Mª Carmen Barrera y Toño Abad, responsable del área LGTBI de UGT, intervienen en la jornada del CESE “Unión por la igualdad, estrategia a favor de la igualdad de trato para las personas LGTBIQ para el periodo 2020-2025”
Cumbre Social Estatal: 8 años luchando por una sociedad más justa
La Cumbre Social Estatal se creó el 25 de julio de 2012 con una declaración que suscribieron más de 120 organizaciones exigiendo otras políticas para salir de la crisis y medidas para la reactivación económica, del empleo y la cohesión social.
Transcurridos ocho años de la creación de la plataforma, nos enfrentamos a las consecuencias de una nueva crisis, en este caso de origen sanitario, que ya está teniendo consecuencias laborales, económicas y sociales.
Nissan debe retirar el ERE y negociar otra salida
Pepe Álvarez participa en la manifestación de Madrid contra el ERE presentado por la compañía en la zona franca de Catalunya
El Secretario General de UGT, Pepe Álvarez, ha reclamado a Nissan “que retire el ERE y negocie otra salida. La solución no es el cierre. Se debe aplazar el proceso para seguir negociando, que Nissan se lo piense mejor y encontrar otras salidas”.
La Cumbre Social Estatal reclama condiciones de vida dignas para las personas mayores
En el Día Internacional de las Personas de Edad, el 1 de octubre, la Cumbre Social Estatal se suma a las reivindicaciones de la ONU sobre la promoción del disfrute pleno e igualitario de todas las personas mayores a los derechos humanos y las libertades fundamentales, garantizado a través de unas políticas públicas adecuadas las necesidades de las personas mayores.
UGT y la FELGTB firman el II convenio de colaboración para garantizar los derechos de las personas LGTBI
- UGT y la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans y Bisexuales han suscrito un convenio (el segundo) para trabajar conjuntamente en la erradicación de toda discriminación por motivo de orientación sexual, expresión y/o identidad de género y VIH.
- Ambas organizaciones se comprometen a realizar las acciones necesarias para evitar la discriminación socio-laboral de este colectivo.