Número 39. Agosto 2008

BOLETÍN DIGITAL DEPARTAMENTO CONFEDERAL DE LA MUJER

EN ACCIÓN

Exposición de los proyectos de UGT para la formación de mujeres saharauis

12 paneles informativos han mostrado la vida de las mujeres en los campamentos del Sáhara Occidental en la sede de UGT de Arrasate

Campaña "A las 6 en casa: hacia una reorganización del tiempo de trabajo."

La conciliación de la vida laboral y familiar se plantea como un concepto de tiempo de vida que no afecta sólo a las mujeres.

Aumenta el Acoso Sexual en el ámbito laboral, según informe de UGT

El informe recoge las conclusiones del Servicio de Defensa Legal de UGT Andalucía durante el año 2007 y la primera mitad de 2008, con un incremento del acoso y la discriminación sexual

EN PROFUNDIDAD

Cándido Méndez y Almudena Fontecha, en un curso de verano sobre el 8 de marzo y la igualdad en el trabajo

La Universidad Complutense en El Escorial ha conmemorado los 100 años de la celebración del 8 de marzo con un curso titulado "En el centenario del 8 de marzo: la igualdad en el mundo del trabajo". Organizado con la colaboración de la Fundación Francisco Largo Caballero se ha hablando de la igualdad en el mundo del trabajo, profundizando sobre la situación actual de la mujer en el mercado laboral.

“Conciliar es una obligación de todos, madres y padres”, Almudena Fontecha

Almudena Fontecha, Secretaria para la Igualdad de la Comisión Ejecutiva Confederal de UGT, dio las claves de las concertaciones sociales y el trabajo femenino, explicando la importancia de la Ley de Igualdad en la consecución de la plena igualdad laboral y social entre mujeres y hombres.

NOTICIAS

UGT consigue sentencias favorables en la defensa de los derechos de las madres trabajadoras

La defensa que UGT lleva a cabo de los derechos de las trabajadoras para conciliar la vida laboral con la familiar está dando resultados positivos. Dos sentencias de juzgados de Murcia y una sentencia en Madrid han permitido a tres trabajadoras ajustar sus horarios de trabajo y su jornada laboral a las diferentes necesidades que les plantea el cuidado de sus hijos.

1.200.000 €  para planes voluntarios de Igualdad de Oportunidades en el ámbito Empresarial

De la cuantía total de las subvenciones, 780.000 € corresponden al ejercicio 2008, y los restantes 420.000 se ejecutarán en 2009. La cuantía de cada subvención se determinará por el importe total de los gastos justificados, hasta un máximo de 10.000€ por subvención

TUS PREGUNTAS

Límites en los Permisos retribuidos para los Padres

Estoy en el último trimestre y a mi marido empiezan a ponerle pegas para acompañarme a las consultas médicas prenatales. Su jefe le dice que no tiene derecho a esos permisos. ¿Tiene derecho legalmente a este permiso retribuido? ¿Se podrían negar a dejar que me acompañe?

Reducción de jornada y elección de horario para conciliar con el cuidado de los hijos

¿Puedo acogerme a la nueva ley y reducir tan solo 1/8 de mi jornada/sueldo? ¿Puedo exigir a la empresa que en lugar de reducir mi horario/sueldo pasar a tener el siguiente horario 9:15h a 16:45h, con 30 minutos para comer, para conciliar con el horario de la escuela de mi hijo?

Y ADEMÁS...

Nueva cotización para cubrir riesgos en el embarazo y la lactancia

Las nuevas cotizaciones cubren los riesgos para el feto o el recién nacido, siempre que no pueda producirse un cambio en el puesto de trabajo

Curso de formación sobre “Empresa, Igualdad y Conciliación”

Representantes de UGT participaron en una jornada que analizaba la situación de las mujeres trabajadoras en Almería

Una biblioteca para recuperar la memoria histórica de las mujeres

Se sumará a los fondos recopilados por el Instituto de la Mujer desde 1983 en su Biblioteca de Mujeres, que reune volúmenes escritos por y sobre mujeres, pero que podrán ser consultados por todos.

Ley de plazos y garantía de confidencialidad para las mujeres que abortan

El aborto vuelve a la polémica tras el anuncio de la preparación de un decreto de confidencialidad y de una ley de plazos