Unión General de Trabajadores

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Mujer

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Manifiesto del 8 de marzo de 2009
Ampliar vista de cartel 8 marzo 2009
Informe: "El empleo y desempleo de las mujeres: cifras que reflejan la situación actual"
Las  medidas que se adopten para hacer frente a la crisis tienen que tener muy en cuenta a las mujeres
Méndez: "La lucha por la igualdad no se puede postergar como consecuencia de las crisis económica"
Carme Chacón, Elena Fernández Martín de Vidales y Guadalupe Rivero reciben los “Premios 8 de Marzo” de 2009, de UGT
UGT demanda al Congreso que incluya todas las situaciones de violencia contra la mujer en la Ley contra la Violencia de Género
UGT celebra el rechazo del Congreso a la regularización de la prostitución, lo que coincide con el posicionamiento del sindicato
Un nuevo informe de la Confederación Sindical Internacional (CSI) revela una brecha salarial de género en el mundo mayor...
Cándido Méndez y Bibiana Aído presentan el libro "Cien años trabajando por la Igualdad"
UGT considera necesario recoger en la Negociación Colectiva el acoso sexual
Los sindicatos dicen NO a la VIOLENCIA contra mujeres y niñas
La Ley de Igualdad y la Negociación Colectiva
Maternidad y conciliación son las principales preocupaciones laborales de la mujer
Informe de la Confederación Sindical Internacional (CSI) sobre la brecha salarial de género
UGT ofrece su colaboración y solidaridad a los colectivos de mujeres de El Salvador y Guatemala
Informe: "100 años trabajando por la igualdad"
El instituto de la Mujer, Soledad Murillo, Rosa Fernández y la Sección Sindical de Makro recibieron los Premios 8 de Marzo
Avanza la igualdad entre mujeres y hombres, pero la diferencia salarial no disminuye
El Instituto de la Mujer, Soledad Murillo, Rosa Fernández y la sección sindical de UGT en Makro son los ‘Premios 8 de Marzo’ de 2008

UGT llama a participar en todas las manifestaciones contra la violencia de género

UGT celebra unas jornadas sobre igualdad de oportunidades en el ámbito laboral

UGT celebra, en A Coruña, la II escuela de Mujeres Dirigentes

Los planes de igualdad en las grandes empresas podrían beneficiar a más de 600.000 mujeres
Protocolo común para la actuación sanitaria ante la Violencia de Género (Ministerio de Sanidad y Consumo)
UGT respalda la recomendación parlamentaria de no regularizar la prostitución
UGT pide a las empresas que apliquen la Ley de Igualdad

La Ley de Igualdad abre el camino a la igualdad laboral y, por tanto, a la igualdad social

La Ley de Igualdad abre
el camino a la igualdad laboral y, por tanto, a la igualdad social

Cortes Generales: "informe de la ponencia sobre la prostitución en nuestro país"

De tú a tú, iguales

  • 8 de marzo 2007. Día Internacional de la Mujer Trabajadora

Cartel

Manifiesto

Las desigualdades del mercado laboral español tienen nombre de mujer

Las desigualdades del mercado laboral español tienen nombre de mujer
Rkia Boumaa, Raquel García Mateos y Yaye Bayem, Premios 8 de marzo de 2007
Guía de buenas prácticas para la Conciliación de la vida laboral, familiar y personal
La eliminación de la Violencia contra la Mujer nos atañe a todos
UGT pide al Congreso que mantenga, en el Proyecto de Ley de Igualdad, el deber de negociar los planes de igualdad
  • 75 años del voto femenino en España (comunicado de prensa)
  •  Audio del pleno del Congreso de los Diputados (1 de octubre de 1931)
  • Las mujeres son las más beneficiadas por los Acuerdos de Diálogo Social sobre protección social
    Contra la violencia sobre la mujer "Tienes nuestra ayuda para ayudar"
    Los trabajadores con contrato temporal y las mujeres ganan menos salario
    La prostitución es una forma contemporánea de esclavitud
    Las mujeres continúan siendo el colectivo más perjudicado por el desempleo
    XI Edición de los Premios 8 de marzo. Por la defensa de los derechos de la mujer

    Día internacional de la mujer trabajadora 2006

  •  Manifiesto

  •  Cartel

  •  Actos

  • Maternidad - Paternidad, permisos parentales, conciliación de la vida laboral y familiar y usos del tiempo
    UGT apuesta por flexibilizar los horarios laborales para conciliar la vida laboral y personal
    La Ley de Igualdad permitirá avanzar en la equiparación real entre hombres y mujeres
    Cómo conciliar la vida personal y laboral es lo que más inquieta a las trabajadoras y trabajadores
    Movilizaciones ante el “Día Internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres"
    Declarado nulo el despido de una trabajadora de Mercadona por discriminación por razón de sexo (Comunicado de prensa)
    Crece el paro femenino y empeora la calidad del empleo (Comunicado de prensa)
    Conciliación de la vida laboral, personal y familiar para que todo encaje

    Orígenes del 8 de marzo

     

    Año 2005

    Manifiesto en html

    Manifiesto en pdf

    Cartel Castellano

    Cartel Castellano-Catalán

    Cartel Castellano-Euskera

    CartelCastellano-Gallego

    Año 2004

    Cartel
    Manifiesto
    Actos

    IX edición Premios 8 de marzo

    Año 2003

    Cartel
    Manifiesto

    Año 2002

    Cartel y Manifiesto

    Año 2001

    Cartel y Manifiesto

    UGT apuesta por una política integral de conciliación laboral y familiar
    UGT y Red Eléctrica de España contra la violencia de género
    Equilibrio en la representación entre mujeres y hombres en las organizaciones sindicales

    Un informe para la ONU dice que aumenta la discriminación de la mujer en España

    UGT presenta un Protocolo de actuación sindical en caso de violencia de género

    El nuevo Gobierno debe modificar la Ley de Conciliación para que sea efectiva

    El Gobierno debe asumir su responsabilidad sobre la educación infantil para mejorar la situación laboral de la mujer

    Salud Laboral y Género

    Salud Laboral y Género

    El 81,57% de la jornada a tiempo parcial la realizan mujeres

    Día internacional contra la violencia hacia las mujeres.
    Movilizarse para cambiar comportamientos y mentalidades que producen y justifiquen la violencia de género

    UGT apuesta por una legislación europea que garantice la igualdad

    El Gobierno transpone tarde y mal dos directivas europeas sobre igualdad de trato

    Negociación Colectiva como mecanismo de promoción de la Igualdad entre hombres y mujeres. Informe aprobado por el CES (Consejo Económico y Social) en sesión ordinaria del Pleno

    La hora de la igualdad en el trabajo
    (La OIT - Organización Internacional del Trabajo - ha editado su primer informe global sobre discriminación en el trabajo)

    Las mujeres españolas cobran un 30% menos que los hombres

    El empleo de las mujeres
    (Estrategia europea para el empleo desde una perspectiva de género)

     

    Aquí puedes bajarte la presentación de gráficos en PowerPoint

    La contratación temporal y a tiempo parcial es muchísimo más alta en las mujeres (Comunicado de Prensa)

    UGT acusa al Gobierno y a la patronal de no querer solucionar las discriminaciones salariales (Comunicado de Prensa)

    Manifiesto de las Mujeres en contra de la Guerra y en apoyo a la Huelga General del 10 de abril de 2003

    La situación sociolaboral de la mujer en España
    Melbourne (Australia), 18-21 de febrero de 2003

    Resolución sobre Irak (8ª Conferencia Mundial de la CIOSL para la Mujer)

    Valoración de la deducción por maternidad y de la reducción por
    cuidado de hijos incluidas en la reforma parcial del IRPF

    El Gobierno juega con la esperanza de las mujeres maltratadas

    Las Mujeres apoyan la Huelga General (Acto del día 17 de junio)

    Impacto sobre el empleo de las mujeres, de las medidas incluidas
    en el Real Decreto-Ley 5/2002
    El 58% de los parados son mujeres y la temporalidad también es
    superior a la de los hombres
    Empleo en Europa:
    Las estrategia de Lisboa desde una perspectiva de género

    UGT celebra con multitud de actos el Día Internacional de la Mujer
    Trabajadora

    Día Internacional de la Mujer Trabajadora
    "Premios 8 de Marzo 2002"
    El trabajo debe ser el elemento integrador de las mujeres en la sociedad

    UGT exige que no se arrincone el derecho de la mujer a una
    pensión digna

    ¡ATRÉVETE! ¡HAZTE OIR!
    Participa activamente en los órganos de representación de los
    trabajadores

    Jornadas Confederales
    "Mujer y Sindicato. Hacia una participación más equitativa"
    Faltan políticas para lograr la conciliación laboral y familiar
    Más desempleo, más precariedad y menos salarios:
    la triple discriminación que sufre la mujer trabajadora
    No más parches a la Ley de Conciliación Familiar y Laboral
    Las mujeres y el empleo
    Resumen de la actual situación de desigualdad en España

    Mujeres Inmigrantes
    Factores de exclusión e inserción en una sociedad multiétnica
    La situación en España

    ¡Mujer, vota y participa!

    ¡Mujer, vota y participa! Elecciones Sindicales. Son también tus elecciones

    Iniciativa de empleo NOW. Proyecto Curricula
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