Nos están robando
Fecha: 19 Feb 2018
Una mujer y un hombre nacen el mismo año, empiezan su carrera profesional el mismo año y se quieren jubilar el mismo año, a los 65, pero la mujer no puede hacerlo. No se trata del guión de película. Es el resultado de un ejercicio práctico que hemos realizado en la Unión General de Trabajadores, y constituye un claro ejemplo de cómo el mercado de trabajo español discrimina a la mujer hasta el final de su trayectoria profesional.
A la mujer le faltan años de cotización porque ha tenido que dejar de lado su carrera, durante un tiempo, para atender a su familia; ha realizado empleos a tiempo parcial de forma involuntaria para poder reincorporarse al mercado de trabajo, o simplemente seguir en él; ha percibido sueldos inferiores a lo que pagaban a sus compañeros hombres que realizaban trabajos de igual valor, etc.
Fuente:
El Siglo de Europa