► La aprobación, prevista para hoy, en Consejo de Ministros, del decreto ley que recoge el “Acuerdo para el desarrollo de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el trabajo” es un paso fundamental para avanzar en la igualdad real entre hombres y mujeres en el ámbito laboral.
La lucha por la igualdad real y efectiva es de todas y todos
Los planes de igualdad centran las dudas del consultorio laboral semanal de UGT
Como cada viernes, el consultorio laboral de UGT se pone a disposición de los trabajadores y trabajadoras para resolver las dudas más comunes que surgen en nuestro mercado de trabajo. En esta ocasión, los planes de igualdad y la discriminación que sufren las mujeres frente a los hombres han centrado las consultas de esta semana.
Todas las empresas están obligadas a tener un registro salarial
La igualdad debe pasar del papel a la realidad y se deben fomentar las inspecciones para el cumplimiento de la ley
El diagnóstico es indispensable para elaborar Planes de Igualdad
Cristina Antoñanzas participa en el Congreso Nacional de Igualdad de Oportunidades
La Vicesecretaria General de UGT, Cristina Antoñanzas, ha intervenido hoy en el Congreso Nacional de Igualdad de Oportunidades que se celebra en Barcelona para abordar los criterios de negociación de los diagnósticos de igualdad.
Las Administraciones Públicas siguen sin implementar planes de igualdad
La Federación de Empleadas y Empleados de los Servicios Públicos (FeSP) de UGT ha pedido que se negocien e implementen planes de igualdad en todas las Administraciones Públicas, según se establece en el Real Decreto Ley 6/2019 para garantizar de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.