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La mayoría de los convenios que se están negociando desde la firma del preacuerdo contienen subidas salariales del 1%
El III AENC supone un punto de inflexión para salir de la crisis
Los procedimientos del SIMA se incrementan en un 10% respecto a 2014
En el primer semestre de 2015 la Fundación del Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (Fundación SIMA) ha tramitado 232 expedientes que afectan a 1.622.819 trabajadores.
El Gobierno tiene que mejorar los salarios en el sector público
“El Gobierno debería tener en cuenta el III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) en los ámbitos de las Administraciones Públicas de cara a los próximos Presupuestos Generales del Estado y mejorar los salarios en el sector público al igual que se ha acordado en el sector privado”.
El Secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, ha hecho estas declaraciones esta mañana en una jornada sobre el III AENC, que ha tenido lugar en la sede de UGT-Logroño.
El III AENC, bueno para los trabajadores y necesario para los convenios
El Secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, ha señalado que el III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) 2015-2017 “hay que incorporarlo a los convenios colectivos porque es una herramienta útil para los negociadores para dar fluidez a la negociación y desbloquear los procesos que están aún pendientes”.
El convenio como instrumento de regulación de derechos y garantía de igualdad
El Secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, ha afirmado que el III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) hace que “el convenio sea un instrumento de regulación de derechos y protector de igualdad para los trabajadores.