CRITERIOS
GENERALES PARA LA ORGANIZACIÓN
DEL SEGUIMIENTO DE LA HUELGA GENERAL DEL 20-J
1.-Todo
el personal (empleados y colaboradores) adscrito a la CEC deben participar
activamente en las tareas de la Huelga General: piquetes informativos,
manifestaciones y tareas de extensión del paro, con el fin de lograr el éxito
de la Huelga General.
El
día 20 de junio solo permanecerá en la Sede Confederal el personal necesario
que se haya designado para llevar a cabo las tareas de seguimiento de la
Huelga General.
2.-El
personal designado para realizar las tareas necesarias que garanticen el
seguimiento de la Huelga General del 20-J, iniciará sus tareas el miércoles
19 de junio a las 22 horas terminando su labor el jueves día 20 a la hora que
indique el Comité de Huelga de UGT.
3.-Como
en anteriores ocasiones, el personal liberado debe garantizar que la empresa o
la administración pública de procedencia les descuenta la jornada de Huelga
General en las mismas condiciones que al resto de los huelguistas. En cuanto
al personal empleado del Sindicato, se le descontará el día de huelga y
pasarán a la situación de alta especial a efectos de la Seguridad Social, en
las mismas condiciones que los trabajadores que secunden la Huelga General.
Las cantidades descontadas al personal empleado del Sindicato se destinarán a las acciones solidarias y benéficas que establezca la Sección Sindical de los trabajadores de UGT.