Recuerda que:     

 - Para encontrar un empleo debes de mostrar una actitud activa y tener iniciativa.

  1. EL PROCESO DE AUTOANÁLISIS:  Actitudes, Aptitudes, Hábitos, Conocimientos, Experiencia... 

  2. LA CARTA DE PRESENTACIÓN:       Formato, Contenido, Extensión, Etc. 

     Procura personalizar en la medida de lo posible todas las cartas.

     Se breve no pases de una página.

     Escribe a máquina/PC a no ser que soliciten otra cosa.

     Indica claramente tu nombre apellido dirección y teléfono.

     No hables de dinero.

     No proporciones datos personales innecesarios.

     Promociónate con discreción, pero lo suficiente para crear expectativa.

     Envía original.

     Solicita un segundo contacto: Entrevista.

  3. LA CREACIÓN DEL CURRICULUM VITAE: Una vez realizados todos estos pasos previos nos centraremos en el C.V.: Extensión, Contenido, Aspectos a Resaltar, Aspectos que debes omitir, Formato, Vocabulario, Estructura, Etc. 

     No debes exceder de dos páginas.

     Escribe a máquina preferiblemente con un procesador de texto.

     Se debe ajustar lo más posible al puesto y al tipo de empresa.

     La fotografía adjunta debe ser reciente, de tamaño carnet.

     Cada dato debe estar perfectamente colocado en su apartado, para ser fácilmente localizable.

     Espaciado y con amplios márgenes.

     Remarca los titulares y aspectos más importantes o interesantes.
     Cuida todos los detalles (abreviaturas, fechas, etc.).
 

(Nota: recuerda las 6 reglas de oro para elaborar un Curriculum vease cap 1.4)

 - Una vez pasas la primera preselección llega el momento de la entrevista y los test, recuerda que:

   - En una entrevista de trabajo un factor a tener en cuenta es el aspecto físico, debemos transmitir la mejor impresión de nosotros mismos.

   - La entrevista debemos prepararla con antelación, evitando el estrés y la inseguridad. Además, es importante que ensayes tus respuestas y llegues puntual. 

- Consejos infalibles:

  1. Llega puntual

  2. Estrecha la mano del entrevistador/a con firmeza

  3. Saluda al entrevistador/a por su nombre, pero sin llegar a tutearle

  4. No te sientes hasta que no te lo indiquen

  5. Y al sentarte hazlo de forma correcta, ni al borde de la silla, ni desparramado

  6. No fumes

  7. Si te ofrecen algo para beber, puedes tomarlo, pero nunca con alcohol

  8. Habla con sencillez, sin usar palabras rebuscadas y huyendo de las afirmaciones dogmáticas

  9. Reduce y evita el uso de muletillas en la forma de hablar

  10. Vigila el lenguaje corporal y aquellos gestos que demuestren fragilidad o confusión

  11.Contesta a lo que te pregunten y escucha bien antes de contestar

  12. Nunca hables mal de tu actual o antigua empresa, ni de los jefes o compañeros

  13. No entres en polémicas

  14. Y al terminar la entrevista, intenta resumir tus puntos fuertes.
 

     (Nota: recuerda las 55 preguntas más habituales, la forma de presentarte e interactuar con el entrevistador vease cap 1.7)