El Secretario de
Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, ha afirmado que
la enmienda planteada por el PP, con la que se
pretende limitar el derecho a huelga, “introduce
inseguridad jurídica a los convenios colectivos,
rompe el valor de la Negociación Colectiva y vulnera
el derecho constitucional de la huelga”.
Toni Ferrer ha
considerado que esta enmienda “abriría la vía para
que la Negociación Colectiva perdiera su eficacia”,
ya que, durante su vigencia, “se podrían alterar los
contenidos de las condiciones de trabajo y
salariales pactadas”. Además, no sólo propone
vulnerar el derecho a huelga sino que “vulnera la
opción de acogerse a la tutela judicial efectiva, ya
que plantea que no se pueda recurrir al conflicto
colectivo”.
El Secretario de
Acción Sindical de UGT ha declarado que esta
enmienda “es un exponente claro de las enmiendas que
van dirigidas a aumentar el poder empresarial, a
recortar los derechos de los trabajadores, a
facilitar y abaratar el despido y hace tan
vulnerable la contratación indefinida como la
contratación temporal”.
La “enmienda
trampa” de CIU
Respecto a la
enmienda de CIU, que plantea que los convenios
regulen las causas del despido objetivo, el
Secretario de Acción Sindical de UGT ha afirmado que
es “una enmienda trampa, ya que lo que en realidad
pretende es que en un país donde predomina la
pequeña y mediana empresa, donde hay una atomización
de los convenios, que en función de la correlación
de fuerzas se determine las causas y los
procedimientos del despido”.
Por todo ello,
Toni Ferrer demanda al PP y al conjunto de grupos
parlamentarios “el respeto a la autonomía colectiva
y al papel constitucional de los interlocutores
sociales, que desde 1980 llevan desarrollando la
Negociación Colectiva”.
Además, ha
señalado que, viendo enmiendas como ésta, se
constata que la Huelga General del próximo 29 de
septiembre “tenía razones”. “Esta medida es una de
las razones más y esperamos que con la huelga
general se retire tanto la reforma laboral impuesta
como las enmiendas planteadas”.