Unión General de Trabajadores

Mujer Trabajadora

Ley del Aborto

 


 

UGT llama a la movilización en defensa del derecho a decidir

 

El 28 de septiembre, convocadas por la Plataforma “Decidir nos hace libres”

 

Maternidad y Paternidad

Las políticas laborales del Gobierno provocan un descenso de los permisos por maternidad y paternidad

 

En el año 2013 los permisos por maternidad se redujeron en un 11,44% respecto al año 2011, los de paternidad en un 12,04% y las excedencias por cuidado familiar en un 14,21%

La UNIÓN día a día

UGT consigue que 200 trabajadores de Clece, responsable de la ayuda a domicilio en Granada, se conviertan en trabajadores indefinidos

 

Tenían contratos de obra y servicio, con el consiguiente riesgo de que su relación laboral acabase en cualquier momento

#Premio8MarzoUGT - Día Internacional de la Mujer

La igualdad es el motor que de verdad nos va a permitir salir de esta crisis

 

Más de medio centenar de actos conmemoran el Día Internacional de la Mujer Trabajadora

 

22 de febrero > Día de la Igualdad Salarial

Para evitar “un suicidio social” hay que hacer políticas de igualdad

 

UGT presenta el informe “El empleo no impide el empobrecimiento de las mujeres”, con motivo del 22 de febrero, Día de la Igualdad Salarial

 

Ley del Aborto

Decenas de miles de personas piden al Gobierno que retire la reforma de la Ley del Aborto

 

Mujeres de toda España llegaron en tren, el denominado “tren de la libertad”, a la Estación de Atocha y fueron recibidas por distintos colectivos de mujeres de la Plataforma Estatal nosostrasdecidimos.org, de la que UGT forma parte.

 

El sindicato CFDT francés muestra su apoyo a las movilizaciones contra la reforma de la ley del aborto

Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres

Son necesarios más recursos para combatir la violencia contra las mujeres

 

Garantizando la protección en el ámbito laboral a las víctimas a través de la negociación colectiva y colaborando con las distintas administraciones en la puesta en marcha de las medidas para prevenir, combatir y erradicar la violencia de género

Estrategia Europea 2020

Cada medida que se introduce en nombre del crecimiento del empleo, sitúa a las mujeres un paso atrás

 

Las mujeres españolas quedan al margen de la Estrategia Europea 2020

Cambio Huso Horario

Una organización del tiempo de trabajo que posibilite la conciliación sólo será posible con un cambio de modelo productivo

Cambiar el huso horario no va a mejorar la conciliación de la vida laboral, familiar y personal

23 septiembre > Día Internacional contra la explotación sexual y la trata de seres humanos

UGT exige la puesta en marcha del Plan de lucha integral contra la trata de seres humanos con fines de explotación laboral

Según datos del Informe Mundial sobre la trata de personas 2012 de la ONU, entre 2007 y 2010, el 60% de víctimas de trata a nivel mundial eran mujeres

Violencia de Género

El Gobierno elabora una Estrategia Nacional para la Erradicación de la Violencia de Género sin tener en cuenta la realidad laboral de las mujeres

Es imprescindible mejorar la dotación económica, incrementar la coordinación de los operadores e implicar a toda la sociedad

Ley del Aborto

UGT participa en la campaña de la Plataforma “Decidir nos hace libres” contra la reforma de la actual Ley del aborto

 

 

La reforma de la ley del aborto del Partido Popular es misógina, machista, clasista y moralista

8 de marzo de 2013.- Día Internacional de la mujer trabajadora

En cinco años de crisis: el paro femenino en España aumenta más del doble que en Europa

 

Cuando la crisis entra por la puerta, a la igualdad la sacan a empellones por la ventana

 

La sección sindical de UGT de la empresa URBASER, Marisol Catalá Giménez y la Once y su Fundación, “Premios 8 de Marzo” en 2013

 

Celebrada la Asamblea en MAKRO Barajas con motivo del Día Internacional de la Mujer Trabajadora

 

Manifiesto 8 marzo 2013

 

Cartel 8 marzo 2013

Desigualdad Salarial

Una mujer tiene que trabajar 82 días más para percibir una retribución igual a un hombre, por un trabajo de igual valor

Todas las modificaciones que se han hecho, en el ámbito laboral, son políticas claramente en contra de la igualdad

Planes de igualdad

UGT ha presentado el informe “Análisis de medidas y planes de Igualdad en la Negociación Colectiva”

 

La Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres (LOIEMH), estableció la obligación de negociar medidas de igualdad entre mujeres y hombres en los convenios colectivos y en los planes de igualdad ha ido mejorando

8 marzo > 100 años de lucha

Presupuestos Generales del Estado 2014

Boletín mensual digital

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Menos propaganda y más Igualdad

Análisis de medidas y planes de igualdad en la negociación colectiva


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Manifiesto 8 marzo 2012

Cartel 8 marzo 2012

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Las políticas de recorte y ajuste conducirán a un mayor empobrecimiento de las mujeres y un aumento de las discriminaciones que sufren
Elena Arnedo, Gabriela Diana Mihai y las maestras de la República, “Premios 8 de Marzo” 2012 de UGT
Cartel 8 de marzo 2011
Manifiesto 8 de marzo 2011
Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal
Eliminación de estereotipos de género en el ámbito laboral y en las organizaciones sindicales
 

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