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Cristina Antoñanzas presenta el informe de UGT con motivo del 22 de febrero, Día Internacional de la Igualdad Salarial
La brecha salarial se sitúa en el 4% del PIB anual
Hay que abrir en canal la Negociación Colectiva para atajar la discriminación
Cristina Antoñanzas participa en la Jornada de “Igualdad Retributiva: Avances y desafíos” del Instituto de la Mujer
La Vicesecretaría General de UGT, Cristina Antoñanzas, ha reclamado “abrir en canal la negociación colectiva para atajar frontalmente la discriminación que existe hacia las mujeres en los puestos de trabajo, luchando no solo contra la brecha salarial, sino contra la brecha laboral que existe en nuestro país”.
Acabar con la brecha en el empleo, los salarios y las pensiones
Adela Carrió, durante la presentación de los actos programados por UGT para el 8 de marzo en Navarra
La Secretaria Confederal de UGT, Adela Carrió, ha exigido “al Gobierno, a las formaciones políticas y a las empresas la adopción de medidas eficaces y efectivas para combatir la discriminación y la desigualdad que siguen soportando las mujeres”.
UGT ha sido, es y será siempre feminista
Cristina Antoñanzas llama a “pelear, luchar, hablar y discutir” por la igualdad el próximo 8 de marzo
La Vicesecretaria General de UGT, Cristina Antoñanzas, ha afirmado que el sindicato “siempre ha luchado contra las discriminaciones y por el reparto de la riqueza. Siempre lo hemos hecho, más allá de que algunos vean la lucha por la igualdad como una moda ahora. UGT ha sido, es y será siempre feminista”.
Igual salario por trabajo de igual valor
Cristina Antoñanzas interviene en una jornada del Instituto de la Mujer sobre el 22 de febrero, Día de la Igualdad Salarial
La Vicesecretaria General de UGT, Cristina Antoñanzas, ha reclamado, en nuestro país, “una Ley sobre Igualdad Salarial entre hombres y mujeres que erradique la brecha salarial que existe en nuestro país y que ya llega a casi el 23%”.