ÿþ<HTML><HEAD> <LINK href="D:/css/ie.css" rel="STYLESHEET" type="TEXT/CSS"><LINK href="D:/css/obra.css" rel="STYLESHEET" type="TEXT/CSS"></HEAD><BODY class='body-legis-doc'> <DIV class=legis><SPAN id=TITDOC> <DIV class=legis-tit-norma>Decreto 3158/1966, de 23 de diciembre, por el que se aprueba el Reglamento General que determina la cuantía de las prestaciones económicas del Régimen General de la Seguridad Social y condiciones para el derecho a las mismas <DIV class=legis-fecha-pub><SPAN class=boletin>BOE&nbsp;</SPAN><SPAN class=fecha>30&nbsp;Diciembre</SPAN></DIV><SPAN class=refciss id=refciss>[Ref. CISS: LE000528]</SPAN></DIV><SPAN class=ubicacion-caja></SPAN></SPAN><A name=IDACRJTC></A><SPAN id=S111 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Preámbulo</SPAN></SPAN> <DIV class=legis-intro-titulo> <DIV class=legis-intro-titulo-tit>Preámbulo </DIV></DIV> <DIV class=legis-introduccion>La Ley de la Seguridad Social de 21 de abril de 1966 dispone en el número 1 de su artículo 89, que la cuantía de las prestaciones econòmicas del Régimen General de la Seguridad Social no determinada expresamente en la misma Ley, ha de ser fijada en sus Reglamentos Generales; las disposiciones de la referida Ley, que regulan las condiciones generales y particulares exigidas para el disfrute de dichas prestaciones, prevén a su vez que las mismas serán completadas con las que se establezcan en los Reglamentos Generales. La íntima relación existente entre ambas materias aconseja su inclusión en un solo Reglamento General. Sin perjuicio de que las referidas condiciones particulares de cada prestación sean objeto de una delimitación más precisa que contemple las múltiples circunstancias que en cada situación y contigencia puedan darse y que, como la propia Ley ordena, han de ser objeto de regulación reglamentaria específica en las disposiciones de aplicación y desarrollo. <DIV class=al>En su virtud, a propuesta del Ministro de Trabajo, previo informe de la Organización Sindical y de conformidad en lo substancial con el Consejo de Estado, previa deliberación del Consejo de Ministros en su reuniòn del día 22 de diciembre de 1966, dispongo:</DIV></DIV><A name=IDANRJTC></A><BR><SPAN id=S113 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>CAPÍTULO PRIMERO.&nbsp;CONTENIDO</SPAN></SPAN> <DIV class=legis-titulo-capitulo><SPAN class=legis-titulo-capitulo-nom>CAPÍTULO</SPAN> <SPAN class=legis-titulo-capitulo-num>PRIMERO</SPAN> <DIV class=legis-titulo-capitulo-tit>CONTENIDO</DIV></DIV><A name=I104></A><A name=IDAURJTC></A><A name=art_1></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S113S104 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 1&nbsp;Norma general</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 1. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Norma general. </SPAN></SPAN> <DIV class=cuerpo-art><A name=I1></A><SPAN class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>1. </SPAN>De conformidad con lo dispuesto en el número 1 del artículo 89 de la Ley de la Seguridad Social de 21 de abril de 1966, la cuantía de las prestaciones económicas del Régimen General será la que se fija en la citada Ley y en el presente Reglamento para cada una de las contingencias y situaciones protegidas.</SPAN><A name=I2></A> <DIV class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>2. </SPAN>Los requisitos o condiciones exigidos para causar derecho a las prestaciones económicas a que se refiere el número anterior, serán los establecidos en la Ley de la Seguridad Social, tanto los de carácter general contenidos en la sección segunda del capítulo III del título II como los particulares que se fijan en los capítulos V a X, ambos inclusive, del referido título II y los determinados en este Reglamento y en las disposiciones que lo complementen.<BR> <DIV class=titulo-marca-version>[AFECTADO POR:&nbsp;<A href='#'>REAL DECRETO LEGISLATIVO 1/1994, DE 20 JUNIO</A>]</DIV></DIV></DIV></DIV><BR><A name=I105></A><A name=IDAFSJTC></A><BR><SPAN id=S105 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>CAPÍTULO II.&nbsp;INCAPACIDAD LABORAL TRANSITORIA</SPAN></SPAN> <DIV class=legis-titulo-capitulo><SPAN class=legis-titulo-capitulo-nom>CAPÍTULO</SPAN> <SPAN class=legis-titulo-capitulo-num>II</SPAN> <DIV class=legis-titulo-capitulo-tit>INCAPACIDAD LABORAL TRANSITORIA</DIV></DIV><BR> <DIV class=titulo-marca-version>[AFECTADO POR:&nbsp;<A href='#'>LEY 42/1994, DE 30 DICIEMBRE</A>]</DIV><A name=I66></A><A name=IDAMSJTC></A><A name=art_2></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S105S66 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 2&nbsp;Cuantía de la prestación</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 2. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Cuantía de la prestación. </SPAN></SPAN><BR> <DIV class=titulo-marca-version>[AFECTADO POR:&nbsp;<A href='#'>LEY 42/1994, DE 30 DICIEMBRE</A>]</DIV> <DIV class=cuerpo-art><A name=I3></A><SPAN class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>1. </SPAN>La prestación económica en cualquiera de las situaciones constitutivas de incapacidad laboral transitoria que se señalan en el artículo 126 de la Ley de la Seguridad Social, consistirá en un subsidio equivalente al 75 por 100 de la base de cotización del trabajador en la fecha en que se declare iniciada legalmente la incapacidad. Si encontrándose el trabajador en esta situación se produjese una modificación de las bases tarifadas de cotización, la cuantía de la prestación se calculará sobre la nueva base que le corresponda. <DIV class=al>Cuando la incapacidad proceda de accidente de trabajo o enfermedad profesional y en tanto que la cotización correspondiente a dichas contingencias continúe efectuándose sobre las remuneraciones efectivamente percibidas, de acuerdo con lo preceptuado en el número 8 de la disposición transitoria tercera de la Ley de la Seguridad Social, serán de aplicación para determinar la base a que el presente número se refiere las normas que para la incapacidad temporal se establecieron en el capítulo V del Reglamento aprobado por el Decreto de 22 de junio de 1956, o las que expresamente apruebe el Gobierno, a propuesta del Ministro de Trabajo, para sustituir aquéllas por otras específicas para la incapacidad laboral transitoria, a que este párrafo se refiere.</DIV></SPAN> <DIV class=marca-version-vigente><BR><A name=I86></A> <DIV class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>2. </SPAN>...</DIV> <DIV class=titulo-marca-version>[APLICABLE DESDE 1/12/2001, TEXTO DEROGADO POR <A href='#'>REAL DECRETO 1251/2001, DE 16 NOVIEMBRE</A>]</DIV>&nbsp;</DIV><NOINDEX> <DIV class=marca-version-anterior><BR> <DIV class=divtexto-derogado><SPAN class=texto-iddiv1-derogado>2. </SPAN>Las trabajadoras beneficiarias por maternidad tendrán derecho, en caso de parto múltiple, a un subsidio especial por cada hijo, a partir del segundo, igual al que les corresponda percibir por el primero durante el período de descanso obligatorio.</DIV> <DIV class=titulo-marca-version-derogado>[APLICABLE HASTA 30/11/2001]</DIV>&nbsp;</DIV></NOINDEX></DIV></DIV><A name=I5></A><A name=IDAFUJTC></A><A name=art_3></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S105S5 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 3&nbsp;Alcance de la acción protectora</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 3. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Alcance de la acción protectora. </SPAN></SPAN><BR> <DIV class=titulo-marca-version>[AFECTADO POR:&nbsp;<A href='#'>LEY 42/1994, DE 30 DICIEMBRE</A>]</DIV> <DIV class=cuerpo-art>Quedarán exceptuados de la acción protectora por incapacidad laboral transitoria, no derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional, los trabajadores comprendidos en el campo de aplicación del Régimen General que estén excluidos de asistencia sanitaria de acuerdo con lo previsto en el párrafo 1 del apartado a), a'), del artículo 83 de la Ley de Seguridad Social; en consecuencia, los padres de familia numerosa que hagan uso de la opción que en dicho apartado se establece, gozarán también de la cobertura de este Régimen General respecto a la incapacidad laboral transitoria a que el presente artículo se refiere.</DIV></DIV> <DIV class=marca-version-vigente><BR><A name=I91></A><A name=IDAEVJTC></A><A name=art_4></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S105S91 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 4&nbsp;Beneficiarios [Aplicable desde 1/12/2001]</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 4. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Beneficiarios. </SPAN></SPAN> <DIV class=titulo-marca-version>[APLICABLE DESDE 1/12/2001, TEXTO ESTABLECIDO POR <A href='#'>REAL DECRETO 1251/2001, DE 16 NOVIEMBRE</A>]</DIV> <DIV class=cuerpo-art>Serán beneficiarios del subsidio por incapacidad laboral transitoria, los trabajadores que además de las condiciones generales reúnan las particulares que para dicha prestación se establecen en el artículo 128 de la Ley de la Seguridad Social.</DIV></DIV></DIV><NOINDEX> <DIV class=marca-version-anterior><BR><A name=I6></A><A name=IDAUVJTC></A><A name=art_4></A> <DIV class=bloque-art-derogado><SPAN><SPAN id=S105S6 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 4&nbsp;Beneficiarios [Aplicable hasta 30/11/2001]</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-derogado>Artículo 4. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit-derogado>Beneficiarios. </SPAN></SPAN> <DIV class=titulo-marca-version-derogado>[APLICABLE HASTA 30/11/2001]</DIV><BR> <DIV class=titulo-marca-version>[AFECTADO POR:&nbsp;<A href='#'>LEY 42/1994, DE 30 DICIEMBRE</A>]</DIV> <DIV class=cuerpo-art-derogado>Serán beneficiarios del subsidio por incapacidad laboral transitoria, los trabajadores que además de las condiciones generales reúnan las particulares que para dicha prestación se establecen en el artículo 128 de la Ley de la Seguridad Social. En caso de maternidad, las beneficiarias deberán abstenerse de todo trabajo lucrativo por cuenta ajena o propia durante los períodos de descanso obligatorio y voluntario.</DIV></DIV></DIV></NOINDEX><A name=I7></A><A name=IDA3VJTC></A><A name=art_5></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S105S7 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 5&nbsp;Pago del subsidio del día de alta</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 5. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Pago del subsidio del día de alta. </SPAN></SPAN><BR> <DIV class=titulo-marca-version>[AFECTADO POR:&nbsp;<A href='#'>LEY 42/1994, DE 30 DICIEMBRE</A>]</DIV> <DIV class=cuerpo-art>En el supuesto de que el trabajador sea dado de alta sin invalidez, el pago del subsidio del día de alta correrá a cargo de la Entidad Gestora, Mutua Patronal o Empresa autorizada para colaborar en la gestión de la contingencia de que se trate, que haya venido abonando el subsidio hasta ese día. Si el día del alta fuera víspera de festivo, o festivos, el trabajador tendrá derecho a percibir subsidio por tales días no laborales, con cargo a las expresadas Entidades o Empresas.</DIV></DIV> <DIV class=marca-version-vigente><BR><A name=I88></A><A name=IDA5WJTC></A><A name=art_6></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S105S8887 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 6&nbsp;Período de descanso obligatorio por maternidad [Aplicable desde 1/12/2001]</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 6. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Período de descanso obligatorio por maternidad. </SPAN></SPAN> <DIV class=titulo-marca-version>[APLICABLE DESDE 1/12/2001, TEXTO DEROGADO POR <A href='#'>REAL DECRETO 1251/2001, DE 16 NOVIEMBRE</A>]</DIV> <DIV class=cuerpo-art>...</DIV></DIV></DIV><NOINDEX> <DIV class=marca-version-anterior><BR><A name=IDA4XJTC></A><A name=art_6></A> <DIV class=bloque-art-derogado><SPAN><SPAN id=S105S87 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 6&nbsp;Período de descanso obligatorio por maternidad [Aplicable hasta 30/11/2001]</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-derogado>Artículo 6. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit-derogado>Período de descanso obligatorio por maternidad. </SPAN></SPAN> <DIV class=titulo-marca-version-derogado>[APLICABLE HASTA 30/11/2001]</DIV> <DIV class=cuerpo-art-derogado><SPAN class=divtexto-derogado><SPAN class=texto-iddiv1-derogado>1. </SPAN>En caso de maternidad, se entenderá por descanso obligatorio la cesación absoluta por parte de la beneficiaria de todo trabajo lucrativo, por cuenta propia o ajena, durante las 6 semanas inmediatamente posteriores al parto, así como el que, en su caso, prescriba el Médico que le preste la asistencia sanitaria de la Seguridad Social y que podrá alcanzar, como máximo, hasta 6 semanas anteriores a la fecha prevista para el parto.</SPAN> <DIV class=divtexto-derogado><SPAN class=texto-iddiv1-derogado>2. </SPAN>La muerte del hijo no relevará a la madre de la obligación de descansar los días que falten para completar el período obligatorio.</DIV> <DIV class=divtexto-derogado><SPAN class=texto-iddiv1-derogado>3. </SPAN>Agotado el período de descanso obligatorio posterior al parto, si la beneficiaria continuase necesitando asistencia sanitaria y se encontrase incapacitada para el trabajo, se la considerará en situación de incapacidad laboral transitoria debida a enfermedad común, iniciándose a partir de este momento, sin solución de continuidad, el pago del subsidio correspondiente a la nueva contingencia y el cómputo para la duración de dicha situación, con absoluta independencia de los períodos de descanso disfrutados por maternidad.<BR> <DIV class=titulo-marca-version>[AFECTADO POR:&nbsp;<A href='#'>LEY 42/1994, DE 30 DICIEMBRE</A>]</DIV></DIV></DIV></DIV></DIV></NOINDEX> <DIV class=marca-version-vigente><BR><A name=I89></A><A name=IDAQZJTC></A><A name=art_7></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S105S899 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 7&nbsp;Período de descanso voluntario por maternidad [Aplicable desde 1/12/2001]</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 7. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Período de descanso voluntario por maternidad. </SPAN></SPAN> <DIV class=titulo-marca-version>[APLICABLE DESDE 1/12/2001, TEXTO DEROGADO POR <A href='#'>REAL DECRETO 1251/2001, DE 16 NOVIEMBRE</A>]</DIV> <DIV class=cuerpo-art>...</DIV></DIV></DIV><NOINDEX> <DIV class=marca-version-anterior><BR><A name=IDAC0JTC></A><A name=art_7></A> <DIV class=bloque-art-derogado><SPAN><SPAN id=S105S9 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 7&nbsp;Período de descanso voluntario por maternidad [Aplicable hasta 30/11/2001]</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-derogado>Artículo 7. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit-derogado>Período de descanso voluntario por maternidad. </SPAN></SPAN> <DIV class=titulo-marca-version-derogado>[APLICABLE HASTA 30/11/2001]</DIV><BR> <DIV class=titulo-marca-version>[AFECTADO POR:&nbsp;<A href='#'>LEY 42/1994, DE 30 DICIEMBRE</A>]</DIV> <DIV class=cuerpo-art-derogado>Se entenderá por descanso voluntario aquel que, no prescrito como obligatorio por el Médico que preste a la beneficiaria asistencia sanitaria de la Seguridad Social, disfrute la trabajadora por propia decisión, durante un período de tiempo inmediatamente anterior a la fecha prevista por el Médico para el parto y con un límite de seis semanas.</DIV></DIV></DIV></NOINDEX> <DIV class=marca-version-vigente><BR><A name=I90></A><A name=I67></A><A name=IDAE1JTC></A><A name=art_8></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S105S9067 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 8&nbsp;Normas comunes a los períodos de descanso por maternidad [Aplicable desde 1/12/2001]</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 8. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Normas comunes a los períodos de descanso por maternidad. </SPAN></SPAN> <DIV class=titulo-marca-version>[APLICABLE DESDE 1/12/2001, TEXTO DEROGADO POR <A href='#'>REAL DECRETO 1251/2001, DE 16 NOVIEMBRE</A>]</DIV> <DIV class=cuerpo-art>...</DIV></DIV></DIV><NOINDEX> <DIV class=marca-version-anterior><BR><A name=IDA41JTC></A><A name=art_8></A> <DIV class=bloque-art-derogado><SPAN><SPAN id=S105S67 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 8&nbsp;Normas comunes a los períodos de descanso por maternidad [Aplicable hasta 30/11/2001]</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-derogado>Artículo 8. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit-derogado>Normas comunes a los períodos de descanso por maternidad. </SPAN></SPAN> <DIV class=titulo-marca-version-derogado>[APLICABLE HASTA 30/11/2001]</DIV> <DIV class=cuerpo-art-derogado><SPAN class=divtexto-derogado><SPAN class=texto-iddiv1-derogado>1. </SPAN>Una vez comenzado el descanso anterior al parto, tanto si tiene carácter voluntario como obligatorio, de acuerdo con lo previsto en los dos artículos anteriores, la beneficiaria no podrá volver al trabajo hasta que hayan transcurrido las 6 semanas de descanso obligatorio posterior al parto.</SPAN> <DIV class=divtexto-derogado><SPAN class=texto-iddiv1-derogado>2. </SPAN>Lo dispuesto en el número anterior será de aplicación aunque el parto sobrevenga después de la fecha prevista por el Médico.</DIV></DIV></DIV></DIV></NOINDEX><A name=I68></A><A name=IDAP2JTC></A><A name=art_9></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S105S68 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 9&nbsp;Duración del período de observación en enfermedad profesional</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 9. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Duración del período de observación en enfermedad profesional. </SPAN></SPAN> <DIV class=cuerpo-art><A name=I11></A><SPAN class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>1. </SPAN>El período de observación en enfermedad profesional, previsto en el número 1 del artículo 131 de la Ley de la Seguridad Social, tendrá una duración máxima de 6 meses y podrá ser prorrogado por igual plazo cuando lo estime necesario la Comisión Técnica Calificadora Central a propuesta de la correspondiente Comisión Técnica Calificadora Provincial.</SPAN> <DIV class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>2. </SPAN>Al término del período de observación, el trabajador pasará a la situación que proceda de acuerdo con su estado.</DIV></DIV></DIV><BR><A name=IDAA3JTC></A><BR><SPAN id=S115 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>CAPÍTULO III.&nbsp;INVALIDEZ</SPAN></SPAN> <DIV class=legis-titulo-capitulo><SPAN class=legis-titulo-capitulo-nom>CAPÍTULO</SPAN> <SPAN class=legis-titulo-capitulo-num>III</SPAN> <DIV class=legis-titulo-capitulo-tit>INVALIDEZ</DIV></DIV><A name=IDAH3JTC></A><BR><SPAN id=S115S116 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>SECCIÓN PRIMERA.&nbsp;Invalidez provisional</SPAN></SPAN> <DIV class=legis-titulo-seccion><SPAN class=legis-titulo-seccion-nom>Sección</SPAN> <SPAN class=legis-titulo-seccion-num>primera</SPAN> <DIV class=legis-titulo-seccion-tit>Invalidez provisional</DIV></DIV><A name=I12></A><A name=IDAO3JTC></A><A name=art_10></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S115S116S12 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 10&nbsp;Cuantía de la prestación</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 10. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Cuantía de la prestación. </SPAN></SPAN><BR> <DIV class=titulo-marca-version>[AFECTADO POR:&nbsp;<A href='#'>LEY 42/1994, DE 30 DICIEMBRE</A>]</DIV> <DIV class=cuerpo-art>La situación de invalidez provisional dará derecho, mientras subsista, a un subsidio equivalente al 75 por 100 de la misma base de cotización sobre la que se hubiese calculado el de incapacidad laboral transitoria de la que se derive la invalidez.</DIV></DIV><A name=I79></A><A name=IDAX3JTC></A><A name=art_11></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S115S116S79 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 11&nbsp;Beneficiarios</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 11. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Beneficiarios. </SPAN></SPAN> <DIV class=cuerpo-art><SPAN class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>1. </SPAN>Serán beneficiarios del subsidio por invalidez provisional los trabajadores que se encuentren en la situación determinada en el número 3 del artículo 132 de la Ley de la Seguridad Social, y reúnan, en caso de enfermedad común o accidente no laboral que haya dado lugar a incapacidad laboral transitoria, la condición de tener cubierto en la fecha en que se inició dicha incapacidad, un período de cotización de 500 días dentro de los 5 años inmediatamente anteriores a la indicada fecha.</SPAN><A name=I13></A> <DIV class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>2. </SPAN>Igualmente serán beneficiarios del subsidio por invalidez provisional de trabajadores excluidos de asistencia sanitaria e incapacidad laboral transitoria, debidas a enfermedad común o accidente no laboral, que se encuentren en la situación prevista en el número tres del artículo 132 de la Ley de la Seguridad Social, después de haber permanecido de baja en su Empresa por las expresadas contingencias durante un plazo ininterrumpido de 24 meses y siempre que tuvieran cubierto en la fecha en que se inició la enfermedad o se produjo el accidente, el período de cotización que se fija en el número anterior. Tales extremos se acreditarán, ante el Instituto Nacional de Previsión, mediante certificaciones expedidas al efecto por la Empresa y facultativo o facultativos que hubieren prestado la asistencia médica, y el consiguiente reconocimiento del presunto inválido por los Servicios Sanitarios de la Seguridad Social.<BR> <DIV class=titulo-marca-version>[AFECTADO POR:&nbsp;<A href='#'>LEY 42/1994, DE 30 DICIEMBRE</A>]</DIV></DIV></DIV></DIV><BR><A name=I99></A><A name=IDAI4JTC></A><BR><SPAN id=S115S99 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>SECCIÓN SEGUNDA.&nbsp;Invalidez permanente</SPAN></SPAN> <DIV class=legis-titulo-seccion><SPAN class=legis-titulo-seccion-nom>Sección</SPAN> <SPAN class=legis-titulo-seccion-num>segunda</SPAN> <DIV class=legis-titulo-seccion-tit>Invalidez permanente</DIV></DIV><BR> <DIV class=titulo-marca-version>[AFECTADO POR:&nbsp;<A href='#'>LEY 24/1997, DE 15 JULIO</A>]</DIV><SPAN id=S115S99R69><A name=I69></A><A name=IDAP4JTC></A><A name=art_12></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S115S99S69 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 12&nbsp;Cuantía de las prestaciones</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 12. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Cuantía de las prestaciones. </SPAN></SPAN><SPAN style="TEXT-ALIGN: left"> <DIV id=fn-DRIDA3YCTC><IMG alt="Ver Documentos Relacionados" src="D:/img/doc_rels.gif" align=middle border=0></DIV></SPAN> <DIV class=cuerpo-art><A name=I14></A><SPAN class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>1. </SPAN>En caso de incapacidad permanente, parcial o total, los trabajadores tendrán derecho, además de las prestaciones recuperadoras previstas en el número 1 del artículo 136 de la Ley de la Seguridad Social, a las de carácter económico siguientes: <BLOCKQUOTE class=lista> <DIV class=ellista><SPAN class=idlista>a) </SPAN>Subsidio de espera a que hace referencia el apartado b) de los citados número y artículo, consistentes en un 35 por 100 en caso de incapacidad permanente parcial y en un 55 por 100 en el de incapacidad permanente total, calculados ambos porcentajes sobre la misma base de cotización que hubiera servido para determinar la prestación por incapacidad laboral transitoria de la que se derive la invalidez.</DIV> <DIV class=ellista><SPAN class=idlista>b) </SPAN>Subsidio de asistencia a que hace referencia el precepto que se menciona en el apartado anterior, cuya cuantía será igual a la del subsidio de espera que corresponda a cada trabajador, de acuerdo con lo dispuesto en dicho apartado.</DIV> <DIV class=ellista><SPAN class=idlista>c) </SPAN>Entrega de una cantidad a tanto alzado, en vista del resultado de la readaptación y rehabilitación, a cuyo efecto se examinará la capacidad del trabajador una vez ultimados tales procesos, revisando, si procediera, el grado de incapacidad que inicialmente se le hubiese reconocido. De acuerdo con el grado de incapacidad así resultante, el trabajador tendrá derecho a percibir, por una sola vez una cantidad equivalente a 18 mensualidades de su base de cotización, si se tratase de incapacidad permanente parcial para su profesión habitual, y de 40 mensualidades de dicha base si se tratara de incapacidad permanente total; en ambos casos se tomará como base reguladora la que haya servido para determinar la prestación económica por incapacidad laboral transitoria de la que se derive la invalidez.</DIV></BLOCKQUOTE></SPAN><A name=I15></A> <DIV class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>2. </SPAN>Cuando los trabajadores que hayan sido declarados con una incapacidad permanente total para su profesión habitual y estén comprendidos, en razón de su edad, en lo previsto en el número 2 del artículo 136 de la Ley de la Seguridad Social, opten, dentro de los 30 días siguientes a dicha declaración, porque les sea reconocido el derecho a una pensión vitalicia, la cuantía de ésta será equivalente al 55 por 100 de su base de cotización, determinada de acuerdo con las normas comunes que se establecen en el capítulo VIII de este Reglamento. Transcurrido el mencionado plazo sin ejercitar el derecho de opción se entenderá efectuado a favor de la pensión vitalicia. En todo caso, la opción tendrá carácter irrevocable. <DIV class=al>No obstante lo dispuesto en el párrafo anterior, si el trabajador tuviese 60 o más años en la fecha en que se haya declarado la incapacidad, el derecho de opción se entenderá realizado en favor de la pensión vitalicia.</DIV></DIV><A name=I16></A> <DIV class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>3. </SPAN>Se entenderá por profesión habitual, en caso de accidente, sea o no de trabajo, la desempeñada normalmente por el trabajador al tiempo de sufrirlo. En caso de enfermedad común o profesional, aquélla a la que el trabajador dedicaba su actividad fundamental durante los 12 meses anteriores a la fecha en que se hubiese iniciado la incapacidad laboral transitoria de la que se derive la invalidez. <DIV class=al>A tales efectos se tendrán en cuenta los datos obrantes en los documentos de afiliación y cotización.</DIV><BR> <DIV class=titulo-marca-version>[AFECTADO POR:&nbsp;<A href='#'>LEY 24/1997, DE 15 JULIO</A>]</DIV></DIV><SPAN id=S115S99S69R17><A name=I17></A> <DIV class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>4. </SPAN>El trabajador declarado inválido en el grado de incapacidad permanente absoluta para todo trabajo, además de los tratamientos especializados de rehabilitación y readaptación previstos en el apartado b) del número cuatro del artículo 136 de la Ley de la Seguridad Social, tendrá derecho a una pensión vitalicia equivalente al 100 por 100 de su salario real, determinado en la forma prevista en el capítulo VIII de este Reglamento. En todo caso serán de aplicación las salvedades previstas en los apartados a`) y b`), del a), del número 4, del artículo 136 de la Ley de la Seguridad Social.</DIV></SPAN><A name=I18></A> <DIV class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>5. </SPAN>Si el trabajador fuese además calificado de gran inválido tendrá derecho a las prestaciones a las que se refiere el número anterior, incrementándose la pensión en un 50 por 100, destinado a remunerar a la persona que le atienda. <DIV class=al>La Entidad Gestora, a petición del gran inválido o de sus representantes legales, podrá autorizar, siempre que lo considere conveniente, en beneficio del mismo, la sustitución del incremento a que se refiere el párrafo anterior por su alojamiento y cuidado, a cargo de la Seguridad Social y en régimen de internado, en una Institución asistencial.</DIV></DIV><A name=I19></A> <DIV class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>6. </SPAN>De conformidad con lo dispuesto en el artículo 143 de la Ley de la Seguridad Social, además de las prestaciones que en los números anteriores se señalan y de las de desempleo previstas en el capítulo VII de este Reglamento, las normas de aplicación y desarrollo establecerán los medios necesarios para completar la protección dispensada a los inválidos que hayan sido beneficiarios de las prestaciones recuperadoras.</DIV></DIV></DIV></SPAN><A name=I70></A><A name=IDAGAKTC></A><A name=art_13></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S115S99S70 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 13&nbsp;Beneficiarios</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 13. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Beneficiarios. </SPAN></SPAN> <DIV class=cuerpo-art><A name=I20></A><SPAN class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>1. </SPAN>Serán beneficiarios de las prestaciones económicas establecidas en el artículo anterior que a su grado de incapacidad correspondan los trabajadores que, encontrándose en la situación determinada en el número 2 del artículo 132 de la Ley de la Seguridad Social, reúnan las condiciones que se fijan en el artículo 137 de la citada Ley.<BR> <DIV class=titulo-marca-version>[AFECTADO POR:&nbsp;<A href='#'>REAL DECRETO LEGISLATIVO 1/1994, DE 20 JUNIO</A>]</DIV></SPAN> <DIV class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>2. </SPAN>Igualmente serán beneficiarios los trabajadores excluidos de asistencia sanitaria e incapacidad laboral transitoria debida a enfermedad común o accidente no laboral cuando acrediten estar en la situación y reunir las condiciones previstas en el número anterior.</DIV></DIV></DIV><A name=IDAXAKTC></A><A name=art_14></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S115S99S121 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 14&nbsp;Devengo de los subsidios de espera y asistencia y de la cantidad a tanto alzado</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 14. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Devengo de los subsidios de espera y asistencia y de la cantidad a tanto alzado. </SPAN></SPAN> <DIV class=cuerpo-art><A name=I22></A><SPAN class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>1. </SPAN>El subsidio de espera se percibirá a partir del día siguiente al de la declaración de invalidez recuperable, con la duración determinada en el apartado b) del número 1 del artículo 136 de la Ley de la Seguridad Social.</SPAN><A name=I23></A> <DIV class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>2. </SPAN>El subsidio de asistencia se percibirá a partir del día en que el trabajador sea llamado a tratamientos o procesos de readaptación y rehabilitación, siempre que se incorpore a ellos en el plazo o fecha fijados en el llamamiento y en tanto duren los mismos.<BR> <DIV class=titulo-marca-version>[AFECTADO POR:&nbsp;<A href='#'>REAL DECRETO LEGISLATIVO 1/1994, DE 20 JUNIO</A>]</DIV></DIV><A name=I24></A> <DIV class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>3. </SPAN>La cantidad a tanto alzado prevista en el apartado c) del número 1 del artículo 12 de este Reglamento será satisfecha al beneficiario en los siguientes momentos: <BLOCKQUOTE class=lista> <DIV class=ellista><SPAN class=idlista>a) </SPAN>Al dar por finalizado el consiguiente tratamiento o proceso de rehabilitación y previa la revisión de la incapacidad, si procediera, como consecuencia del mismo, de acuerdo con lo preceptuado en el mencionado apartado c) del número 1 del artículo 12.</DIV> <DIV class=ellista><SPAN class=idlista>b) </SPAN>Si la invalidez hubiese sido declarada sin posibilidad razonable de recuperación, por resolución definitiva de la Comisión Técnica Calificadora competente, la cantidad se percibirá con carácter inmediato en ejecución de tal resolución.</DIV></BLOCKQUOTE></DIV></DIV></DIV><A name=I25></A><A name=IDAVBKTC></A><A name=art_15></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S115S99S25 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 15&nbsp;Compatibilidad con el salario de los subsidios de espera y de asistencia</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 15. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Compatibilidad con el salario de los subsidios de espera y de asistencia. </SPAN></SPAN><BR> <DIV class=titulo-marca-version>[AFECTADO POR:&nbsp;<A href='#'>REAL DECRETO LEGISLATIVO 1/1994, DE 20 JUNIO</A>]</DIV> <DIV class=cuerpo-art>Los subsidios de espera y de asistencia serán compatibles con la percepción de un salario, siempre que la suma de ambos conceptos fuese igual o inferior a la retribución que el trabajador viniera percibiendo al ocurrir la contingencia; si fuese de cuantía superior, el salario podrá reducirse por la Empresa que haya dado tal colocación hasta el importe del salario percibido anteriormente o el superior que lo haya sustituido con carácter general.</DIV></DIV><BR><A name=IDA4BKTC></A><BR><SPAN id=S115S124 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>SECCIÓN TERCERA.&nbsp;Lesiones permanentes no invalidantes</SPAN></SPAN> <DIV class=legis-titulo-seccion><SPAN class=legis-titulo-seccion-nom>Sección</SPAN> <SPAN class=legis-titulo-seccion-num>tercera</SPAN> <DIV class=legis-titulo-seccion-tit>Lesiones permanentes no invalidantes</DIV></DIV><A name=I80></A><A name=IDAFCKTC></A><A name=art_16></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S115S124S80 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 16&nbsp;Indemnizaciones por baremo</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 16. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Indemnizaciones por baremo. </SPAN></SPAN> <DIV class=cuerpo-art><A name=I26></A><SPAN class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>1. </SPAN>Las lesiones, mutilaciones y deformidades de carácter definitivo causadas por accidente de trabajo o enfermedad profesional que, sin llegar a constituir una invalidez permanente, suponga una disminución o alteración de la integridad física del trabajador, darán derecho a ser indemnizadas por una sola vez, cuando aparezcan reconocidas en el baremo previsto en el artículo 146 de la Ley de la Seguridad Social, con las cantidades alzadas que en el mismo se determinen.</SPAN> <DIV class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>2. </SPAN>Dada la naturaleza no invalidante de las lesiones, mutilaciones y deformidades a que se refiere el número anterior, las cantidades a tanto alzado que procedan en aplicación del baremo a que el mismo se refiere serán incompatibles con las prestaciones económicas establecidas para la invalidez permanente en cualquiera de sus grados de incapacidad. Sin embargo, si como consecuencia de un accidente de trabajo o enfermedad profesional se produjeran lesiones de aquellas a las que el presente artículo se refiere que sean totalmente independientes de las que hayan sido tomadas en consideración para declarar una invalidez permanente y el consiguiente grado de incapacidad, las indemnizaciones que con arreglo al baremo correspondan por las referidas lesiones serán compatibles con las prestaciones económicas a que la invalidez de derecho.</DIV></DIV></DIV><BR><A name=IDAWCKTC></A><BR><SPAN id=S115S100 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>SECCIÓN CUARTA.&nbsp;Revisión de incapacidades</SPAN></SPAN> <DIV class=legis-titulo-seccion><SPAN class=legis-titulo-seccion-nom>Sección</SPAN> <SPAN class=legis-titulo-seccion-num>cuarta</SPAN> <DIV class=legis-titulo-seccion-tit>Revisión de incapacidades</DIV></DIV><A name=I81></A><A name=IDA3CKTC></A><A name=art_17></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S115S100S81 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 17&nbsp;Supuesto y causas de revisión</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 17. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Supuesto y causas de revisión. </SPAN></SPAN> <DIV class=cuerpo-art> <DIV>Las declaraciones de incapacidad serán revisables en todo tiempo, en tanto que el incapacitado no haya cumplido la edad mínima establecida para la pensión de vejez, por alguna de las causas siguientes:</DIV> <BLOCKQUOTE class=lista> <DIV class=ellista><SPAN class=idlista>a) </SPAN>Agravación o mejoría.</DIV> <DIV class=ellista><SPAN class=idlista>b) </SPAN>Error de diagnóstico.</DIV></BLOCKQUOTE></DIV></DIV><A name=I27></A><A name=IDAODKTC></A><A name=art_18></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S115S100S27 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 18&nbsp;Sujetos</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 18. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Sujetos. </SPAN></SPAN><BR> <DIV class=titulo-marca-version>[AFECTADO POR:&nbsp;<A href='#'>REAL DECRETO 1300/1995, DE 21 JULIO</A>]</DIV> <DIV class=cuerpo-art>...</DIV></DIV><A name=I28></A><A name=IDAXDKTC></A><A name=art_19></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S115S100S28 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 19&nbsp;Plazos</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 19. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Plazos. </SPAN></SPAN><BR> <DIV class=titulo-marca-version>[AFECTADO POR:&nbsp;<A href='#'>REAL DECRETO 1071/1984, DE 23 MAYO</A>]</DIV> <DIV class=cuerpo-art>La primera revisión sólo se podrá solicitar después de transcurridos dos años desde la fecha en que se haya declarado la incapacidad y las posteriores revisiones después de transcurrido un año desde la fecha del acuerdo firme que haya resuelto la petición de revisión anterior. Los plazos precedentes no serán aplicables en el caso de revisión por muerte.</DIV></DIV><A name=I29></A><A name=IDAAEKTC></A><A name=art_20></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S115S100S29 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 20&nbsp;Competencia</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 20. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Competencia. </SPAN></SPAN> <DIV class=cuerpo-art>Las Comisiones Técnicas Calificadoras a que se refiere el artículo 144 de la Ley de la Seguridad Social serán competentes para conocer en vía administrativa de las solicitudes de revisión y sus resoluciones definitivas serán recurribles ante la jurisdicción del trabajo, de acuerdo con lo previsto en el número tres del citado artículo.</DIV></DIV><A name=I30></A><A name=IDAJEKTC></A><A name=art_21></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S115S100S30 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 21&nbsp;Consecuencias de la revisión</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 21. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Consecuencias de la revisión. </SPAN></SPAN> <DIV class=cuerpo-art> <DIV>Cuando como consecuencia de una revisión se modifique la calificación de incapacidad existente con anterioridad se aplicarán las siguientes normas:</DIV> <BLOCKQUOTE class=lista> <DIV class=ellista><SPAN class=idlista>a) </SPAN>Si al trabajador declarado en un grado de incapacidad que le diera derecho a la pensión se le reconociese, como resultado de la revisión, otro grado que le dé derecho a una pensión de cuantía diferente, pasará a percibir la nueva pensión a partir del día siguiente a la fecha de la resolución definitiva en que así se haya declarado.</DIV> <DIV class=ellista><SPAN class=idlista>b) </SPAN>Si al trabajador declarado en un grado de incapacidad que le diera derecho a pensión se le reconociese, como resultado de la revisión, otro grado que le dé derecho a una cantidad a tanto alzado, dejará de percibir la pensión a partir del día siguiente a la fecha de la resolución definitiva en que así se haya declarado, y percibirá la parte de la indicada cantidad que, en su caso, exceda del importe total percibido en concepto de pensión.</DIV> <DIV class=ellista><SPAN class=idlista>c) </SPAN>Si al trabajador declarado en un grado de incapacidad que le diera derecho a pensión se le reconociese, como resultado de la revisión, la no existencia de grado alguno de incapacidad, dejará de percibir la pensión a partir del día siguiente a la fecha de la resolución definitiva en que así se haya declarado; en el supuesto de que se le reconociese el derecho a percibir una indemnización a tanto alzado por lesiones permanentes no invalidantes, se aplicará la norma establecida en el apartado anterior.</DIV> <DIV class=ellista><SPAN class=idlista>d) </SPAN>Si al trabajador declarado en un grado de incapacidad que le hubiera dado derecho a una cantidad a tanto alzado se le reconociese, como resultado de la revisión, otro grado que le dé derecho a una cantidad a tanto alzado de cuantía diferente, percibirá la diferencia entre ambas si la nueva cantidad fuese superior a la anterior, y si fuese inferior no vendrá obligado a reintegrar la diferencia entre las mismas.</DIV> <DIV class=ellista><SPAN class=idlista>e) </SPAN>Si al trabajador declarado en un grado de incapacidad que le hubiera dado derecho a una cantidad a tanto alzado se le reconociese, como resultado de la revisión, otro grado que le dé derecho a una pensión, ésta se devengará a partir del día siguiente a la fecha de la resolución definitiva en que así se haya declarado, pero no comenzará a percibirse hasta que se haya deducido de la misma el importe correspondiente a las mensualidades de la cantidad alzada percibida que excedan de las transcurridas desde que se reconoció el derecho a ella.</DIV> <DIV class=ellista><SPAN class=idlista>f) </SPAN>Si al trabajador declarado en un grado de incapacidad que le hubiera dado derecho a una cantidad a tanto alzado se le reconociese, como resultado de la revisión, la no existencia de grado alguno de incapacidad, no vendrá obligado a devolver ninguna cantidad, y en el supuesto de que se le reconociese el derecho a percibir una indemnización a tanto alzado por lesiones permanentes no invalidantes se aplicará la norma establecida en el apartado d).</DIV> <DIV class=ellista><SPAN class=idlista>g) </SPAN>Las modificaciones y transformaciones de pensiones, cantidades alzadas o indemnizaciones por baremo que se hayan producido como consecuencia de los supuestos señalados en los apartados anteriores, darán lugar a las oportunas compensaciones, ingresos o devoluciones entre el correspondiente servicio o servicios comunes de la Seguridad Social, Mutualidad Laboral, Mutua Patronal o empresario responsable, que deberán llevarse a cabo en el plazo de un mes a partir de la fecha en que la resolución que las motive sea definitiva. En los casos de desaparición o insolvencia de una Mutua Patronal o empresario responsables les sustituirá en sus obligaciones y derechos derivados de la revisión el Fondo de Garantía de Accidente de Trabajo.</DIV></BLOCKQUOTE></DIV></DIV><BR><A name=IDAOFKTC></A><BR><SPAN id=S115S135 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>SECCIÓN QUINTA.&nbsp;Normas especiales sobre invalidez derivada de enfermedad profesional</SPAN></SPAN> <DIV class=legis-titulo-seccion><SPAN class=legis-titulo-seccion-nom>Sección</SPAN> <SPAN class=legis-titulo-seccion-num>quinta</SPAN> <DIV class=legis-titulo-seccion-tit>Normas especiales sobre invalidez derivada de enfermedad profesional</DIV></DIV><A name=I31></A><A name=IDAVFKTC></A><A name=art_22></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S115S135S31 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 22&nbsp;Normas aplicables</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 22. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Normas aplicables. </SPAN></SPAN> <DIV class=cuerpo-art>Las clases de invalidez, grados de incapacidad, beneficiarios, condiciones y cuantías de las prestaciones en caso de enfermedad profesional serán los que se establecen, con carácter general, en el capítulo VI del título II de la Ley de la Seguridad Social y en las secciones precedentes del presente capítulo con las particularidades que expresamente se determinan en los artículos siguientes.</DIV></DIV><SPAN id=S115S135R32><A name=I32></A><A name=IDA4FKTC></A><A name=art_23></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S115S135S32 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 23&nbsp;Fecha inicial del devengo de las pensiones</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 23. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Fecha inicial del devengo de las pensiones. </SPAN></SPAN><SPAN style="TEXT-ALIGN: left"> <DIV id=fn-DRIDAYSDTC><IMG alt="Ver Documentos Relacionados" src="D:/img/doc_rels.gif" align=middle border=0></DIV></SPAN> <DIV class=cuerpo-art> <DIV>La iniciación del derecho a percibir las pensiones por invalidez permanente derivada de enfermedad profesional tendrá lugar en las siguientes fechas:</DIV><A name=I110></A> <BLOCKQUOTE class=lista> <DIV class=ellista><SPAN class=idlista>a) </SPAN>Cuando el trabajador se encuentre al servicio de una Empresa en el momento del consiguiente reconocimiento médico y de su cese en el trabajo como consecuencia de la declaración de la invalidez permanente, dicha fecha será la del día siguiente al cese; cuando el trabajador al servicio de una empresa se encuentre en la situación de incapacidad laboral transitoria al declararse la invalidez, la expresada fecha será la del día siguiente a la terminación de la situación indicada.</DIV> <DIV class=ellista><SPAN class=idlista>b) </SPAN>Cuando el trabajador no se encuentre al servicio de ninguna empresa al producirse el reconocimiento médico oficial que se lleve a efecto como consecuencia de haber instado, en la forma procedente, que se le reconozca la situación de invalidez permanente, dicha fecha será aquella en que haya tenido lugar el reconocimiento cuando el trabajador se encuentre en la situación de invalidez provisional o desempleo total y subsidiado, al ser declarada su invalidez permanente por enfermedad profesional, la expresada fecha será la del día siguiente al del cese en las indicadas situaciones.</DIV></BLOCKQUOTE></DIV></DIV></SPAN><SPAN id=S115S135R71><A name=I71></A><A name=IDAPGKTC></A><A name=art_24></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S115S135S71 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 24&nbsp;Compatibilidad</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 24. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Compatibilidad. </SPAN></SPAN><SPAN style="TEXT-ALIGN: left"> <DIV id=fn-DRIDAZUDTC><IMG alt="Ver Documentos Relacionados" src="D:/img/doc_rels.gif" align=middle border=0></DIV></SPAN> <DIV class=cuerpo-art><SPAN class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>1. </SPAN>Los pensionistas por enfermedad profesional podrán realizar trabajos por cuenta ajena, siempre que hayan obtenido previamente autorización del correspondiente Servicio Común de la Seguridad Social. Para la concesión de tales autorizaciones se tendrá en cuenta la naturaleza y condiciones del trabajo a realizar y las circunstancias que concurran en la enfermedad profesional del trabajador.</SPAN> <DIV class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>2. </SPAN>Los empresarios que empleen a trabajadores que sean pensionistas por enfermedad profesional deberán comprobar, antes de admitirles al trabajo, que han obtenido la autorización a que se refiere el número anterior.</DIV><A name=I33></A> <DIV class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>3. </SPAN>El incumplimiento por parte de los trabajadores o empresarios de lo dispuesto en este artículo podrá dar lugar a la aplicación de las sanciones previstas para unos y otros en el artículo 193 de la Ley de la Seguridad Social.</DIV></DIV></DIV></SPAN><SPAN id=S115S135R34><A name=I34></A><A name=IDAFHKTC></A><A name=art_25></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S115S135S34 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 25&nbsp;Reconocimientos periódicos</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 25. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Reconocimientos periódicos. </SPAN></SPAN><SPAN style="TEXT-ALIGN: left"> <DIV id=fn-DRIDA1WDTC><IMG alt="Ver Documentos Relacionados" src="D:/img/doc_rels.gif" align=middle border=0></DIV></SPAN> <DIV class=cuerpo-art>Las Entidades Gestoras o Servicios Comunes correspondientes podrán disponer que se practiquen a los trabajadores que hayan sido declarados inválidos por enfermedad profesional los reconocimientos médicos que se consideren procedentes e instar, como resultado de los mismos, las consiguientes revisiones de su incapacidad. En estos casos no regirán los plazos señalados con carácter general para las revisiones, pero entre los reconocimientos sucesivos deberán transcurrir, al menos, seis meses.</DIV></DIV></SPAN><A name=I72></A><A name=IDAOHKTC></A><A name=art_26></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S115S135S72 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 26&nbsp;Normas particulares para la silicosis</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 26. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Normas particulares para la silicosis. </SPAN></SPAN> <DIV class=cuerpo-art><SPAN class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>1. </SPAN>El segundo y tercer grado de silicosis tendrán la consideración de situaciones constitutivas de invalidez permanente y se equipararán, respectivamente, a incapacidad total para la profesión habitual y a incapacidad absoluta para todo trabajo.</SPAN> <DIV class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>2. </SPAN>El segundo grado comprenderá los casos de silicosis definida y típica que inhabiliten al trabajador para desempeñar las tareas fundamentales de su profesión habitual.El primer grado de silicosis, que por sí solo no origina disminución alguna de la capacidad funcional para el trabajo, se equiparará, no obstante, al segundo grado a que este número se refiere mientras coexista con alguna de las enfermedades siguientes: <BLOCKQUOTE class=lista> <DIV class=ellista><SPAN class=idlista>a) </SPAN>Bronconeumopatía crónica, esté o no acompañada de síndromes asmáticos.</DIV> <DIV class=ellista><SPAN class=idlista>b) </SPAN>Cardiopatía orgánica, aunque esté perfectamente compensada.</DIV> <DIV class=ellista><SPAN class=idlista>c) </SPAN>Cuadro de tuberculosis sospechoso de actividad o lesiones residuales de esta etiología.</DIV></BLOCKQUOTE></DIV> <DIV class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>3. </SPAN>El tercer grado de silicosis comprenderá los casos en que la enfermedad se manifieste al menor esfuerzo físico y resulte incompatible con todo trabajo. <DIV class=al>El primero y el segundo grado de silicosis se equipararán al tercero, a que este número se refiere, mientras dicha enfermedad concurra con afecciones tuberculosas que permanezcan activas.</DIV></DIV> <DIV class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>4. </SPAN>El trabajador declarado silicótico de segundo grado tendrá derecho a pensión, cualquiera que fuese su edad, sin perjuicio de que pueda acogerse a las medidas de recuperación procedentes, en cuyo caso, además de la pensión, percibirá sólo las becas y salarios de estímulo que puedan corresponderle.</DIV><A name=I35></A> <DIV class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>5. </SPAN>Las disposiciones de aplicación y desarrollo determinarán las normas particulares que deban observarse en materia de reconocimientos médicos y revisión de incapacidades.</DIV></DIV></DIV><BR><A name=IDAAJKTC></A><BR><SPAN id=S146 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>CAPÍTULO IV.&nbsp;VEJEZ</SPAN></SPAN> <DIV class=legis-titulo-capitulo><SPAN class=legis-titulo-capitulo-nom>CAPÍTULO</SPAN> <SPAN class=legis-titulo-capitulo-num>IV</SPAN> <DIV class=legis-titulo-capitulo-tit>VEJEZ</DIV></DIV><A name=I36></A><A name=IDAHJKTC></A><A name=art_27></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S146S36 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 27&nbsp;Cuantía de la prestación</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 27. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Cuantía de la prestación. </SPAN></SPAN><BR> <DIV class=titulo-marca-version>[AFECTADO POR:&nbsp;<A href='#'>REAL DECRETO 1647/1997, DE 31 OCTUBRE</A>]</DIV> <DIV class=cuerpo-art>...</DIV></DIV><A name=I73></A><A name=IDAQJKTC></A><A name=art_28></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S146S73 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 28&nbsp;Beneficiarios</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 28. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Beneficiarios. </SPAN></SPAN> <DIV class=cuerpo-art><A name=I37></A><SPAN class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>1. </SPAN>Tendrán derecho a la pensión de vejez los trabajadores afiliados a la Seguridad Social y que se encuentren en alta en este Régimen General o en situación asimilada al alta, cuando a causa de su edad cesen en el trabajo por cuenta ajena y reúnan las condiciones que se señalan en el artículo 150 de la Ley de la Seguridad Social.</SPAN><A name=I38></A> <DIV class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>2. </SPAN>Se considerarán situaciones asimiladas a la de alta las que a continuación se establecen siempre que concurran en ellas las condiciones que se determinen en las disposiciones de aplicación y desarrollo: <BLOCKQUOTE class=lista> <DIV class=ellista><SPAN class=idlista>a) </SPAN>La excedencia forzosa del trabajador por cuenta ajena, motivada por su designación para ocupar un cargo público o del <I>Movimiento</I>, con obligación por parte de la Empresa de readmitirle al cesar en el desempeño de dicho cargo, de conformidad con la legislación laboral aplicable.</DIV> <DIV class=ellista><SPAN class=idlista>b) </SPAN>El traslado del trabajador por su Empresa a centros de trabajo radicados fuera del territorio nacional.</DIV> <DIV class=ellista><SPAN class=idlista>c) </SPAN>El cese en la condición de trabajador por cuenta ajena, con la suscripción del oportuno convenio especial con la Mutualidad correspondiente.</DIV> <DIV class=ellista><SPAN class=idlista>d) </SPAN>El desempleo involuntario total y subsidiado.</DIV> <DIV class=ellista><SPAN class=idlista>e) </SPAN>El paro involuntario que subsista después de haberse agotado las prestaciones por desempleo.</DIV> <DIV class=ellista><SPAN class=idlista>f) </SPAN>Las demás que puedan declararse expresamente por el Ministerio de Trabajo al amparo de lo previsto en el número 2 del artículo 93 de la Ley de la Seguridad Social.</DIV></BLOCKQUOTE></DIV></DIV></DIV><BR><A name=I101></A><A name=IDA2KKTC></A><BR><SPAN id=S101 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>CAPÍTULO V.&nbsp;MUERTE Y SUPERVIVENCIA</SPAN></SPAN> <DIV class=legis-titulo-capitulo><SPAN class=legis-titulo-capitulo-nom>CAPÍTULO</SPAN> <SPAN class=legis-titulo-capitulo-num>V</SPAN> <DIV class=legis-titulo-capitulo-tit>MUERTE Y SUPERVIVENCIA</DIV></DIV><A name=IDADLKTC></A><BR><SPAN id=S101S153 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>SECCIÓN PRIMERA.&nbsp;Disposición general</SPAN></SPAN> <DIV class=legis-titulo-seccion><SPAN class=legis-titulo-seccion-nom>Sección</SPAN> <SPAN class=legis-titulo-seccion-num>primera</SPAN> <DIV class=legis-titulo-seccion-tit>Disposición general</DIV></DIV><A name=I74></A><A name=IDAKLKTC></A><A name=art_29></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S101S153S74 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 29&nbsp;Sujetos causantes</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 29. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Sujetos causantes. </SPAN></SPAN> <DIV class=cuerpo-art><A name=I39></A><SPAN class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>1. </SPAN>Podrán causar derecho a las prestaciones que se enumeran en el artículo 157 de la Ley de la Seguridad Social, los trabajadores que se encuentren en alguna de las situaciones previstas en el artículo 158 de la misma.<BR> <DIV class=titulo-marca-version>[AFECTADO POR:&nbsp;<A href='#'>REAL DECRETO LEGISLATIVO 1/1994, DE 20 JUNIO</A>]</DIV></SPAN> <DIV class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>2. </SPAN>Se considerarán situaciones asimiladas a la de alta, a efectos de causar las indicadas prestaciones, además de las que se determinan en el número 2 del artículo 28 de este Reglamento, la de permanencia en filas para el cumplimiento del servicio militar, bien con carácter obligatorio o voluntario para anticiparlo.</DIV></DIV></DIV><BR><A name=IDA1LKTC></A><BR><SPAN id=S101S155 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>SECCIÓN SEGUNDA.&nbsp;Subsidio de defunción</SPAN></SPAN> <DIV class=legis-titulo-seccion><SPAN class=legis-titulo-seccion-nom>Sección</SPAN> <SPAN class=legis-titulo-seccion-num>segunda</SPAN> <DIV class=legis-titulo-seccion-tit>Subsidio de defunción</DIV></DIV><A name=I40></A><A name=IDACMKTC></A><A name=art_30></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S101S155S40 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 30&nbsp;Cuantía de la prestación</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 30. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Cuantía de la prestación. </SPAN></SPAN> <DIV class=cuerpo-art> <DIV>El subsidio de defunción a que se refiere el artículo 159 de la Ley de la Seguridad Social consistirá en la entrega por una sola vez de una prestación de la siguiente cuantía:</DIV> <BLOCKQUOTE class=lista> <DIV class=ellista><SPAN class=idlista>a) </SPAN>Cinco mil pesetas cuando el beneficiario sea alguno de los familiares del fallecido a que el citado artículo se refiere.</DIV> <DIV class=ellista><SPAN class=idlista>b) </SPAN>El importe de los gastos ocasionados por el sepelio, sin que pueda rebasarse la cantidad señalada en el apartado anterior, cuando el subsidio se satisfaga a la persona, distinta de los indicados familiares, que demuestre haber soportado tales gastos.</DIV></BLOCKQUOTE></DIV></DIV><BR><A name=IDATMKTC></A><BR><SPAN id=S101S158 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>SECCIÓN TERCERA.&nbsp;Prestaciones de viudedad</SPAN></SPAN> <DIV class=legis-titulo-seccion><SPAN class=legis-titulo-seccion-nom>Sección</SPAN> <SPAN class=legis-titulo-seccion-num>tercera</SPAN> <DIV class=legis-titulo-seccion-tit>Prestaciones de viudedad</DIV></DIV> <DIV class=marca-version-vigente><BR><SPAN id=S101S158R93><A name=I93></A><A name=IDAQNKTC></A><A name=art_31></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S101S158S93 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 31&nbsp;Cuantía de la pensión [Aplicable desde 31/12/2001]</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 31. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Cuantía de la pensión. </SPAN></SPAN> <DIV class=titulo-marca-version>[APLICABLE DESDE 31/12/2001, TEXTO ESTABLECIDO POR <A href='#'>REAL DECRETO 1465/2001, DE 27 DICIEMBRE</A>]</DIV><SPAN style="TEXT-ALIGN: left"> <DIV id=fn-DRIDAFSF0C><IMG alt="Ver Documentos Relacionados" src="D:/img/doc_rels.gif" align=middle border=0></DIV></SPAN> <DIV class=cuerpo-art> <DIV class=marca-version-vigente><BR><A name=I106></A> <DIV class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>1.</SPAN> El porcentaje a aplicar a la correspondiente base reguladora para la determinación de la cuantía de la pensión de viudedad será del 52 por ciento.</DIV> <DIV class=titulo-marca-version>[APLICABLE DESDE 1/1/2004, TEXTO ESTABLECIDO POR <A href='#'>REAL DECRETO 1795/2003, DE 26 DICIEMBRE</A>]</DIV>&nbsp;</DIV><NOINDEX> <DIV class=marca-version-anterior><BR><A name=I98></A> <DIV class=divtexto-derogado><SPAN class=texto-iddiv1-derogado>1.</SPAN> El porcentaje a aplicar a la correspondiente base reguladora para la determinación de la cuantía de la pensión de viudedad será del 48 por 100.</DIV> <DIV class=titulo-marca-version-derogado>[APLICABLE DESDE 31/12/2002 HASTA 31/12/2003, TEXTO ESTABLECIDO POR <A href='#'>REAL DECRETO 1425/2002, DE 27 DICIEMBRE</A>]</DIV>&nbsp;<NOINDEX> <DIV class=marca-version-anterior><BR> <DIV class=divtexto-derogado><SPAN class=texto-iddiv1-derogado>1.</SPAN> El porcentaje a aplicar a la correspondiente base reguladora para la determinación de la cuantía de la pensión de viudedad será el 46 por 100.</DIV> <DIV class=titulo-marca-version-derogado>[APLICABLE HASTA 30/12/2002]</DIV>&nbsp;</DIV></NOINDEX></DIV></NOINDEX><SPAN class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>2.</SPAN> Cuando la pensión de viudedad constituya la principal o única fuente de ingresos del pensionista, aquéllos no superen la cuantía a que se refiere el párrafo siguiente y el pensionista tenga cargas familiares, el porcentaje señalado en el apartado 1 será del 70 por 100. <DIV class=al>Para la aplicación del porcentaje señalado, será necesario que los rendimientos anuales del pensionista por todos los conceptos no superen la cuantía resultante de sumar al límite que, en cada ejercicio económico, esté previsto para el reconocimiento de los complementos por mínimos de las pensiones contributivas, el importe anual que, en cada ejercicio, corresponda a la pensión mínima de viudedad en función de la edad del pensionista, entendiéndose que la pensión constituye la principal o única fuente de ingresos del pensionista, cuando el importe anual de la misma represente, como mínimo, el 50 por 100 del total de los ingresos de aquél, también en cómputo anual. A tales efectos, como cuantía de la pensión se tendrá en cuenta también el importe del complemento a mínimo que pudiera corresponder.</DIV> <DIV class=al>Se entenderá por cargas familiares la convivencia del beneficiario con hijos menores de veintiséis años o mayores incapacitados, o menores acogidos, cuando los rendimientos del conjunto de la unidad familiar, así constituida, incluido el pensionista, dividida entre el número de miembros que la compongan, no supere, en cómputo anual, el 75 por 100 del salario mínimo interprofesional, excluida la parte proporcional de dos pagas extraordinarias.</DIV> <DIV class=al>Se considerarán como rendimientos computables cualesquiera bienes y derechos, derivados tanto del trabajo como del capital, así como los de naturaleza prestacional. Los rendimientos indicados se tomarán en el valor percibido en el ejercicio anterior a aquél en que deba aplicarse o mantenerse el porcentaje del 70 por 100, debiendo excluirse los dejados de percibir, en su caso, como consecuencia del hecho causante de las prestaciones, así como aquéllos que se pruebe que no han de ser percibidos en el ejercicio corriente.</DIV> <DIV class=al>En los supuestos en que el cumplimiento de los requisitos indicados se produzca con posterioridad al hecho causante de la pensión de viudedad, la aplicación del porcentaje del 70 por 100 sobre la base reguladora de la correspondiente pensión tendrá efectos económicos desde el día primero del mes siguiente a la fecha en que se efectúe la correspondiente solicitud.</DIV></SPAN> <DIV class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>3.</SPAN> La aplicación del porcentaje del 70 por 100 sobre la respectiva base reguladora no podrá dar lugar a que la suma de la cuantía, en cómputo anual, de la pensión de viudedad, más los rendimientos anuales percibidos por el interesado, excedan del límite a que se refiere el párrafo segundo del apartado anterior. En caso contrario, se procederá a reducir la cuantía de la pensión de viudedad, a fin de no superar el límite señalado.</DIV><A name=I109></A> <DIV class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>4.</SPAN> Los requisitos de falta de ingresos, cargas familiares y que la pensión de viudedad constituye la principal fuente de ingresos del pensionista deberán concurrir durante todo el período de percepción de la pensión. La pérdida de alguno de ellos motivará la aplicación del porcentaje señalado en el apartado 1, con efectos desde el día 1 del mes siguiente a aquél en que deje de concurrir alguno de los requisitos señalados. <DIV class=al>A tal efecto, los beneficiarios estarán obligados a presentar ante la Entidad Gestora que corresponda, en el plazo de treinta días, a contar desde la fecha en que se produzcan, comunicación debidamente acreditada de cuantas variaciones hubieran tenido lugar en su situación familiar o económica, que puedan suponer el nacimiento o la extinción del derecho al porcentaje de pensión reflejado en el apartado anterior.</DIV> <DIV class=al>De igual modo, vendrán obligados a presentar declaración expresiva de los rendimientos, tanto propios como de los miembros de la unidad familiar, a que se refiere el apartado anterior, a efectos de determinar la subsistencia de las cargas familiares. Esta declaración, referida a los rendimientos del ejercicio anterior, deberá efectuarse antes del 1 de marzo de cada año.</DIV></DIV></DIV></DIV></SPAN></DIV><NOINDEX> <DIV class=marca-version-anterior><BR><A name=I75></A><A name=IDAFRKTC></A><A name=art_31></A> <DIV class=bloque-art-derogado><SPAN><SPAN id=S101S158S75 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 31&nbsp;Cuantía de la pensión [Aplicable hasta 30/12/2001]</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-derogado>Artículo 31. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit-derogado>Cuantía de la pensión. </SPAN></SPAN> <DIV class=titulo-marca-version-derogado>[APLICABLE HASTA 30/12/2001]</DIV> <DIV class=cuerpo-art-derogado><A name=I41></A><SPAN class=divtexto-derogado><SPAN class=texto-iddiv1-derogado>1. </SPAN>La cuantía de la pensión vitalicia de viudedad a que se refiere el artículo 160 de la Ley de la Seguridad Social será equivalente al 45 por 100 de la base reguladora correspondiente al causante. Dicha base se determinará de acuerdo con las normas que se establecen en el capítulo VIII de este Reglamento.</SPAN><A name=I42></A> <DIV class=divtexto-derogado><SPAN class=texto-iddiv1-derogado>2. </SPAN>Si el causante fuera pensionista de vejez o invalidez y, por tanto, la base reguladora fuese el importe de la pensión correspondiente a tales situaciones, el porcentaje se elevará hasta alcanzar el del 60 por 100, sin que la cuantía de la pensión así resultante pueda ser superior a la que correspondería de no ser pensionista el causante.</DIV></DIV></DIV></DIV></NOINDEX><A name=I76></A><A name=IDAWRKTC></A><A name=art_32></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S101S158S76 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 32&nbsp;Beneficiarios de la pensión</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 32. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Beneficiarios de la pensión. </SPAN></SPAN> <DIV class=cuerpo-art><SPAN class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>1. </SPAN>Tendrán derecho a la pensión de viudedad, en los términos previstos en el número uno del artículo 160 de la Ley de la Seguridad Social, las viudas en las que, al fallecimiento de su cónyuge concurran los requisitos que en el mismo se señalan; por lo que se refiere al exigido en el apartado b) de dicho número, el período de cotización requerido será el de quinientos días dentro de los cinco años anteriores al fallecimiento del causante.</SPAN><A name=I43></A> <DIV class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1><SPAN class=destino-inconst-nulidad>2. </SPAN></SPAN><SPAN class=destino-inconst-nulidad>Los viudos únicamente tendrán derecho a pensión cuando reúnan los requisitos y se encuentren en el supuesto determinado en el número 2 del referido artículo 160.</SPAN> <DIV class=comentario>Téngase en cuenta que la sentencia del Tribunal Constitucional 103/1983, 22 noviembre («B.O.E.» 14 diciembre) declaró inconstitucional el inciso "la viuda" del párrafo 1.º y el párrafo 2.º del artículo 160 de la Ley General de la Seguridad Social del 1974, de contenido similar al mismo artículo 160 de la Ley de la Seguridad Social de 1966.<SPAN><A href='#'><IMG alt="Ver Sentencia" src="D:/img/jurisprudencia.gif" align=middle border=0></A><BR><BR></SPAN></DIV></DIV></DIV></DIV><A name=I44></A><A name=IDAHSKTC></A><A name=art_33></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S101S158S44 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 33&nbsp;Cuantía del subsidio</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 33. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Cuantía del subsidio. </SPAN></SPAN> <DIV class=cuerpo-art>La cuantía mensual del subsidio temporal de viudedad a que se refiere el artículo 161 de la Ley de la Seguridad Social será igual a la que hubiera correspondido a la pensión de viudedad en caso de haber tenido derecho a ella la beneficiaria, y tendrá una duración de veinticuatro mensualidades, siempre que antes no concurra alguna causa de extinción.</DIV></DIV><A name=I45></A><A name=IDAQSKTC></A><A name=art_34></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S101S158S45 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 34&nbsp;Beneficiarias del subsidio</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 34. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Beneficiarias del subsidio. </SPAN></SPAN> <DIV class=cuerpo-art>Tendrán derecho al subsidio temporal de viudedad las viudas que se encuentren comprendidas en lo preceptuado en el artículo 161 de la Ley de la Seguridad Social.</DIV></DIV><A name=I82></A><A name=IDAZSKTC></A><A name=art_35></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S101S158S82 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 35&nbsp;Indemnización especial a tanto alzado</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 35. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Indemnización especial a tanto alzado. </SPAN></SPAN> <DIV class=cuerpo-art><A name=I46></A><SPAN class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>1. </SPAN>En caso de muerte por accidente de trabajo o enfermedad profesional la viuda o viudo que se encuentre en las condiciones previstas en el número 2 del artículo 160 de la Ley de la Seguridad Social y reúnan las condiciones necesarias para ser beneficiarios de las prestaciones por viudedad que se regulan en los artículos anteriores de esta sección tendrán derecho, además, a una indemnización especial equivalente a seis mensualidades de la base reguladora de prestaciones del causante, determinada en la forma prevista en el artículo 31.</SPAN> <DIV class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>2. </SPAN>Si no existiese cónyuge sobreviviente se estará a lo dispuesto en el número 2 del artículo 38.</DIV></DIV></DIV><BR><A name=IDAKTKTC></A><BR><SPAN id=S101S102 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>SECCIÓN CUARTA.&nbsp;Prestaciones de orfandad</SPAN></SPAN> <DIV class=legis-titulo-seccion><SPAN class=legis-titulo-seccion-nom>Sección</SPAN> <SPAN class=legis-titulo-seccion-num>cuarta</SPAN> <DIV class=legis-titulo-seccion-tit>Prestaciones de orfandad</DIV></DIV><A name=I77></A><A name=IDARTKTC></A><A name=art_36></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S101S102S77 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 36&nbsp;Cuantía de la pensión</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 36. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Cuantía de la pensión. </SPAN></SPAN> <DIV class=cuerpo-art><SPAN id=S101S102S77R47><A name=I47></A> <DIV class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>1. </SPAN>La cuantía de la pensión temporal de orfandad a que se refiere el artículo 162 de la Ley de la Seguridad Social será para cada huérfano la equivalente al 20 por 100 de la base reguladora del causante, calculada en la forma prevista en el artículo 31, con un mínimo de 250 pesetas. <DIV class=marca-version-vigente><BR><A name=I108></A><SPAN class=cambio-reciente>En los casos de huérfanos, mayores de 18 años e incapacitados para todo trabajo que, a su vez, acrediten los requisitos establecidos para acceder a la asignación económica por hijo minusválido a cargo mayor de 18 años, la cuantía de la pensión de orfandad, que resulte de aplicar lo previsto en el párrafo anterior y una vez garantizado el complemento a mínimo que, en su caso, pudiera corresponder, se incrementará con el importe, en cómputo anual, de la asignación que, en cada ejercicio económico, esté establecida en favor del hijo a cargo mayor de 18 años, en función del grado de minusvalía acreditado. Dicho incremento no se tomará en consideración a los efectos de lo dispuesto en el párrafo segundo del apartado 2 de este artículo.</SPAN> <DIV class=titulo-marca-version>[APLICABLE DESDE 6/3/2004, TEXTO ESTABLECIDO POR <A href='#'>REAL DECRETO 364/2004, DE 5 MARZO</A>]</DIV></DIV></DIV></SPAN><SPAN class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>2. </SPAN>El porcentaje que se establece en el número anterior se incrementará con el correspondiente a la pensión de viudedad a que se refiere el artículo 31 de este Reglamento, cuando a la muerte del causante no quede cónyuge sobreviviente o cuando el cónyuge sobreviviente con derecho a pensión de viudedad falleciese estando en el disfrute de la misma. En caso de existir varios huérfanos con derecho a pensión, el incremento se distribuirá entre todos ellos por partes iguales. <DIV class=al>En todo caso, la suma de las pensiones de viudedad o de orfandad no podrá exceder de la cuantía de las bases respectivas, determinadas de acuerdo con lo establecido en este Reglamento.</DIV></SPAN> <DIV class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>3. </SPAN>En el supuesto de que concurran en los mismos beneficiarios pensiones de orfandad causadas por el padre y la madre dichas pensiones serán compatibles entre sí, después de incrementar las de uno de los causantes, si procediese, en la forma prevista en el número anterior, pudiendo alcanzar las originadas por cada uno de los causantes hasta el 100 por 100 de su respectiva base reguladora, pero la cuantía mínima que se señala en el número 1 de este artículo sólo será aplicable a las que provengan de uno de los causantes.</DIV></DIV></DIV><A name=I48></A><A name=IDABVKTC></A><A name=art_37></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S101S102S48 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 37&nbsp;Beneficiarios de la pensión</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 37. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Beneficiarios de la pensión. </SPAN></SPAN><BR> <DIV class=titulo-marca-version>[AFECTADO POR:&nbsp;<A href='#'>REAL DECRETO 1647/1997, DE 31 OCTUBRE</A>]</DIV> <DIV class=cuerpo-art>...</DIV></DIV><A name=I84></A><A name=IDAKVKTC></A><A name=art_38></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S101S102S84 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 38&nbsp;Indemnización especial a tanto alzado</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 38. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Indemnización especial a tanto alzado. </SPAN></SPAN> <DIV class=cuerpo-art><SPAN class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>1. </SPAN>En caso de muerte por accidente de trabajo o enfermedad profesional, cada uno de los huérfanos que reúnan las condiciones necesarias para ser beneficiario de la pensión de orfandad tendrá derecho, además, a una indemnización especial equivalente al importe de una mensualidad de la base reguladora que haya servido para fijar la cuantía de dicha pensión.</SPAN><A name=I49></A> <DIV class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>2. </SPAN>Si no existiese cónyuge sobreviviente, la indemnización se incrementará con el importe de las seis mensualidades que hubieran correspondido a aquél de acuerdo con lo dispuesto en el número 1 del artículo 35. En caso de que haya más de un huérfano con derecho a la indemnización que el presente artículo establece, el importe de las seis mensualidades se repartirá entre todos ellos por partes iguales.</DIV></DIV></DIV><BR><A name=I85></A><A name=IDA1VKTC></A><BR><SPAN id=S101S85 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>SECCIÓN QUINTA.&nbsp;Prestaciones en favor de familiares</SPAN></SPAN> <DIV class=legis-titulo-seccion><SPAN class=legis-titulo-seccion-nom>Sección</SPAN> <SPAN class=legis-titulo-seccion-num>quinta</SPAN> <DIV class=legis-titulo-seccion-tit>Prestaciones en favor de familiares</DIV></DIV><SPAN id=S101S85R78><A name=I78></A><A name=IDACWKTC></A><A name=art_39></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S101S85S78 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 39&nbsp;Cuantía de la pensión</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 39. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Cuantía de la pensión. </SPAN></SPAN><SPAN style="TEXT-ALIGN: left"> <DIV id=fn-DRIDAHJG0C><IMG alt="Ver Documentos Relacionados" src="D:/img/doc_rels.gif" align=middle border=0></DIV></SPAN> <DIV class=cuerpo-art><A name=I50></A><SPAN class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>1. </SPAN>La cuantía de la pensión en favor de familiares a que se refiere el artículo 163 de la Ley de la Seguridad Social será para cada uno de ellos igual a la señalada para la prestación de orfandad en el número 1 del artículo 36.</SPAN><A name=I51></A> <DIV class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>2. </SPAN>Si al fallecimiento del causante no quedase cónyuge sobreviviente, o cuando el cónyuge sobreviviente con derecho a pensión de viudedad falleciese estando en el disfrute de la misma, la pensión correspondiente a los nietos o hermanos se incrementará en la forma prevista en el número 2 del artículo 36. Si en el indicado momento no quedase cónyuge sobreviviente, ni hijos, nietos o hermanos con derecho a pensión, el porcentaje para determinar la pensión de los ascendientes se incrementará en igual forma que en el anterior supuesto, distribuyéndose el incremento por partes iguales entre todos los ascendientes, si hubiera más de uno con derecho a pensión.</DIV></DIV></DIV></SPAN><A name=I52></A><A name=IDATWKTC></A><A name=art_40></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S101S85S52 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 40&nbsp;Beneficiarios de la pensión</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 40. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Beneficiarios de la pensión. </SPAN></SPAN> <DIV class=cuerpo-art> <DIV>Serán beneficiarios de la pensión en favor de familiares los consanguíneos del causante, señalados en los apartados siguientes, que reúnan las condiciones en los mismos consignadas. Será además preciso que el causante tuviese cubierto el período de cotización señalado para la pensión de viudedad en el número 1 del artículo 32 del presente Reglamento:</DIV> <BLOCKQUOTE class=lista> <DIV class=ellista><SPAN class=idlista>Primero. </SPAN>Nietos y hermanos: <BLOCKQUOTE class=lista> <DIV class=ellista><SPAN class=idlista>a) </SPAN>Varones o hembras menores de dieciocho años o mayores de dicha edad incapacitados para el trabajo cuando la invalidez sea anterior al cumplimiento de dicha edad.</DIV> <DIV class=ellista><SPAN class=idlista>b) </SPAN>Huérfanos de padre.</DIV><A name=I94></A> <DIV class=ellista><SPAN class=idlista>c) </SPAN>Que convivieran con el causante y a sus expensas, al menos con dos años de antelación al fallecimiento de aquél o desde la muerte del familiar con el que convivieran, si ésta hubiere ocurrido dentro de dicho período.</DIV> <DIV class=ellista><SPAN class=idlista>d) </SPAN>Que no tengan derecho a pensión del Estado, Provincia o Municipio o a prestaciones periódicas de la Seguridad Social.</DIV> <DIV class=ellista><SPAN class=idlista>e) </SPAN>Que, a juicio del órgano de gobierno competente carezcan de medios de subsistencia y no queden familiares con obligación y posibilidades de prestar alimentos, según la legislación civil.</DIV></BLOCKQUOTE></DIV> <DIV class=ellista><SPAN class=idlista>Segundo. </SPAN>Madre y abuelas: <BLOCKQUOTE class=lista> <DIV class=ellista><SPAN class=idlista>a) </SPAN>Viudas, casadas cuyo marido esté incapacitado para el trabajo, o solteras.</DIV> <DIV class=ellista><SPAN class=idlista>b) </SPAN>Que reúnan las condiciones de los apartados c), d), y e) del punto anterior.</DIV></BLOCKQUOTE></DIV> <DIV class=ellista><SPAN class=idlista>Tercero. </SPAN>Padre y abuelos: <BLOCKQUOTE class=lista> <DIV class=ellista><SPAN class=idlista>a) </SPAN>Que tengan cumplidos los sesenta años de edad o se hallen incapacitados para el trabajo.</DIV> <DIV class=ellista><SPAN class=idlista>b) </SPAN>Que reúnan las condiciones del apartado c) del punto anterior.</DIV></BLOCKQUOTE></DIV></BLOCKQUOTE></DIV></DIV><A name=I53></A><A name=IDASYKTC></A><A name=art_41></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S101S85S53 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 41&nbsp;Cuantía del subsidio</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 41. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Cuantía del subsidio. </SPAN></SPAN> <DIV class=cuerpo-art>La cuantía del subsidio temporal en favor de familiares a que se refiere el artículo 163 de la Ley de la Seguridad Social será igual a la señalada para la pensión en el número 1 del artículo 39 de este Reglamento, y tendrá una duración máxima de doce mensualidades.</DIV></DIV><SPAN id=S101S85R54><A name=I54></A><A name=IDA1YKTC></A><A name=art_42></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S101S85S54 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 42&nbsp;Beneficiarios del subsidio</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 42. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Beneficiarios del subsidio. </SPAN></SPAN><BR> <DIV class=titulo-marca-version>[AFECTADO POR:&nbsp;REAL DECRETO 1670/1990, DE 28 DICIEMBRE]</DIV><SPAN style="TEXT-ALIGN: left"> <DIV id=fn-DRIDAZRG0C><IMG alt="Ver Documentos Relacionados" src="D:/img/doc_rels.gif" align=middle border=0></DIV></SPAN> <DIV class=cuerpo-art>Tendrán derecho a subsidio temporal, en favor de familiares, los hijos y hermanos mayores de dieciocho años de edad que sean solteros, divorciados o viudos y reúnan las condiciones del apartado b), del punto segundo, del artículo 40 del presente Reglamento.</DIV></DIV></SPAN><BR><A name=IDAEZKTC></A><BR><SPAN id=S177 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>CAPÍTULO VI.&nbsp;PROTECCIÓN A LA FAMILIA</SPAN></SPAN> <DIV class=legis-titulo-capitulo><SPAN class=legis-titulo-capitulo-nom>CAPÍTULO</SPAN> <SPAN class=legis-titulo-capitulo-num>VI</SPAN> <DIV class=legis-titulo-capitulo-tit>PROTECCIÓN A LA FAMILIA</DIV></DIV><A name=I55></A><A name=IDALZKTC></A><A name=art_43></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S177S55 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 43&nbsp;Cuantía de la pensión</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 43. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Cuantía de la pensión. </SPAN></SPAN><BR> <DIV class=titulo-marca-version>[AFECTADO POR:&nbsp;<A href='#'>REAL DECRETO 356/1991, DE 15 MARZO</A>]</DIV> <DIV class=cuerpo-art>...</DIV></DIV><A name=I56></A><A name=IDAUZKTC></A><A name=art_44></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S177S56 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 44&nbsp;Beneficiarios</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 44. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Beneficiarios. </SPAN></SPAN><BR> <DIV class=titulo-marca-version>[AFECTADO POR:&nbsp;<A href='#'>REAL DECRETO 356/1991, DE 15 MARZO</A>]</DIV> <DIV class=cuerpo-art>...</DIV></DIV><A name=I57></A><A name=IDA3ZKTC></A><A name=art_45></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S177S57 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 45&nbsp;Situaciones protegidas</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 45. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Situaciones protegidas. </SPAN></SPAN><BR> <DIV class=titulo-marca-version>[AFECTADO POR:&nbsp;<A href='#'>LEY 51/1980, DE 8 OCTUBRE</A>]</DIV> <DIV class=cuerpo-art>...</DIV></DIV><A name=I58></A><A name=IDAG0KTC></A><A name=art_46></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S177S58 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 46&nbsp;Cuantía de las prestaciones básicas</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 46. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Cuantía de las prestaciones básicas. </SPAN></SPAN><BR> <DIV class=titulo-marca-version>[AFECTADO POR:&nbsp;<A href='#'>LEY 51/1980, DE 8 OCTUBRE</A>]</DIV> <DIV class=cuerpo-art>...</DIV></DIV><A name=I59></A><A name=IDAP0KTC></A><A name=art_47></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S177S59 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 47&nbsp;Beneficiarios</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 47. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Beneficiarios. </SPAN></SPAN><BR> <DIV class=titulo-marca-version>[AFECTADO POR:&nbsp;<A href='#'>LEY 51/1980, DE 8 OCTUBRE</A>]</DIV> <DIV class=cuerpo-art>...</DIV></DIV><A name=I60></A><A name=IDAY0KTC></A><A name=art_48></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S177S60 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 48&nbsp;Actividades de temporada</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 48. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Actividades de temporada. </SPAN></SPAN><BR> <DIV class=titulo-marca-version>[AFECTADO POR:&nbsp;<A href='#'>LEY 51/1980, DE 8 OCTUBRE</A>]</DIV> <DIV class=cuerpo-art>...</DIV></DIV><BR><A name=IDAB1KTC></A><BR><SPAN id=S103 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>CAPÍTULO VIII.&nbsp;BASES REGULADORAS DE PRESTACIONES</SPAN></SPAN> <DIV class=legis-titulo-capitulo><SPAN class=legis-titulo-capitulo-nom>CAPÍTULO</SPAN> <SPAN class=legis-titulo-capitulo-num>VIII</SPAN> <DIV class=legis-titulo-capitulo-tit>BASES REGULADORAS DE PRESTACIONES</DIV></DIV><A name=IDAI1KTC></A><A name=art_49></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S103S178 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 49&nbsp;Base reguladora</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 49. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Base reguladora. </SPAN></SPAN> <DIV class=cuerpo-art><SPAN class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>1. </SPAN>La base reguladora para determinar la pensión de invalidez de los trabajadores a que hace referencia el número 2 del artículo 12 será el cociente que resulte de dividir por 28 la suma de las bases de cotización del interesado durante un período ininterrumpido de veinticuatro meses. <DIV class=al>El período de veinticuatro meses al que se refiere el párrafo anterior será elegido por el interesado dentro de los siete años inmediatamente anteriores a la fecha en que se cause el derecho a la pensión.</DIV></SPAN> <DIV class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>2. </SPAN>La base reguladora para determinar la pensión de vejez a que se refiere el número uno del artículo 27, se calculará en la forma prevista en el número anterior.</DIV><A name=I61></A> <DIV class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>3. </SPAN>La base reguladora para determinar la pensión vitalicia de viudedad del artículo 31 cuando el causante, al tiempo de su fallecimiento, fuese trabajador en activo, será la que se establece en el número 1 de este artículo. <DIV class=al>Cuando el causante, al tiempo de su fallecimiento, fuese pensionista de vejez o invalidez, la base reguladora será el importe de su pensión.</DIV></DIV></DIV></DIV><A name=IDAA2KTC></A><A name=art_50></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S103S181 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Artículo 50&nbsp;Salario real</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Artículo 50. </SPAN><SPAN class=legis-nombre-art-tit>Salario real. </SPAN></SPAN> <DIV class=cuerpo-art><SPAN class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>1. </SPAN>La base reguladora para los inválidos a que se refiere el número 4 del artículo 12 se calculará sobre salarios reales. <DIV class=al>A tal efecto, y en tanto que la cotización correspondiente a dichas contingencias continúe efectuándose sobre las remuneraciones efectivamente percibidas, se estará a lo previsto en el párrafo segundo del número 1 del artículo 2 de este Reglamento.</DIV></SPAN> <DIV class=divtexto><SPAN class=texto-iddiv1>2. </SPAN>De igual forma se determinará la base reguladora para las situaciones a que se refieren el número 1 y el párrafo 1º del número 3 del artículo anterior, cuando las mismas sean debidas a accidente de trabajo o enfermedad profesional y en tanto se mantenga para estas contingencias la cotización sobre las remuneraciones efectivamente percibidas, de acuerdo con lo preceptuado en el número ocho de la disposición transitoria 3ª de la Ley de la Seguridad Social.</DIV></DIV></DIV><BR><A name=IDAS2KTC></A><SPAN id=S184 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>DISPOSICIONES TRANSITORIAS</SPAN></SPAN> <DIV class=legis-titulo-disposiciones>DISPOSICIONES TRANSITORIAS </DIV><A name=I62></A><A name=IDAX2KTC></A><A name=d_TRANS_1></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S184S62 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Primera</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Primera. </SPAN></SPAN><SPAN class=cuerpo-dispos>En tanto no se dicten las disposiciones que aprueben y regulen las indemnizaciones a que se hace referencia en el artículo 146 de la Ley articulada, continuará en vigor el baremo anexo al Reglamento de Accidentes de Trabajo aprobado por Decreto de 22 de junio de 1956, con las modificaciones introducidas por la Orden de 18 de diciembre de 1962.</SPAN></DIV><A name=I63></A><A name=IDA52KTC></A><A name=d_TRANS_2></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S184S63 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>Segunda</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>Segunda. </SPAN></SPAN><SPAN class=cuerpo-dispos>En tanto no se haga uso por el Ministerio de Trabajo de la facultad conferida por el número 1 de la disposición transitoria quinta de la Ley de la Seguridad Social, el Servicio Común a que se refiere el número 1 del artículo 24 de este Reglamento será el Fondo Compensador de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.</SPAN></DIV><A name=IDAH3KTC></A><SPAN id=S185 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>DISPOSICIONES FINALES</SPAN></SPAN><A name=IDAK3KTC></A><A name=d_FIN_></A> <DIV class=bloque-art><SPAN><SPAN id=S185S186 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>DISPOSICIÓN FINAL</SPAN></SPAN><SPAN class=legis-nombre-art>DISPOSICIÓN FINAL. </SPAN></SPAN><SPAN class=cuerpo-dispos>El Ministerio de Trabajo dictará las disposiciones que estime necesarias para la aplicación y desarrollo de lo preceptuado en el presente Decreto, que entrará en vigor el día uno de enero de 1967.</SPAN></DIV><A name=I92></A><A name=IDAQ3KTC></A> <DIV class=legis-anexo><SPAN id=S92 style="DISPLAY: none"><SPAN class=sist-titulo-sistematico>ANEXO .&nbsp;Escalas de los porcentajes aplicables para determinar la cuantía de la pensión de vejez</SPAN></SPAN> <DIV class=legis-anexo-titulo><SPAN class=legis-anexo-titulo-nom>ANEXO </SPAN> <DIV class=legis-anexo-titulo-tit>Escalas de los porcentajes aplicables para determinar la cuantía de la pensión de vejez</DIV></DIV><BR> <DIV class=titulo-marca-version>[AFECTADO POR:&nbsp;<A href='#'>REAL DECRETO 1647/1997, DE 31 OCTUBRE</A>]</DIV>.....</DIV></DIV> <DIV class=indexacion></DIV> </BODY></HTML>