Riesgos Laborales

Recuerda... todos los trabajadores, sin excepción, estamos expuestos a los riesgos

 

Entre las actitudes preventivas que los propios trabajadores podemos tomar, destacan:

• No subestimar ni ignorar la probabilidad de que ocurra un accidente. Ni siquiera cuando existan pocos riesgos.

• Nunca debes asumir un riesgo, aunque sea leve, para lograr beneficios en el trabajo.

• Se debe evitar el exceso de confianza y jamás se debe permitir que nadie se ponga a prueba por afán de notoriedad, por frustración, etc.

• No debes primar la seguridad tuya sobre la del resto de tus compañeros.

• Intenta eliminar los riesgos, y si ello no es posible, trata de reducirlos al máximo con unas medidas de protección adecuadas.

Tienes uno deberes que cumplir, pero también tienes derechos. Entre esos derechos destacan:

• Ser informado en materia de prevención de riesgos laborales; y concretamente, sobre aquellas medidas preventivas, que estén relacionadas con su puesto de trabajo y de las medidas de emergencia a adoptar en caso de necesidad.

• Ser formado y recibir formación, tanto sobre la prevención de riesgos en el puesto de trabajo, como de las medidas preventivas que se tiene que adoptar en la empresa.

• Utilizar los medios y equipos de protección adecuados.

• Participar en aquellas cuestiones en materia de prevención de riesgos.

• Poder interrumpir la actividad en caso de riesgo grave o inminente.

• Ser consultados y participar en todas las cuestiones que afecten a la seguridad y la salud laborales.

• Formar parte del Comité de Seguridad y Salud.

• La protección de la maternidad y de los menores.

• La protección de los trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos.

• Que se te faciliten medios de protección personal adecuados a la tarea y a los riesgos que comporta.

El derecho a la vigilancia de su salud, con la realización de reconocimientos médicos periódicos.

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