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Cristina Antoñanzas recuerda en la reunión de la Cumbre Social que nuestro país mejora en materia de igualdad entre hombres y mujeres “pero aún queda mucho camino por recorrer”
Las empresas deben cumplir la ley y apostar por la igualdad
“Queremos ser 100x100 iguales”
La igualdad real debe empezar en las empresas
La Vicesecretaria General de UGT, Cristina Antoñanzas, ha intervenido hoy, junto a la Secretaria de Igualdad de UGT-Madrid, Ana Sánchez de la Coba, en una concentración frente a la sede del sindicato, con motivo del Día Internacional de la Mujer Trabajadora.
Más de 13.000 empresas están obligadas desde hoy a tener un plan de igualdad
El RD-Ley 6/2019 exige que se apruebe en el plazo de dos años, que se cumplió ayer, 7 de marzo
• 13.094 empresas de más de cien personas trabajadoras, registradas por el INE en 2020, están obligadas a tener ya un plan de igualdad y comienza el plazo de un año para que las empresas de más de 50 personas trabajadoras lo tengan también
UTC-UGT con el Día Internacional de la Mujer
Las profesionales, científicas y técnicas sufren un 30,70% de brecha salarial y tres de cada cuatro jornadas parciales las desempeñan mujeres
La Junta Directiva de la Unión de Técnicos y Cuadros de la Unión General de Trabajadores (UTC-UGT) quiere alentar a unirse el próximo 8 de marzo contra la discriminación y la desigualdad que sufren las mujeres a través de las redes sociales.
El Gobierno tiene que apostar por políticas que acaben con la pobreza y la exclusión social
Pepe Álvarez reclama, durante la clausura del 28 Congreso de UGT-FICA, un Pacto por la Industria que impulse la reconstrucción del país