Aprobado por una amplia mayoría en la Sección ECO (Unión Económica y Monetaria y Cohesión Económica y Social), el dictamen aborda las iniciativas legislativas impulsadas por la Comisión Europea relativas a la modificación de la Directiva IORP II sobre fondos de pensiones de empleo y del Reglamento del Producto Paneuropeo de Pensiones Individuales (PEPP). Su aprobación supone un paso relevante en la definición de la posición consultiva del CESE en un ámbito clave del debate europeo sobre el futuro de las pensiones.

Durante su intervención, Barrera insistió en que el desarrollo de los sistemas de pensiones complementarias debe realizarse sin menoscabar los sistemas públicos, que continúan siendo el pilar fundamental para garantizar pensiones suficientes, equitativas y con capacidad redistributiva, especialmente frente a las brechas de género. En este sentido, subrayó que las pensiones no pueden abordarse únicamente desde una perspectiva técnica o financiera, sino como un elemento central del modelo social europeo y de la garantía de una jubilación digna.

El dictamen aprobado pone el acento en la necesidad de evitar que la expansión de instrumentos privados, como el PEPP, genere nuevas desigualdades derivadas de las diferencias en la capacidad de ahorro de las personas trabajadoras. Asimismo, destaca el papel esencial del diálogo social y de la negociación colectiva en el desarrollo de los sistemas de pensiones de empleo, respetando la diversidad de modelos existentes en los Estados miembros y reforzando la protección y la información de los partícipes.

Entre las principales aportaciones del texto figura también la propuesta de crear un comité europeo de seguimiento, con participación de los Estados miembros, los agentes sociales, la sociedad civil y las autoridades competentes, para evaluar el impacto real de las reformas sobre la adecuación de las pensiones, la desigualdad y la pobreza, y aportar evidencia al Semestre Europeo.

Por último, Barrera reiteró que la mejora de las pensiones está estrechamente vinculada a la crisis del coste de la vida y a la necesidad de mejorar las condiciones laborales. Sin empleo de calidad y salarios adecuados, señaló, resulta difícil generar la capacidad de ahorro necesaria para complementar las pensiones públicas, lo que refuerza la importancia de políticas ambiciosas en el ámbito laboral como parte inseparable del debate sobre las pensiones en Europa.