CONCLUSIONES DEL OBSERVATORIO SOBRE LA ENCUESTA DE CALIDAD DE VIDA EN EL TRABAJO 2005, EN MATERIA DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA

Los datos ofrecidos por esta Encuesta, desde la variable "edad", ofrecen información de gran interés, sobre la valoración de los Jóvenes Trabajadores sobre aspectos relacionados principalmente con la afiliación, la representación y la negociación colectiva.

En lo que respecta, a las cuestiones técnicas de la Encuesta se pueden extraer las siguientes consideraciones:

• El ámbito geográfico de esta encuesta es todo el territorio nacional, con excepción de Ceuta y Melilla.
• El tamaño de la muestra es de 6.020 entrevistas (ocupados) realizadas directamente a través de cuestionarios. 
• El total de asalariados-sumados los del sector público y privado- asciende a 4.816, por lo que se le puede reconocer una altísima representatividad, para el conjunto de este colectivo.
• Se establece un error de muestreo del +- 1.4 %, y un intervalo de confianza del 95,45 %.

Así, de las diferentes preguntas que se le hicieron a los trabajadores, extractamos el análisis que hemos realizado en el Observatorio, sobre las condiciones de trabajo, pactadas en convenio colectivo y los resultados de la Negociación Colectiva.