Número 40. Septiembre 2008

Primera Sentencia que aplica la Ley de Igualdad a una Trabajadora del Servicio Doméstico

Un juzgado de lo Social de Madrid ha emitido una sentencia declarando nulo el despido de una empleada de hogar por estar embarazada, condenando a su readmisión en las condiciones anteriores al despido.

Esta sentencia supone la aplicación, por primera vez, de los criterios definidos en la Ley de Igualdad al apreciar una “discriminación directa por razón de sexo”, considerando el despido nulo, y obligando a su readmisión, en vez de a la indemnización económica que se aplicaba con la normativa anterior.

Hasta el momento, el Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha venido entendiendo que no pueden declararse nulos estos despidos dada la “peculiaridad derivada del carácter especial de la relación laboral, basada en la confianza mutua”, por lo que, una vez perdida la confianza, no tiene sentido la readmisión. Insiste en que, ni siquiera la ley para promover la Conciliación de la Vida Familiar y Laboral de los trabajadores introduce modificaciones al carácter especial de este tipo de relación laboral.

Por su parte, el Juez Ricardo Bodas, que ha dictado esta novedosa sentencia, afirma que la doctrina del Tribunal Superior de Justicia de Madrid debe reconsiderarse teniendo en cuenta la ley de Igualdad que establece expresamente que “constituye discriminación directa por razón de sexo todo trato desfavorable a las mujeres relacionado con el embarazo o la maternidad.”

Hasta esta sentencia, la nulidad del despido por aplicación de la ley de Igualdad se había admitido en diferentes tribunales de Asturias y Aragón, pero aplicadas al personal de alta dirección, cuya normativa específica tampoco prevé la nulidad del despido cuando se acredita, como en este caso, la vulneración de un derecho fundamental.

Las cifras de Paro favorecen a las Mujeres, por primera vez en España

Según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) referidos al segundo trimestre de 2008, el paro aumentó menos entre las mujeres, que, además, alcanzaron una tasa de actividad superior al 50 %.

Las crecientes cifras del paro nunca son favorables, pero, por primera vez en la historia, han aumentado menos entre las mujeres, con más de 43.000 paradas, que entre los hombres, que rondaba los 165.000 parados. A pesar de este menor incremento, las cifras totales siguen siendo superiores en las mujeres, con un 12 % de paradas, frente al 9 % de varones.

La construcción, sector tradicionalmente masculino, es el que mayor aumento de paro ha registrado, con más de 87.000 nuevos desempleados, lo que explica la diferencia entre la tasa de parados y paradas.

Aunque el número de desempleados aumenta, también se incrementa el número de personas activas, es decir, la tasa de actividad, que ha aumentado hasta casi el 60 % de la población, con un crecimiento mayor entre las mujeres que entre los hombres, con casi 10 millones de mujeres activas, lo que supone un índice superior al 50 %, alcanzado por primera vez en España. El aumento de mujeres activas es innegable, si bien los hombres activos, más de 13 millones, presentan una tasa de actividad de casi el 70 %, aún superior a la de las mujeres en casi 20 puntos porcentuales.

Destaca, también, el descenso del índice de temporalidad, al aumentar los asalariados con contrato indefinido en más de 150.000, haciendo descender la tasa de temporalidad por debajo del 30 %, al aproximar la cifra de trabajadores con contrato indefinido a los 12 millones.

Más de 180.000 prestaciones por Maternidad y  casi 140.000 por Paternidad en el primer semestre de 2008

La Seguridad Social dedicó cerca de 930 millones de euros para las prestaciones por maternidad y paternidad, para atender a cerca de 300.000 solicitudes.

La actual regulación de prestaciones por nacimiento de hijos reconoce el derecho a la prestación por maternidad a las madres, que pueden ceder parte de ese tiempo a los padres,  y también un permiso de paternidad para el progenitor masculino.

En los seis primeros meses del año 2008, el Instituto Nacional de la Seguridad Social tramitó más de 320.000 expedientes, con un importe total superior a los 900 millones de euros. De las más de 180.000 prestaciones por maternidad, casi 178.000 fueron percibidas por la madre, y no alcanzaron las 3.000 las percibidas por el padre.
Andalucía, con casi 32.800 solicitudes, Cataluña, con cerca de 32.000, y Madrid, con más de 30.000, son las tres comunidades que mayor número de solicitudes de prestación de maternidad han presentado. También estas regiones tienen las cifras más altas en prestaciones por paternidad, con casi 23.000, 26.000 y 23.000 respectivamente.

El gasto total de prestaciones por nacimiento o adopción de hijos en el primer semestre del año ronda los 930 millones de euros, de los que algo más de 825 millones corresponden a prestaciones por maternidad, compartida o no, y los 104 millones restantes se dedicaron a prestaciones por paternidad. En términos económicos, Cataluña es la comunidad que más dinero dedicó a estas prestaciones, con un total de casi 200 millones de euros, seguida por Madrid, con casi 136 millones,  y Andalucía, con más de 134 millones.

El Cuidado no Remunerado de Personas Dependientes está en manos de 5’3 millones de Mujeres

Las 5.3000.000 mujeres dedicadas al cuidado no remunerado de dependientes supondrían más de un 9 % del empleo en España, según un estudio realizado por el Instituto de la Mujer.

El estudio del Instituto de la Mujer pretende evaluar económicamente el trabajo de las mujeres en el sector informal del cuidado a personas dependientes, y refleja que es un sector altamente feminizado, como lo demuestra el casi 84 % de mujeres dedicadas al cuidado informal, es decir, al trabajo altruista y no remunerado de personas con necesidades de atención. La presencia masculina se incremente, aunque ligeramente, cuando los cuidados se realizan como trabajo profesional remunerado, en el que la ocupación femenina desciende hasta el 73 %.

El perfil tipo de las cuidadoras informales es de mujer, principalmente hija o cónyuge de la persona cuidada, con una edad de 50 años, casada, con hijos, estudios primarios y  sin trabajo remunerado. La motivación fundamental que mueve a estas mujeres a ocuparse de los dependientes es, en más del 90 %, la “obligación moral”. Por su parte, el perfil de los cuidadores formales es el de profesionales sanitarios o de servicios sociales, solteros, sin hijos en la mayoría de los casos y con estudios medios.

El tiempo medio dedicado a la atención a mayores se estima en casi 4 horas diarias, cifra bastante superior a la calculada para la atención a los hijos, supera ligeramente las 2 horas al día. En términos económicos, este cálculo supondría algo más de 45.000 millones de euros de salarios, correspondientes a más de 1.800.000 puestos de trabajo.

Para la Directora General del Instituto de la Mujer, Rosa María Peris, “el ámbito de los cuidados a personas dependientes nos corresponde a todos y no puede recaer de forma invisible y sin ninguna retribución en las mujeres.” Insistió en la necesidad de sensibilizar a la sociedad sobre el cuidado de dependientes, lo que requiere la participación de los hombres para corresponsabilidad y redistribución de responsabilidades, de forma que las mujeres no se vean obligadas a abandonar el mercado laboral.

1.000 millones de euros repartidos en Ayudas al Nacimiento y la Adopción  en un año

Más del 50 % del importe de las ayudas al nacimiento y la adopción de hijos se repartió entre Andalucía, Cataluña y Madrid.

Las comunidades autónomas donde han recibido más dinero por ayudas al nacimiento o adopción de hijos aquellas en las que se han tramitado mayor número de prestaciones por maternidad y paternidad, siendo Andalucía, Cataluña y Madrid, reuniendo más del 50 % de los 1.000 millones de euros.

Andalucía fue la comunidad que más dinero recibió en el primer año de aplicación de esta ayuda, que benefició a casi 81.000 familias con el reparto 200 millones de euros.  Cataluña repartió cerca de 163 millones entre más de 65.000 familias, mientras que Madrid distribuyó unos 145 millones entre casi 58.000 familias.
Las zonas que menos ayudas han recibido son La Rioja,  con cerca de 7 millones de euros para algo menos de 3.000 familias, Cantabria con 12 millones para 8.000 beneficiarios, y Navarra que repartió casi 14 millones entre 5.600 familias.