El Secretario General de UGT, Cándido Méndez, ha afirmado que “la Huelga General ha roto la barrera del sonido”, ya que “va a producir un mayor interés de la opinión pública española por saber de verdad dónde nos lleva la política del Gobierno”, un gobierno que “va a tener cada vez más difícil sacar sus políticas porque hemos conseguido que la población esté muy sobre aviso”.

Cándido Méndez ha realizado estas declaraciones en el programa “Hoy por Hoy” de la Cadena Ser, donde ha calificado la Huelga como “un notable alto” y ha recordado que el Gobierno está “entre la espada y la pared, pero ha sido él quien ha puesto la espada y la pared, porque ha abocado a la sociedad a una dinámica, en relación con su futuro, muy complicada”.

El Secretario General de UGT ha manifestado que “nuestra discrepancia con la reforma laboral es una discrepancia de fondo. La lógica de la reforma laboral está al servicio de las directrices del FMI o de la evolución de los mercados, que es como intentar tirarle un trozo de carne a un tiburón hambriento”.

Por ello, ha afirmado que “estamos por la negociación y el acuerdo, pero hay que saber para qué. Porque no aceptamos la reforma laboral y queremos que se rectifique y se proteja al empleo y a las pensiones”. En este sentido, ha manifestado que “el problema de las pensiones está en función de la actividad económica, del empleo y de las retribuciones que tengan los puestos de trabajo. Habría que resolver problemas como la discriminación de la mujer en materia salarial, subir el Salario Mínimo Interprofesional para que puedan subir las cotizaciones o buscar cómo mejorar ingresos, en vez de pegar siempre el hachazo al Sistema Público de Pensiones”.

En relación con la huelga, Cándido Méndez ha manifestado que UGT ha convocado el Consejo Confederal el día 6 de octubre, donde “vamos a reforzar la unidad de acción con CCOO y elaborar un documento con nuestras alternativas que vamos a seguir defendiendo ante la opinión pública española”.

Además, cree que “sería interesante retomar una ley donde se definan qué son servicios esenciales y cuál es el procedimiento para definir la garantía mínima de esos servicios esenciales, así como otros instrumentos de apoyo en relación con la huelga”. Además, en relación a las declaraciones del Presidente de la CEOE, Gerardo Díaz Ferrán, que decía que “donde hay libertad no hay huelga”, ha considerado que esa frase “esconde una manera de concebir el funcionamiento de la democracia un poco contradictorio”, y que, dentro de esa ley, “hay un elemento muy importante que habría que plantear, como es el tipo de sanciones que se le da a los empresarios por echar a los trabajadores que hacen huelga”.