Retos urgentes

Inauguramos nuevo curso sindical y lo hacemos con muchos deberes pendientes. Hay muchos frentes abiertos y es el primer año desde que soy secretario general de UGT que encaramos septiembre teniendo un Gobierno con mayoría parlamentaria.

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¿Desconectar? Un derecho incuestionable

Las nuevas tecnologías y la economía digital están difuminando la frontera entre la vida profesional y la personal. La precariedad y temporalidad del empleo está provocando un aumento del temor de los trabajadores y las trabajadoras a perder su trabajo y, por tanto, es un caldo de cultivo para que muchas empresas abusen en materia de jornada y de descansos.

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Precario, no, gracias

La gran mayoría de los trabajadores y trabajadoras de las empresas multiservicios tiene un salario de 10.000 euros anuales, en el límite de lo establecido por el Salario Mínimo Interprofesional; jornadas de trabajo muy largas y condiciones laborales de esclavitud o semiesclavitud

En España se abusa de la contratación temporal, de los bajos salarios y, sobre todo, y lo que es más lamentable, si cabe, del alto volumen de desempleo que están soportando muchas familias de este país.


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