Los salarios en España, peor que hace 10 años

Versión para impresiónVersión para impresión
La CES advierte en un informe que ocho países de la UE están peor que en 2009
Un estudio del Instituto de Sindicatos Europeos (ETUI), que se publicará esta tarde, destaca que los salarios de los trabajadores en 8 países de la Unión Europea son más bajos en promedio, en términos reales (ajustados por la inflación) que hace diez años.
 
El estudio, que se publicará esta tarde, muestra que los salarios medios en el Reino Unido, Italia, España, Grecia, Portugal, Hungría, Croacia y Chipre fueron más bajos en 2018 que en 2009. Además, señala que los salarios reales se han detenido, con un aumento cero, en Bélgica y Finlandia, durante el mismo período.
 
Las cifras muestran que los salarios promedio, ajustados por inflación, bajaron en 2009-19:
 
• 23% en Grecia
• 11% en Croacia
• 7% en Chipre
• 4% en Portugal
• 3% en España
• 2% en Italia
• 1% en Hungría
• 1% en el Reino Unido
• 0 cambio en Bélgica y Finlandia
 
"Esto es una prueba de que la crisis no ha terminado en todos los países y que, incluso donde se está produciendo una recuperación económica, los trabajadores no se benefician de ella", ha señalado Luca Visentini, Secretario General de la Confederación Europea de Sindicatos (CES). “La razón de esto se encuentra en las medidas de austeridad que han desmantelado el salario mínimo y los sistemas de negociación colectiva, y han aumentado enormemente las desigualdades ".
 
"La UE necesita actuar urgentemente para aumentar los salarios, principalmente fomentando y permitiendo la negociación colectiva entre empleadores y sindicatos".
 
El "Benchmarking Working Europe 2019" publicado por el ETUI se lanzará el martes 26 de marzo, de 18.30 a 20.00 h en la Representación Permanente de Austria ante la UE, 30 Avenue de Cortenbergh, 1040 Bruselas. Los oradores incluyen a Luca Visentini, CES; Wolfgang Katzian, presidente de la Federación de Sindicatos de Austria (ÖGB); Philippe Pochet, Director General de ETUI y Maria Jepsen, Directora del Departamento de Investigación de ETUI.