Los datos de paro registrado y afiliación a la Seguridad Social correspondientes al mes de enero, publicados hoy, muestran un descenso de la afiliación y un aumento del desempleo, en línea con el comportamiento habitual del mercado de trabajo durante este mes, siempre el peor del año, caracterizado por el fin del periodo navideño y, por tanto, del incremento de la contratación estacional que supone sobre el empleo. 

En particular, la afiliación a la Seguridad Social disminuye en enero en 270.782 personas respecto a diciembre, lo que supone el peor dato de un mes de enero desde 2012. En términos desestacionalizados, sin embargo, es importante señalar que la afiliación crece en 17.311 personas, alcanzando un total de 21.885.039 afiliados y afiliadas, el dato más alto de la serie histórica, lo que refleja que la tendencia estructural del empleo sigue siendo favorable. En comparación interanual, son 477.818 personas afiliadas más, lo que supone una tasa de creación de empleo del 2,3%, igualando el promedio de crecimiento del pasado año. De hecho, y pese a la importante caída del mes en términos brutos, el número de personas afiliadas es el mayor de la serie histórica en un mes de enero. 

En cuanto al paro registrado, aumenta en 30.392 personas respecto a diciembre (+1,3%), situándose en 2.439.062 personas, el nivel más bajo para un mes de enero en los últimos 18 años. En términos desestacionalizados, además, el paro se reduce en 25.402 personas menos, lo que vuelve a poner de manifiesto que el empeoramiento del mercado laboral en este mes no obedece a cuestiones de fondo, sino que se deriva de las particularidades estacionales de este mes, que se han expresado en esta ocasión con especial intensidad. En el último año, el desempleo ha caído en 160.391 personas, lo que representa un descenso del 6,2%.

En materia de contratación, el SEPE ha registrado 1.163.555 contratos en enero, 50.350 menos que en el mismo mes de 2025. De ellos, 484.295 son indefinidos, lo que supone que el 41,6% del total de los contratos son indefinidos, 31,3 puntos más que en diciembre de 2021, antes de la reforma laboral. La contratación indefinida a tiempo completo, la modalidad más estable, alcanza los 234.384 contratos, el 20,1% del total, más del triple del nivel registrado antes de la reforma (6,5%).

Por su parte, la temporalidad de la afiliación disminuye hasta siete décimas este mes, situándose en el 11,6%, la mejor tasa registrada en un mes de enero de toda la serie. Con ello, se mantiene 16,3 puntos por debajo del nivel existente en diciembre de 2021.

En resumen, los datos conocidos hoy, están fuertemente determinados por la estacionalidad del año, si bien siguen confirmando –en términos desestacionalizados y en comparación con otros meses de enero- cómo los cambios introducidos en la reforma laboral siguen consolidando una mejora evidente en la cantidad y calidad del empleo, modificando el modelo contratación en favor del trabajo indefinido. En comparación con el mes de enero anterior a la reforma laboral, el número de personas afiliadas ha crecido en más de 2,7 millones, en un contexto caracterizado por el fuerte dinamismo de nuestro mercado laboral, situando a España como el principal motor de creación de empleo de la Zona Euro, además de liderar el crecimiento económico en la OCDE. 

Así, el ensanchamiento y mejora de los derechos laborales de las personas trabajadoras no solo no ha mermado la capacidad de crecimiento y generación de empleo, sino que ha servido para fortalecer dicho proceso. Ahora bien, el contexto expansivo que atravesamos, que se traduce también en unos beneficios récord para buena parte del tejido empresarial, debe permear también entre la población trabajadora.

En este sentido, la inflación de algunos alimentos básicos y, especialmente, el aumento vertiginoso del precio de la vivienda, ha generado que un porcentaje importante de las personas trabajadoras no se vean beneficiadas de los buenos datos macroeconómicos, especialmente aquellas ubicadas en tramos salariales bajos y medios. 

Para resolver lo primero, UGT celebra el acuerdo alcanzado entre el Gobierno y sindicatos para la revalorización del SMI, situándolo en 1.221 euros en 14 pagas. Esto, unido a la medida adoptada en materia fiscal para eximir de la tributación a sus perceptores, supone un avance clave para seguir mejorando las condiciones de vida de la población con rentas más reducidas.

Por otro lado, a fin de evitar que los incrementos del SMI se descuenten de otros complementos ya existentes, de modo que la nómina permanezca estancada o, incluso, disminuya, también se ha logrado alcanzar un acuerdo para ordenar y limitar la compensación y absorción salarial. De este modo, se evitan efectos indeseados y se garantiza una subida efectiva e íntegra del SMI para todas las personas trabajadoras.

En consonancia con lo anterior, para UGT también resulta prioritario impulsar el crecimiento del resto de abanico salarial, especialmente de los tramos salariales medios, que permanecen estancados. Para ello, conjuntamente con CCOO, hemos lanzado una propuesta para negociar, de forma urgente, el VI AENC, que consideramos que debe tener una vigencia de tres años (2026-2028). Con incrementos salariales del 4% para cada uno de los años, la propuesta también recoge aumentos adicionales de entre el 1 y el 3% para los salarios inferiores al salario medio anual estatal, además de cláusulas de revisión salarial que recojan otros incrementos adicionales de hasta un 1,5% ante posibles desviaciones del IPC.

Asimismo, la propuesta también incorpora otras demandas como la reducción del tiempo de trabajo hasta las 37,5 horas semanales o la implementación de complementos salariales para facilitar el acceso a una vivienda digna, en especial en aquellos convenios colectivos de territorios en los que impacte especialmente esta problemática. En definitiva, para el sindicato es esencial seguir abordando el despliegue de medidas que generen un impacto real y favorable en la vida de la clase trabajadora, impulsando con ello un reparto más justo de la riqueza.

Datos principales

• El paro registrado ha aumentado en 30.392 personas, situándose en un total de 2.439.062, la cifra más baja en un mes de enero en los últimos 18 años. En términos anuales, el paro ha descendido en 160.381 personas.
• Las mujeres registradas como desempleadas aumentan en 25.284 respecto al mes anterior, mientras que los hombres lo hacen en 5.108. En consecuencia, hay 1.469.283 mujeres desempleadas y 969.779 hombres. Con respecto a hace un año, el desempleo femenino se reduce en 94.148 mujeres (-6%) y el masculino en 66.233 hombres (-6,4%). Con estas cifras, las mujeres representan el 60,2% de las personas en desempleo. 
• El desempleo entre los menores de 25 años aumenta en 4.040 personas (2,3%) este mes, y se sitúa en un total de 180.892. En términos interanuales, el desempleo juvenil ha descendido un 4% (7.472 jóvenes desempleados menos). 
• En lo respectivo a los trabajadores extranjeros, el número de parados registrados aumenta en enero en 6.912 personas; situándose en un total de 343.693 personas extranjeras desempleadas. En términos anuales, se observa un descenso del 4,7%, lo que implica 16.810 trabajadores extranjeros desempleados menos. 
• Por sectores, con respecto a diciembre, se registra una caída del paro de 3.793 personas (-2,1%) en construcción y de 14 personas (-0,01%) en industria. En contraste, sube 35.073 (2%) en servicios y 881 (1,2%) en agricultura. En el colectivo sin empleo anterior, el paro desciende en 1.755 personas (-0,8%).
• El número medio de personas afiliadas a la Seguridad Social descendió en el mes en 270.782 personas, el peor dato para un mes de enero desde 2012.  Pese a ello, se alcanza un total de 21.573.672 personas afiliadas, la mayor cifra de la serie histórica para un mes de enero. Por su parte, hay 477.818 personas afiliadas más que el año pasado, registrando un crecimiento interanual del 2,3%.
• Además, la variación desestacionalizada muestra un incremento de 17.311 afiliados y se sitúa en 21.885.039 personas, el nivel más alto de la serie. 
• La tasa de temporalidad de las personas afiliadas desciende siete décimas, hasta el 11,6% mientras que antes de la reforma laboral era del 27% en ese mismo mes. En el caso de los menores de 30 años, la caída de la tasa es aún mayor, pasando del 49,1% al 19,1% en el mismo periodo, esto es, 30 puntos porcentuales menos.
• Por su parte, el volumen total de contratos disminuye con respecto al mes anterior en 66.801 contratos (-5,4%) y en términos anuales lo hace en 50.350 (-4,2%). La contratación indefinida sigue manteniendo un peso elevado, representando el 41,7% del total de contratos firmados este mes.
• La modalidad de contratación a tiempo completo se sitúa en el 60% del total de contratos. Por su parte, la modalidad más estable de contratación, los indefinidos a tiempo completo, suponen el 20,1% del conjunto de contratos y, la más precaria, los temporales a tiempo parcial, el 18,2%.
• Por último, el número de beneficiarios de prestaciones se situó en diciembre en 1.783.205 personas, un 0,3% menos que en el mismo mes del año anterior. Con este nivel de protección, la tasa de cobertura en el mes fue del 79,1% (4,6 puntos mayor a la del año anterior), el mejor dato para un mes de diciembre de 2009 (80%).