UGT denuncia la invisibilidad de los cánceres de origen laboral en España

  • El cáncer sería la primera causa de mortalidad profesional en España, si se ampliara el listado de enfermedades profesionales y se declararan todas.
  • En 2017 sólo se han declarado 53 enfermedades profesionales causadas por agentes cancerígenos.
  •  UGT ha promovido la inclusión en la lista de enfermedades profesionales del cáncer de pulmón provocado por el polvo respirable de sílic

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UGT relanza la campaña “En el trabajo que no te obliguen a hacer el animal”

  • La mayoría de estos empleos son temporales, precarios y con escasas remuneraciones, en los que la salud y seguridad de los trabajadores y trabajadoras se ve afectada
  • La reforma laboral del Gobierno y la escasa cultura preventiva de las empresas continúa agravando la siniestralidad laboral

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Hay un 10% de accidentes mortales más que los que se registran inicialmente

​Hay un 10% más de accidentes mortales de los que en principio se registran. Así en 2016 aunque se calificaron como accidentes mortales 629, en realidad fallecieron 693 trabajadores y trabajadoras (64 más de los registrados inicialmente) Y esto sucede porque fallecieron más tarde de cuando se rellenó el parte de accidente.

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Regular el uso de las TIC’s, para evitar abusos que merman la salud de los trabajadores

​La Secretaria de Salud Laboral y Medio Ambiente de UGT, Ana García de la Torre, ha manifestado que “es necesario regular el uso de las TIC’s (tecnologías de la información y la comunicación) porque se están utilizando de manera masiva y, a veces, abusiva por parte de las empresas, dentro y fuera de la jornada laboral, lo que genera un empeoramiento de las condiciones de trabajo” y ha instado a cumplir “los horarios de trabajo y los tiempos de descanso”.

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Casi un millón de accidentes laborales en los primeros nueve meses del año

  • ​Un total de 988.267 accidentes laborales se han producido en los nueve primeros meses del año (un 2,7% más respecto al año anterior). Además, 461 trabajadores han fallecido en este periodo, los mismos que en 2016, algo que para UGT resulta intolerable.
  • El sindicato reclama a las empresas una política preventiva eficaz y activa con el fin de luchar contra esta lacra social.

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