UGT exige la publicación, sin pérdida de tiempo, de una contundente directiva europea de transparencia salarial que sancione a las empresas que incumplen
Hoy, 11 de noviembre, las mujeres empezamos a trabajar gratis en España hasta el 31 de diciembre. Un total de 51 días de salario que dejaremos de percibir, pero también de recaudación para las arcas del Estado, ya que se dejan de ingresar vía ingresos y vía cotizaciones a la Seguridad Social.
La CES advierte de que, si no se hace nada, la brecha salarial de género en Europa no desaparecerá hasta 2104
Según un estudio de la Confederación Europea de Sindicatos (CES), al ritmo actual, la brecha salarial entre hombres y mujeres en la UE no se cerrará hasta el próximo siglo a pesar de las acciones prometidas por la Comisión Europea están pendientes de aplicación para poner fin a esta discriminación.
La Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT ha pedido que se negocien e implementen planes de igualdad en todas las Administraciones Públicas, según se establece en el Real Decreto Ley 6/2019 para garantizar de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
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