UGT-Cantabria trabaja en los Planes de Igualdad para comercio y hostelería

El sindicato destaca que sólo el 34 % de los convenios firmados en el sector de hhostelería, comercio y juego tienen incluidas medidas relacionadas con la igualdad de oportunidades.

La Federación regional de Comercio, Hostelería, Turismo y Juego de UGT afirma que uno de los principales objetivos de la negociación colectiva es conseguir que los Planes de Igualdad se elaboren también en las empresas que tienen menos de 250 trabajadores y que, por tanto, no están obligadas por la ley.

Este sector emplea en Cantabria a más de 50.000 personas, la mayoría de ellas en empresas que cuentan con unos 100 trabajadores, "aunque forman parte de grupos empresariales nacionales que superan con creces esta cifra, por lo que sería deseable que tuvieran una regulación propia en materia de igualdad", según explicaba Luis Ángel Ruiz, responsable de la federación ugetista.

Luis Ángel Ruiz destacaba, también que "más del 60 % de los trabajadores de nuestros sectores son mujeres y contamos con más afiliadas que afiliados", de ahí la importancia de los temas de igualdad en su federación.

Reconocida la prestación por riesgo laboral durante la lactancia

FSP-Baleares ha conseguido una sentencia que reconoce el derecho de una trabajadora a percibir la prestación de riesgo laboral durante el embarazo.

La setencia del juzgado de lo social estima que la trabajadora de un centro sanitario deberá percibir cerca de 12.000 € en concepto de prestación económica por "riesgo laboral", como consecuencia de la suspensión del contrato laboral, al existir un riesgo para ella y para el lactante por la exposición a radiaciones ionizantes. La suspensión se produjo porque en la empresa no había otro puesto de trabajo en el que reubicar a la trabajadora.

UGT señala que la Ley General de la Seguridad Social regula la prestación económica consistente en un subsidio del cien por cien de la base reguladora establecida en la prestación de incapacidad temporal, derivada de contingencias profesionales.