(J.J.Cubillo., Cándido Méndez, J.Mª Fidalgo y J.Luis
Sánchez)
El Secretario General de UGT,
Cándido Méndez, y el Secretario General de CCOO, José María
Fidalgo, han presentado esta mañana en rueda de prensa el
manifiesto y los actos organizados conjuntamente con motivo
de la celebración del Primero de Mayo de este año, y que se
desarrollará bajo el lema “Por la Igualdad. Empleo de
Calidad”. Méndez ha señalado que “llegamos a este Primero de
Mayo con un buen trabajo realizado” y “podemos reivindicar
como mejor método el del diálogo social que hemos venido
practicando y que ha dado buenos frutos para los
trabajadores y para el conjunto de la sociedad española”.
Asimismo, ha destacado la
importancia de este Primero de Mayo en la dimensión
internacional pues se ha reforzado el movimientos sindical
internacional con la constitución de la gran Confederación
Sindical Internacional, que defenderá la globalización de
los derechos sociales, del empleo de calidad y de la
justicia social frente al empuje del capital internacional
de las multinacionales.
Para Méndez el lema de este
Primero de Mayo “Por la Igualdad, empleo de calidad” refleja
con claridad los objetivos y prioridades sindicales y, al
mismo tiempo, las debilidades que todavía tiene el mercado
laboral en nuestro país. La persistencia de discriminaciones
que afectan, en el ámbito laboral, sobre todo, a los
jóvenes, a las mujeres, a los trabajadores/as con
discapacidad y a los trabajadores inmigrantes y la situación
de elevada temporalidad. Debilidades que pueden corregirse
gracias a los acuerdos alcanzados (Acuerdo para la Mejora
del Crecimiento y el Empleo, la Ley de Igualdad entre
mujeres y hombres, la Ley de atención a las personas
dependientes, etc). Es decir, “se ha creado un marco legal
nuevo para la erradicación de la temporalidad y la
discriminación”, pero ahora hay que “trasvasar el contenido
de estas buenas leyes sociales del Boletín Oficial del
Estado a la vida cotidiana de la sociedad española”.
Valoración
de la EPA
Méndez resaltó los buenos
datos de la Encuesta de Población Activa del primer
trimestre de 2007, reflejo de los cambios legales en materia
de contratación. “Empieza a arraigar la cultura de la
contratación indefinida en nuestro país”, en un año la
temporalidad ha bajado casi dos puntos porcentuales, “no hay
en toda la serie histórica de las estadísticas de empleo un
dato semejante”. El Secretario General de UGT destacó,
asimismo, el buen comportamiento de la contratación
indefinida inicial. Unos datos que deben servir de estímulo
para seguir en este camino.
Sin embargo, los problemas de
la precariedad y temporalidad laboral necesitan también de
esfuerzos en otras direcciones: más inversiones en capital
tecnológico y en capital educativo. Es necesario
diversificar nuestro patrón de crecimiento económico, y
fortalecer nuestro tejido productivo industrial. El caso de
Delphi es un ejemplo de esta necesidad. Las políticas de
industrialización y reindustrialización deben tener carácter
preventivo y estratégico y apostar por el fortalecimiento de
las actividades industriales en nuestro país. Por eso, en
este Primero de Mayo “insistiremos en la necesidad de
compromisos por parte de la Administración General del
Estado y de las Comunidades Autónomas, por la vía del
diálogo social, para modificar nuestro patrón de crecimiento
incorporando mayor contenido industrial”.
Méndez afirmó que en este
Primero de Mayo “se hará bien visible” el apoyo de todos los
trabajadores y trabajadoras españolas y de las
organizaciones sindicales a los trabajadores de Delphi y
manifestó que “vamos a redoblar nuestras exigencias para que
la apuesta, pública y firme, que ha hecho tanto el Gobierno
de Andalucía como el Gobierno de la Nación para el
mantenimiento de la actividad productiva sea una realidad”.
El Secretario General de UGT y
Presidente de la Confederación Europea de Sindicatos (CES)
destacó que es la primera vez que se celebra en España un
congreso CES, y confió en que “se refuerce la dimensión
europea del sindicalismo y se renueven las exigencias de una
Europa de los derechos sociales, de la Europa de la
cohesión, y de la Europa política y democrática”.
Respecto a la siniestralidad
laboral, Méndez destacó que los sindicatos están actuando.
Se refirió a las movilizaciones que se están celebrando con
motivo del Día Internacional de la Seguridad y Salud en el
Trabajo, y los importantes cambios legales alcanzados en
esta materia. La constitución, hace aproximadamente un año
de la Fiscalía Especial para la persecución de los delitos
de riesgo, mejora las posibilidades de perseguir los
incumplimientos empresariales que pueden suponer un riesgo
para la salud de los trabajadores y “nos permite utilizar
una cauce para denunciar los incumplimientos de la ley antes
de que se produzca el daño, un tema de gran relevancia”.
Asimismo, se refirió a la Ley reguladora de la
subcontratación en el sector de la construcción y la
Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo,
“tenemos grandes esperanzas de que podamos llegar a un
acuerdo para mejorar las condiciones de salud laboral en el
ámbito de todas las empresas españolas y, particularmente,
en el ámbito de las empresas donde no hay representación
sindical”, pequeñas empresas de menos de 6 trabajadores.
