las mujeres al de los hombres, estableciendo retribuciones económicas para los permisos para cuidados familiares y abordando de manera inmediata actuaciones contundentes para erradicar la violencia machista como planes de igualdad y protocolos de acoso obligatorios en las empresas.

8.- Transición energética justa

La Ley de Cambio Climático y Transición energética debe ser una oportunidad para cambiar nuestro modelo productivo. Necesitamos una economía basada en la industria de alto valor añadido, en sectores sostenibles, donde se genere empleo decente y de calidad, un sistema energético eficiente y que fomente el uso de las energías renovables a gran escala, la aprobación de un Plan Estratégico sobre Transición Justa, en la que deben intervenir distintos ministerios (Medio Ambiente, Energía, Industria, Fomento, Economía y Empleo) y contar con la participación de los interlocutores sociales.

9.- Libertades públicas

Es necesario actuar para garantizar las libertades y los derechos fundamentales y de ciudadanía derogando la denominada Ley Mordaza o el art. 315.3 del Código Penal, que criminaliza facultades esenciales para ejercer el derecho de huelga.

10.- Conseguir un sistema tributario justo

Es necesario garantizar una mayor suficiencia de los ingresos y un reparto más justo del esfuerzo, haciendo que paguen más las rentas del capital, las grandes empresas y la acumulación de riqueza.

Para ello es fundamental dotar a la Agencia Tributaria de los medios y agravar el régimen sancionador, hacer que paguen lo mismo las rentas del trabajo y las del capital en el IRPF, seguir mejorando la tributación de los autónomos según sus ingresos reales y revisar la mayoría de reducciones y deducciones fiscales, establecer una imposición real sobre la riqueza, diseñar una fiscalidad ambiental que nos equipare a Europa o poner en marcha el impuesto a la banca y las transacciones financieras así como impulsar la armonización fiscal en la UE, eliminando los paraísos fiscales.


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Fuente: UGT