La Federación Agroalimentaria de la Unión General de Trabajadores (FTA – UGT), es un organismo integrado en la confederación  de la UGT de España.

El ámbito de actuación de nuestra organización es el Sector Agroalimentario. Nuestra federación organiza en su seno a los trabajadores de este sector, que se subdivide, de acuerdo con nuestros estatutos, en cinco grandes grupos:
• Sector agropecuario
• Sector de alimentación
• Sector de bebidas y tabacos
• Sector forestal
• Sector de manipulados y congelados

Territorialmente, como ocurre con el sector, la federación está presente en todo el estado español, con una estructura, definida también en los estatutos, estrechamente unida a los trabajadores. Se inicia en los centros de trabajo, las empresas y las explotaciones agrarias, continúa en las comarcas y en las Federaciones Provinciales y de Comunidad Autónoma, y llega hasta la Federación Estatal, que, en conjunto, es la responsable de coordinar todas las políticas sindicales que afectan a los trabajadores.

Nuestra federación es la primera fuerza sindical en el sector, por afiliación, y representatividad, con el mayor número de delegados elegidos en las elecciones sindicales y con una estructura, como acabamos de describir, implantada en todo el territorio español.

Internacionalmente, en un mundo sin fronteras, la Federación Agroalimentaria de la U.G.T. practica la solidaridad y la colaboración con los sindicatos y trabajadores de otros países, especialmente a través de nuestra participación en las organizaciones sindicales siguientes:
• Federación Europea de Sindicatos de Alimentación, Agricultura, Turismo y Afines: EFFAT.
• Unión Internacional de los Trabajadores de la Alimentación, Agrícolas, Hoteles, Restaurantes, Tabacos y Afines: UITA.

La norma básica de funcionamiento interno de nuestra federación es la democracia, y con ese sentimiento se pueden afiliar todos aquellos trabajadores del sector que lo deseen, sin tener en cuenta las distintas ideologías que pudieran sustentar, si bien nuestra organización posee una orientación socialista y tiene como principios, además de la democracia y la libertad, la solidaridad, la paz y la justicia social.

El primer objetivo de nuestra federación es la defensa de los derechos y los intereses de los trabajadores, dar soluciones a sus problemas y alternativas a las nuevas situaciones que día a día se suceden en las explotaciones agrícolas, ganaderas y forestales, en los centros de trabajo y en las industrias, en el medio rural y en el medio urbano.

Con estos objetivos, nuestra organización sindical debate y aprueba en los Congresos los contenidos y criterios de las principales tareas de política sindical:
• La negociación de los Convenios Colectivos: Estatales (catorce convenios), que van desde el Azúcar, las Industrias Cárnicas, las Conservas, etc.; numerosos Convenios Provinciales, y Convenios de Empresa.
• La Acción Sindical en las Empresas: planteamos y defendemos las condiciones de trabajo económicas y sociales, contrataciones, salud y seguridad, la organización en el trabajo, clasificaciones profesionales y nuevas funciones, así como todos aquellos aspectos de la vida y las relaciones laborales de los trabajadores en las empresas.
• Acción Sindical Sectorial e Institucional: representamos las reivindicaciones de los trabajadores ante los empresarios y patronales del sector; ante las Instituciones (Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación); ante las Comunidades Autónomas en materia de empleo, contrataciones, mercado de trabajo y condiciones específicas del sector, y protección social.
• Acción Sindical Europea: se realiza a través de la participación de nuestros delegados en numerosos Comités Europeos de Empresa de multinacionales del sector: Danone, Nestlé, Heineken, Schweppes, Altadis, etc., y mediante la participación en Comités Sectoriales, incluso alguno bipartito con la Patronal Europea, como el Comité del Azúcar.
• Una especial defensa de las políticas de igualdad para mujeres y las reivindicaciones de los jóvenes, evitando cualquier forma de discriminación basada en el sexo o en la edad.
• La atención a un colectivo cada vez mayor de trabajadores inmigrantes, que es fundamentalmente un problema laboral y que en su cuidado y atención tenemos que preservar el riesgo de la generación de un doble mercado laboral.
• La Formación: la federación contribuye a la formación integral de los trabajadores:
  — Con la Formación Sindical: para que nuestros delegados y cuadros conozcan los principios y valores de la UGT, y actúen con el mayor conocimiento posible de las relaciones laborales.
  — Con la oferta y promoción de la Formación Profesional, dirigida hacia una mayor cualificación de los trabajadores que suponga la adaptación permanente en las empresas, mayores posibilidades de promoción y una mayor garantía de estabilidad en el empleo.
• En general, y con el conjunto de nuestra organización, la Unión General de Trabajadores, U.G.T., participamos en la política y estrategia sindical de un mercado de trabajo productivo, estable y no precario, seguro y no con alta siniestralidad, en la demanda a los poderes públicos de una política económica y social orientada al pleno empleo, que garantice la educación, sanidad, pensiones universales y públicas, una política fiscal de redistribución justa, y, en general, una protección social que siga el modelo europeo de estado del bienestar.

Muchas otras tareas se realizan en nuestra federación, y todas configuran la actividad de muchos compañeros y compañeras en defensa de los intereses de los trabajadores de nuestro sector, atendiendo a las propuestas y planteando alternativas a los cambios que se producen en el campo, en los centros de trabajo y en las empresas, y cuyas consecuencias y evolución repercuten en los trabajadores.