La Importancia de la Exteriorización.

 q       Las Empresas Bancarias mediante un subterfugio legal de nuestro gobierno, contraviene la Directiva Europea y mantiene como expectativa de derecho las dotaciones que por imperativo legal realizan a los complementos de pensiones de sus empleados, manteniendo estas dotaciones como fondos internos. Entre otras, las consecuencias más corrientes que nos podemos encontrar son, que aquellos bancarios despedidos o que cesan voluntariamente en su relación laboral con los bancos, pierden el derecho que poseían sobre las dotaciones realizadas por el banco a los complementos de pensiones, pero en cambio los bancos rescatan estas dotaciones en su provecho.

 q       Además no contentos con mantener los Complementos de Pensiones como fondos internos, se inventaron otra modalidad. Estos Fondos en vez de provisionarlos y tenerlos en el Activo de los Balances, los externalizan encubiertamente mediante la suscripción de pólizas de Seguro suscritas por los bancos con Aseguradoras de su grupo Bancario, véase BCH en el año 1993 con Banco Vitalicio y La Estrella, años 1994 y 1995 el grupo BBV con Euroseguros y Axa Aurora Ibérica, en 1996 Banesto con Banesto Seguros.

 q       Ante tamaño despropósito, desde la UGT, movilizamos a nuestros delegados, y tanto solos, como con otros colectivos afectados, iniciamos una serie de acciones legales y administrativas, tendentes a resolver favorablemente, la discriminación que los trabajadores de banca sufríamos, con la aplicación restrictiva que la Ley Española hacia de la Directiva Comunitaria, sobre los Complementos de Pensiones.