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Escucha a Almudena
Fontecha,
Secretaria para la Igualdad de UGT
(02m:21s)
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La Secretaria para la
Igualdad de UGT, Almudena Fontecha, ha
manifestado que “las soluciones a esta crisis no
puede dejar en la estacada a las mujeres.
Cualquier solución que se presente a esta crisis
tiene que pasar por facilitar el crecimiento
económico en este país, pero al mismo tiempo por
consolidar los derechos de los trabajadores y
trabajadoras”.
Almudena Fontecha ha
realizado estas declaraciones en el Desayuno
Informativo organizado hoy por UGT para presentar el
informe
“Mujeres ante la crisis económica. Impactos
y oportunidades”. El informe, desarrollado ante la
celebración del 8 de marzo, Día Internacional de la
Mujer Trabajadora, muestra la necesidad de enmarcar
la reivindicación de la igualdad laboral en la
actual situación de crisis económica.
En este sentido, los datos
constatan un incremento de la participación
económica de las mujeres en nuestro país, ya que
desde 2006 hasta el cuarto trimestre de 2009 está
aumentando la tasa de actividad femenina. El informe
demuestra que se ha perdido mucho empleo en la
construcción y en la industria, pero mucho más en el
sector servicios, donde participa un gran número de
mujeres. Además, las mujeres tienen un mayor número
de contratos temporales discontinuos, eventuales, de
prácticas y de sustitución, y la diferencia en
contratación indefinida es de cuatro puntos entre
hombres y mujeres.
Durante la presentación,
la Secretaria para la Igualdad de UGT ha afirmado
que la crisis no puede ser la nueva excusa que
interrumpa el proceso iniciado para avanzar en
términos de igualdad en el mercado de trabajo. “La
igualdad no sólo compete a las mujeres. Todos nos
jugamos intereses colectivos y deberíamos instar a
las Administraciones Públicas a realizar un
ejercicio en este sentido”. Además, ha recordado que
los países que son referencia de estado del
bienestar lo han conseguido con políticas a favor de
la igualdad de oportunidades, “algo que ha
beneficiado no sólo a que haya más mujeres en el
mercado de trabajo, sino también al conjunto de los
ciudadanos que gozan de un mayor nivel de
bienestar”.
Almudena Fontecha ha
desmentido que la igualdad sea incompatible con la
calidad en el empleo, ya que “la igualdad es un
elemento de estabilización y redistribución
económica y social”. Asimismo, ha considerado que el
cambio de modelo productivo “se presenta a la mujer
como una ocasión en bandeja para pedir coherencia.
Desde UGT estamos convencidos de que el auténtico
cambio de modelo de crecimiento económico vendrá
dado por la mejora de las condiciones de sus
trabajadores y, muy especialmente, de sus
trabajadoras.”