* Inicio
* UGT Mujer
* Inicio www.UGT.es
* Correo Electrónico

 

Unión General de Trabajadores

 

 

21 de junio de 2008
"La discriminación salarial es la minusvaloración social del trabajo de la mujer"

Acto de clausura de la III Escuela de Mujeres Dirigentes de UGT

“El nivel democrático de un país se mide, entre otras cosas, por la posición que las mujeres ocupan en él”. Por eso, “tenemos que ser capaces de construir, entre todas, una gran red que nos haga cómplices, ser capaces de tender la mano a otras muchas compañeras, convencidas de que sólo avanzaremos si lo hacemos juntas. Así, el camino de la igualdad será irreversible”. Éste ha sido uno de los mensajes que  Almudena Fontecha, la Secretaria para la Igualdad de UGT, transmitió a los asistentes al acto de clausura de la III Escuela de Mujeres Dirigentes, que se ha desarrollado, del 19 al 21 de junio, en la ciudad de Vigo. Una clausura en la que participó, también, la ministra de Medio Ambiente, Medio Rural y Marino, Elena Espinosa y el Consejero de Economía y Hacienda de la Xunta de Galicia, José Ramón Fernández Antonio.

Almudena Fontecha recordó que, especialmente, en determinados sectores los trabajadores tienen rostro de mujer y que son ellas las que sufren, en muchos casos, las peores condiciones de trabajo, los niveles de temporalidad más elevados y los menores salarios. “La discriminación salarial no es ni más ni menos que el reflejo de la minusvaloración social del trabajo de la mujer”. Por ello, “para todas esas mujeres el sindicato tiene que adaptarse y no al revés. Esta posición no puede ser para UGT una posición estética sino, ante todo, un compromiso ético, en el que no cabe la igualdad parcial”, sino la igualdad plena.

Un avance que para producirse fuera tiene que ser también de carácter interno, porque las mujeres de UGT quieren participar en la construcción de un modelo de sociedad más plural, más diversa, más justa, solidaria y democrática, “nos va en ello el corazón y la razón”. Por su parte, Elena Espinosa destacó la importancia de este tipo de iniciativas, con la Escuela de Mujeres Dirigentes, que se celebra por tercer año consecutivo, “habéis conseguido consolidar un importante espacio para el diálogo, el intercambio de experiencias y la formación en la conquista de la igualdad a favor de la mujer”.  Asimismo, destacó que la desigualdad, dentro del ámbito laboral de las mujeres termina siendo origen de otras desigualdades.

<< volver