Exposición de los proyectos de UGT para la formación de mujeres saharauis
12 paneles informativos han mostrado la vida de las mujeres en los campamentos del Sáhara Occidental en la sede de UGT de Arrasate
El proyecto de cooperación de UGT Sarío (sindicato del pueblo saharaui) ha propiciado esta exposición en la que se refleja la realidad de la vida de las mujeres saharauis en los campamentos de refugiados.
La muestra recoge la historia de la República Árabe Saharaui Democrática, la organización político-administrativa del territorio occidental, la alimentación, la esperanza de vida. Pero el tema principal es la mujer saharaui, su importante labor en el mantenimiento del grupo, su situación en la sociedad musulmana, la violencia de género, haciendo especial hincapié en la necesidad de formación de las mujeres.
El hermanamiento entre UGT Euskadi y UGT Sarío se produjo hace dos años con el propósito de formar a las mujeres del Sáhara Occidental. Hasta la fecha se han realizado cursos de árabe y español, de comunicación, de relaciones laborales y derechos de los trabajadores, así como de sensibilización en materia de igualdad entre mujeres y hombres.
Campaña "A las 6 en casa: hacia una reorganización del tiempo de trabajo."
La conciliación de la vida laboral y familiar se plantea como un concepto de tiempo de vida que no afecta sólo a las mujeres.
Más de 120 delegados de UGT han participado en la convocatoria “A las 6 en casa: hacia una reorganización del tiempo de trabajo” que intenta promover nuevas formas de organización del trabajo, como jornada preparatoria del próximo congreso del Sindicato.
Raquel Gil, Secretaria de Políticas de Mujer e Igualdad de UGT Cataluña apuesta por la negociación colectiva como vía para llegar a conciliar la vida familiar y laboral. Gil recordó que, según un reciente estudio, el 43 % de los catalanes tienen problemas para compaginar la vida familiar con la laboral y aclaró que “la gente es consciente de que no tiene tiempo para formación, familia, amigos...”
La socióloga Cristina Sánchez afirmó que estamos en un modelo de organización antiguo que no se ajusta a las necesidades de la vida actual. Aclaró que aunque la conciliación se asocia siempre a las mujeres, en realidad es un concepto de tiempo de vida que implica a todos.
La campaña “A las 6 en casa” pretende promover propuestas para la reorganización horaria y la gestión del tiempo de trabajo, de forma que permita a los trabajadores disfrutar de los ámbitos personales, familiares y de ocio.
Aumenta el Acoso Sexual en el ámbito laboral, según informe de UGT
El informe recoge las conclusiones del Servicio de Defensa Legal de UGT Andalucía durante el año 2007 y la primera mitad de 2008, con un incremento del acoso y la discriminación sexual
Los temas relativos a la conciliación laboral centra las tres cuartas partes de las consultas que las mujeres realizan a la asesoría. Los expedientes iniciados por maternidad muestran un claro incremento, pues en el pasado año alcanzaron el 69 %, lo que supuso un 31 % más que en 2006, pero un 5 % menos que en el primer semestre de 2008.
También aumentan los expedientes por acoso sexual, que en 2007 supusieron un 13 % del total, mientras que ya alcanzar el 12 % tan sólo en el primer semestre del 2008. El acoso moral supone el 9 % de los expedientes en los primeros meses del presente año, y se han duplicado los despidos por maternidad, pasando del 17 % en 2006 hasta un 30 % en 2007.