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FSP Melilla

Incapacidad Laboral

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  INCAPACIDAD LABORAL

 

INCAPACIDAD TEMPORAL

  CAUSAS       

Enfermedad común o profesional

 

Accidente, ya sea laboral o no

DURACIÓN

12 meses, prorrogable por otros 6, si durante éstos se presume la curación del trabajador.

 

Agotado el periodo inferior anterior sin alta médica, se examinará al trabajador en un plazo máximo de 3 meses, para su posible calificación como Invalido Permanente en el grado que corresponda.

 

La citada calificación deberá realizarse, en todo caso, dentro de los 30 meses siguientes al inicio de la incapacidad temporal.

ÁMBITO DE APLICACIÓN

Todos los Regímenes de Seguridad Social

 

Procesos de Incapacidad temporal iniciados a partir de 01-01-1995

 

Procesos de Incapacidad laboral Transitoria, que agotan el periodo máximo de duración a partir de 01-01-1995.

INCAPACIDAD TEMPORAL CUANTÍA DEL SUBSIDIO

ORIGEN DE LA   INCAPACIDAD        

DIAS  

PORCENTAJE  

A CARGO

Enfermedad común o accidente no laboral Entre el 4º y el 15º

Entre el 16º y el 20ª

A partir del 21º

60% Base Reguladora

60% Base Reguladora

75% Base Reguladora

Empresario

Seguridad Social

Seguridad Social

Enfermedad profesional y accidente de trabajo  Desde el día siguiente a la baja 75% Base Reguladora Seguridad Social 

o Mutua Patronal

Maternidad Desde el día de baja 100% Base Reguladora    Seguridad Social

Tanto los días como los porcentajes se pueden mejorar por convenio colectivo

 

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